【AWSで未来を拓く】【19卒】アマゾンジャパンの夏インターン体験記（理系/ソリューションアーキテクト）No.1136（京都大学大学院/男性）（2018/1/31公開）

先輩がAmazonWebServiceに内定を決めており、その紹介で受けました。
昨今の社会では様々なサービスがクラウドで動くようになってきている中で、クラウドインフラ最大手のAWSのインターンを受けられれば自分の大きな成長になると感じ、応募しました。

AWSのインスタンスを使用した技術テストが難関でした。
与えられた課題をこなすためには、AWSのサービスであるEC2の機能はもちろん、SQL・Linux・Apache・Nginxなどの技術については学ぶ必要があります。
ただしそこまで複雑な問題なわけでもないので、きちんと自分で調べて学ぶ力のある人であれば受かると思います。

ソリューションアーキテクトについて学ぶ

前半にやったこと

AmazonWebServiceに関わる様々なサービスのハンズオンを行なった。
その中でサービスの特徴やメリット・デメリット、使用する際の背景などを学ばせていただいた。

後半にやったこと

後半は実際に何かシステムを作る際にAWSのサービスを用いた包括的なアーキテクチャ設計に関するGDや、AWS用にしたイスコンのようなもので点数を競い合ったりした。

ソリューションアーキテクトの社員

なし

システム構成をAWSのサービスでデザインするGDを行った時に、システムの可用性・スケーラビリティももちろん大事だが、データを視覚化させて問題がどこにあるのかを顕在化させるような構築も必要だ、と言われた時は「本当にユーザ自身が気付いていないことも明確化してサービスを作る必要がある」と感じた。

あまり使用したことのないAWSのサービスを短期間で覚えなければならなかったので、インターンの時間が終わった後も参加学生で議論を重ねなければならなかった。
また最後に行われたゲームデイ(イスコンみたいなやつ)は点数がしっかりと数値化されるので、他の参加者の点数がどんどんと上がっていき自分が解決策を見出せないときはやはり辛い。

まず技術的な面として、何よりもAWSの様々なサービスに詳しくなれたので、これから先クラウドを使ったサービスを作る際に大きな学びになったと思う。
またビジネス的な面に関しても、これからクラウドを使う際に何ができて何に気をつけなければならないのかということを学ぶことができた。

やはりクラウドだとかインフラに対する知識が薄く置いてけぼりになった時があったので、もう少し勉強してから参加すればより有意義になったかと感じる。

今回のインターンでは課題が与えられてそれを行うというものだったので、実際に社員さんが働いているような経験をするわけではない。毎回の昼食時に様々な社員さんと話させていただいたり、飲み会などでの交流会があったが、やはり実際の働いているイメージは少し想像しづらかった。

インターンのに内容の半分程度が、成果を見るというよりも参加者の学習のための内容で参加者を優劣つけるものはそこまで感じなかった。もちろんこのインターン後に優秀者は報酬付きの長期インターンに招待されるとのことであったが、ゲームデイで優勝した人ですら招待されていなかったので、大きく選考に関わるものではないかと感じた。

実際に社員さんと触れ合ったことが大きい。
理由は二つになる。まずは、実際の社員さんの話を聞いていると、どの社員さんも今の働き方や職場環境・報酬に対して満足感を持って働いているな、ということが強く感じられた。
また本当に優秀だなと感じる社員さんが多く、働くことができれば大きな自分の成長につながると感じた。

まず本選考のwebテスト課題とインターンの選考課題は同じらしい。(実際に本選考ではスキップされた。)またAWSの技術部分を問われることもあるらしいので、そこに詳しくなれたことは大きいと思う。

自分が情報学専攻ということやITベンチャーデアルバイトしていることもあり、IT系の職種には着きたいと考えていた。正直ITにまつわる職種であれば業界はなんでも構わず、エンジニアというよりもIT技術を用いたソリューションの提案をするような職種も興味があり、実際にそのような業務を体験してみたい、とは考えていた。

IT技術を使用したソリューションの提案はかなり面白いのであろうと感じた。
実際、テクノロジーの力はビジネスを大きく変えるのでそれらの力は必要にもかかわらず、やはり流行り廃りが激しく複雑なものでもあると感じたので、技術的にもビジネス的な知識にも詳しくなり、課題解決を真に目的としたソリューション提案はとても面白そうだし大きく役に立つだろうと感じた。