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吸収合併
2016/5/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
アマゾンジャパン株式会社は東京都目黒区下目黒1丁目8番1号にかつて実在した法人です(法人番号:4013201019069)。最終登記更新は2016/5/2で、東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アマゾンジャパン合同会社(法人番号:3040001028447)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

アマゾンジャパンの新卒採用・就職・企業情報

アマゾンジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1598件)。ESや本選考体験記は131件あります。基本情報のほか、アマゾンジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アマゾンジャパンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアマゾンジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアマゾンジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アマゾンジャパンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

〇〇の主催イベントで、チームとして一般的なクラブの来場者100人に対して、300人以上の集客に挑戦した。私は中学校の組体操で初めて聞いた洋楽に魅了され、大好きになり、洋楽の魅力を多くの人に知ってもらいたいという思いがあった。また、中高で未経験のリーダーを務めたいと...続きを読む(全463文字)

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公開日:2024年7月8日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと(300字以内)
A.

塾講師のアルバイトで、苦手科目のクラスを担当し、生徒のモチベーションを向上させたことである。私が勤務している塾では講師が不足していたため、受験生のクラスで苦手科目の授業を担当することがあった。しかし、そのクラスは気持ちの切り替えが難しい生徒が多く、解決策を考える必...続きを読む(全300文字)

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公開日:2024年6月24日
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アマゾンジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. ○○での企業渉外で、例年よりも協力受諾数を向上させたことだ。例年電話で協力提案に至らないことが課題であった。そしてその原因が2点あると分析した。1点目は、電話が長くなり先方に迷惑をかけること、2点目は電話を掛ける際に事前準備が不十分であったことだ。そこで、電話時間を3分縮め、かつ企画書を制作し私たちの想いや協力内容の詳細を伝えた。また事前に企業が抱える課題やニーズを推測し自分たち若者と組む利点がある企業を選別した上で、電話掛けを行った。その結果、例年は2社から受諾していただいたのを、私の代で20社以上から受諾をいただくことができた。この経験から相手のニーズを汲み取り行動する大切さを学んだ。
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公開日:2024年1月15日
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アマゾンジャパン株式会社

オペレーション総合職
通過
Q. アマゾンに興味を持った理由
A. 私は貴社がリーダーに対して掲げる姿勢に非常に興味を持ちました。私はこれまでの学生生活の中で、幼い頃からリーダーとしての役職を多く経験してきました。それらの経験を経て、私自身が確立したリーダー像は、貴社のリーダーにおける理念と合致する点が多くあり、深く共感しました。これまでの経験を活かしながら、貴社で私のリーダーとしての姿勢をさらに洗練させることで、貴社に貢献するこができると考えたため、志望いたしました。
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公開日:2023年9月15日
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アマゾンジャパン株式会社

HR総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 中小ベンチャー向けの新卒採用コンサルサービスを提供している企業にてインターン生として活動。内定承諾率が低い事や内定候補者数が少ないこと事が問題になってい。 そこで過去のデータを再度洗い出し人材選定やワード選びの基準を明瞭にしてマニュアル化し全体に共有。 その結果、採用候補者の母集団形成を拡大・安定化させることに成功。結果として内定候補者の数を今までの1.5倍以上確保。また内定承諾率も上昇した。
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公開日:2023年6月13日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 「学生時代に頑張ったこと」(300字程度)
A. 私は長期インターンで、業務プロセスの改善や効率化に向けた制度改革に取り組みました。まずは、周囲のインターンや社員と協力して現状分析を行い、改革案を考案しました。しかし、改革案の受け入れに苦労しました。そこで、周りの人々の意見や要望を聞き出し、反映させた改革案を提示し、意見交換を行いました。改革案を実行するためには周りの協力が必要であり、改革の目的や意義を説明しました。周りの人々が共感し、協力するようになりました。この経験から、チャレンジをする上で周りの人々を巻き込むことが重要であり、自分のアイデアや改革案を説明する力や説得力が必要だと学びました。
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公開日:2023年5月19日
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アマゾンジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)
A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、所属していたPC部で部長として、部活の雰囲気を改善し部員の出席率、成績を上げたことです。私が部長に就任した際、部員の出席率が低く、部員同士のコミュニケーションが希薄だという問題がありました。そこで、私は部員のスキル向上のため学年を超えた部員同士の仲を深め、教えあう環境を作ればよいと考え、主だった同学年との活動に加え、CG制作や競技プログラミング等個人の興味に合わせた縦割り班を作りました。また、参加率の低い部員には自分から積極的に話しかけ、部活にスポーツを取り入れる等、参加しやすい雰囲気を作りました。その結果出席率は約20%上昇し、学年を超えた部員同士の仲が深まり、結果として情報オリンピックでは創部史上最高の成績を修めることができました。
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公開日:2022年4月1日
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アマゾンジャパン株式会社

エリアマネージャー
内定
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私の学生時代頑張ったことは、住んでいる自治寮にて、自治に関わる人を2倍に増やそうとしたことだ。自治寮は学生のみで運営する寮で、全体での話し合いを通し、制度作成や物品購入を行っている。しかし、これらの企画や話し合いへの参加者は、全体の5分の1程度しかいなかった。私は、話し合いに加わる人が増えれば、より多角的な意見が得られ話し合いが活発化し、また交流する人が増えれば自分の価値観が広がり、多くの新しい情報が得られるようになると考えた事から、寮の企画運営を行う委員会に入り交流を促進しようとした。委員長になったあとは、課題であった時間的ハードルと心理的ハードルを考慮し、炊き出しの取り置きを申請できるシステムを作ることで、間接的な企画参加の選択肢を作りハードルを下げた結果、継続的に従来の2倍の人に参加してもらう事ができた。
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公開日:2022年3月4日
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アマゾンジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300字)
A. 私は所属している○○部で、学年の壁を取り払いチーム力を高めるために主体的に行動し話しかけたことです。練習の際に下級生が質問しづらい雰囲気があることでチーム力に欠けていると感じていました。私はこの状況を改善するために2つのことを行いました。1つ目は、主体的に部員全員に話しかけるように努めたことです。2つ目は、いつものメンバーではなく、違うグループを作りそのグループで歌詞の解釈をするなどの練習方法を提案しました。その結果、学年関係なく部員全員でフォローし合える練習環境が整い積極的に練習に参加してくれる人が増え団結力も高めることができました。
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公開日:2022年2月22日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください(300字程度)
A. 海外大学で所属した学生団体での企画です。進んでリーダーシップをとり、多くの多種多様な学生たちと共に大きな成果を残すことができました。具体的には、30人ほどの団体主要メンバーをミーティングに参加させるところから初め、SNSチャンネルの開設や運用、キャンペーンやプロモーションなどの作成などに加え、イベント参加者へのサポートの徹底を施策として実装させました。その結果、自信が団体に加入した当初と比べイベントの参加者数が5倍ほどに跳ね上がるという、大きな成果を挙げました。そこから、どんな状況においても、自分から先導してグループをまとめるというリーダーシップを発揮しようとする性格へと変化しました。
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公開日:2022年2月22日
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アマゾンジャパンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アマゾンジャパン株式会社

オペレーション総合職SummerWorkshop
通過
Q. 志望動機
A.

貴社の「お急ぎ便」サービスを実際に利用している祖父母の姿を見て、私は貴社のサービスが単なる「早さ」といった利便性だけでなく、様々な背景を持つ人々、例えば買い物に不便を感じている高齢者の方々や、商品の種類が少ない地域にお住まいの方々など、多くの人々の生活を豊かにして...続きを読む(全261文字)

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公開日:2025年1月27日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

大学時代、テニス部でキャプテンを務め、50名を超える部員をまとめる責任を担いました。部員数が多いため、全員が同じ目標に向かって一丸となることが課題でした。私はまず部員一人ひとりと積極的に対話を行い、個々の目標や意見を把握しました。そして、それを基に練習メニューを改...続きを読む(全276文字)

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公開日:2025年3月28日
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アマゾンジャパン株式会社

オペレーション総合職SummerWorkshop
通過
Q. 「本職種への応募動機」(300字程度)
A.

◯◯の仕事の都合で5年間海外で過ごしたことや留学先で日本語を教える活動を通して、マネージメントの面白さに気づいたからです。日本語を教えるにあたり、それぞれの学習者の背景を考慮し、ニーズを把握し、自身の知識を駆使して、ニーズを満たすため的確なアプローチをする必要があ...続きを読む(全251文字)

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公開日:2024年7月22日
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アマゾンジャパン株式会社

オペレーション総合職
通過
Q. 応募動機
A.

私は親の仕事の都合で、タイで生まれ幼少期を過ごしました。また、高校生時代にはイギリスのオックスフォード大学への2週間程度の研修旅行に行き現地の大学生との交流を行いました。
大学生時代にはヨーロッパ各国からファッション雑貨を輸入し日本で販売するセレクトショップを起...
続きを読む(全290文字)

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公開日:2024年7月16日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私が学生時代に頑張ったことは、2か月でアプリを企画し、企業にプレゼンをするプログラムでリーダーを務めたことである。成果を出すためにリーダーとして特に力を入れたのは、チームマネジメントだ。具体的には、チームのモチベーションを均一にするために全員に役割を与えて、それぞ...続きを読む(全330文字)

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公開日:2024年7月8日
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アマゾンジャパン株式会社

総合職
通過
Q. レジュメの提出:下記項目を記載ください。 氏名(漢字、カタカナ、ローマ字)、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、「学生時代に頑張ったこと」(300字程度)
A. 私が学生時代に頑張ったことは、XXXX主催のビジネスコンテストで優勝したことだ。昨年、「XXXXの難しさ」を解決する XXXXの創出に励んだ。プロジェクト開始当初は、YYチーム中、秀でるUXを生み出すため「ユニークな機能」の追加に注力した。しかし、メンターからFBをもらう中で、「顧客の本質的問題解決」を追求できていないことに気が付いた。そこで、自らメンバーに呼びかけ、ニーズの解像度をあげることを提案した。具体的には、現状分析の段階で、YY週間でYY人以上にヒアリングをした。ユーザーが抱える大きな問題は「XXXXの壁」だと明快になった。最終的には、本質的問題を見抜いた新たなUXが共創でき、優勝に輝いた。この経験で培った、顧客主義思考や主体性、巻き込む力を活かして、貴社でも貢献したい。
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公開日:2024年5月13日
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アマゾンジャパン株式会社

オペレーション総合職
通過
Q. オペレーション総合職を志望する理由は何か。
A.

オペレーション総合職を希望する理由は、日本のインフラである物流事業とマネジメント業務の2点に関心があるからだ。幅広い品揃えと迅速な配達を可能にする強い流通網とノウハウをもつ貴社で日本の物流業界に貢献したいと考える。OLPから分かるように貴社には知的好奇心を持ち、批...続きを読む(全313文字)

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公開日:2024年2月16日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
A. 頑張ったことは4年間所属していた○○部での活動だ。 最終的な目標は4年生の秋の○○で入賞することだった。当時、ライバルに高校以前からの○○経験者が○○おり、一方私たちは大学から○○を始めた未経験者ペアだった。そのため、入賞するには経験者より上位になる必要があり、蓄積された経験の差が大きな課題だった。 そこで、練習の量では勝てないため、質の向上に取り組んだ。行ったのはPDCAサイクルを回すことだ。まずは毎回の練習やレースで目標をノートに明記し、その目標を意識するように練習を行った。そして練習後には必ず練習の動画を見てペアで振り返りを行った。またCheck(評価)の精度を上げるために同期や先輩からフィードバックを取り入れ、次の目標設定に活かした。その結果、徐々に実力が向上し、大会で○○入賞を果たせた。
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公開日:2022年4月6日
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アマゾンジャパン株式会社

コンシューマー総合職
内定
Q. 【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】300字程度
A. 趣味で撮影した風景写真を纏めた写真集を自費出版したことだ。写真集を販売するには、まず写真家としての自分を多くの人に認知してもらい、顧客を獲得することが必要だと考え、Twitter上にアカウントを開設した。既に数万単位のフォロワーを持つ写真系インフルエンサーらのツイートを分析し、多くの反響を得ているツイートに共通する投稿時間帯や文字数などを割り出して、そのデータに基づいてツイートを行った。また、著名な写真コンテストに積極的に応募して入賞するなどし、自分の写真家としてのブランド力を上げる努力も行った。その結果、初投稿から約9か月で1万人のフォロワーを獲得し、写真集を発売して10万円以上の売り上げを出すことに成功した。
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公開日:2021年10月12日
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アマゾンジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 現在行っている研究(あるいは専攻)の内容いついて(100~200文字)
A. 私は「建物・街区の熱源システムの最適化」について研究している。ビルマルチ空調機の実測を企業との共同研究で行い、運転実態の把握、基本性能のモデル化を行った。 今後は対象となる街区を選定し、導入が検討される各熱源システムの実測によるモデル化を行い、エネルギー原単位をシミュレーションから算出し、エネルギーの安定供給や環境親和性からの指標からも街区の特色に適した最適な熱源システムを検討する。
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公開日:2021年4月20日
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アマゾンジャパンの みんなの就活速報

アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

アマゾンジャパンの 社員の口コミ・評判

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月29日
回答者:

【良い点】
メンターや上司などかなり親切かつ丁寧に教えてくれる。外資なのでドライで放置なのかと思いきや全くそんなことはない。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全185文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月21日
回答者:

【良い点】
一定の職位以上に対してRSUが支給されるため、合わせた年収は宮城県内では高めになると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
RS...
続きを読む(全119文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業績も人間関係も問題なく、献身的に勤務してきたつもりですが、レイオフにあい退職せざるをえませんでした。外資関連です...
続きを読む(全147文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月21日
回答者:

【良い点】
部署によると思いますが、私が勤務していた部署では残業はほぼ発生しませんでした。自身の予定に合わせて比較的休みの日をコントロールできるため、ライ...
続きを読む(全200文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月21日
回答者:

【良い点】
アマゾンのサイトで使える社員割引があり、重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務していたビルでは社員食堂のような施...
続きを読む(全156文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
週5出社な点以外はフレックスなのでいいかと思います。
常に下位がPIPになるので結果的にワーカホリックが量産されていますが、器用で自己アピール...
続きを読む(全94文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
【入社理由とギャップ】
「世界一の顧客中心主義」を掲げる企業文化に惹かれて入社。実態として、意思決定の速さや徹底した数値管理は想像以上でした。...
続きを読む(全516文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
たまたま良い上司に当たったが、部署ガチャに外れた人は大変そうだった。ここまで上司次第の会社はなかなか無い気がする。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全189文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職で...
続きを読む(全159文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンジャパンの 学生の口コミ・評判

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

「Day 1カルチャー」と呼ばれる独自の理念を中心に構築されています。この文化は、常に創業初日のような緊張感と好奇心を持ち続け、顧客中心主義を徹底すること...続きを読む(全86文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アマゾンジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アマゾンジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

アマゾンジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アマゾンジャパン株式会社
フリガナ アマゾンジャパン
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
URL http://www.amazon.co.jp/
採用URL https://amazonjpstudents.splashthat.com/

アマゾンジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。