この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって忙しさ、いわゆる時間軸が全く異なっているので一概には言えないが、総じて忙しい。収益が上がっている部隊は当たり前だが大変多忙で、Powerがいる...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全241件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.8
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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伊藤忠テクノソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
241
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司次第でプライベートと仕事のバランスがとれる働き方ができる場合と、できない場合がありました。
出産、育児、介護に携わっていなかったので、特にありません。...続きを読む(全157文字)
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特にコメントするほどのことはない。ワークライフバランスについては考えているのか考えてないのかよくわからない。プライベートのバランスについては業務優先。出産...続きを読む(全152文字)
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会社の全体方針として、ワークライフバランスは組み込まれている。
しかしながら、一般的な日本企業同様に、幹部職を含む上長は、所属組織、並びに個人に課させら...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスに関して記述いたします。
当時の状況としては、非常に激務でした。
深夜残業は、普通にありました。
ただし、タクシー使用や、宿泊などに関...続きを読む(全181文字)
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自分は派遣社員だったので派遣社員側での見方しか出来ないが、
派遣社員は当然の如く腰掛け的なポジションだったので、
結婚するとなると自然と退職する流れが...続きを読む(全242文字)
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業務量は多い(勿論、部署にもよるが)が、残業や休日出勤についての規制は、厳しくなってきており、ワークライフバランスは、ごく普通ではないかと思う。ただし、部...続きを読む(全175文字)
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とにかく仕事は忙しいです。
プライベートとのバランスを調整することは、ほぼ不可能なので、期待してはいけません。
申請すれば、育児休暇や時間短縮勤務形態...続きを読む(全179文字)
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仕事量に対して、人のアサインが常に少ない為、日付が変わるまで大半の人がオフィスに残っていると言う現状が日常である。定時に帰ることなど殆ど無く、ワークライフ...続きを読む(全153文字)
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担当営業との連携が全て!!毎日、営業担当者と会話し進捗を確認し合っていました。そのおかげで、ココで働いていた時は嫌な残業0です。顧客の要望に合わせて稼働時...続きを読む(全250文字)
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もともと残業時間の長い会社でしたが、ワークライフバランスへの取り組みが功を奏し、残業時間の削減へと成功しているようです。月々の残業時間がわかりやすく表示さ...続きを読む(全182文字)
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有休休暇が比較的とりやすく、残業も少ない方だと思うので、プライベートを大切にする人にとっては環境は良いと思います。もちろん働きたい人はいくらでも働けます。...続きを読む(全158文字)
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週2の休みはほぼ確保できる。そのかわり平日は朝から終電近くまで。
週末にはしっかりプライベートを確保できるはずなので、満足できるかもしれない。
ただ個...続きを読む(全157文字)
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仕事はどうしてもボリュームがあるので、帰宅する時間は遅くなりがち。ただ、これはこの業界ではどこでもあるというレベルで、ここだけが特別多いかというとそうでも...続きを読む(全150文字)
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休暇に関しては、部署にもよりますが、取得しやすい傾向にあると思います。夏休みも一週間の連続休暇を推奨されていますし、私含め周りの営業も今年は取得しました。...続きを読む(全180文字)
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部署による。SE部門と営業部門は特に厳しいと感じる。プロジェクトが最優先であるため、残業・休日出勤は避けられない環境もある。週末前日に土日出社になったり突...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮（ワンルームマンシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の３構成で、「基本給」は2023年度よりベ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5709億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
