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株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)

【人々のライフイベントを支える】【20卒】 ドコモ・ファイナンス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.30446(中央大学/男性)(2020/1/24公開)

株式会社ドコモ・ファイナンスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年1月24日

20卒 本選考ES

総合職(全国型)
20卒 | 中央大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
貴社を志望する理由は、人々のライフイベントにファイナンス面で携わることができる点です。学生時代における〇〇の接客販売において、親・子どもの人生の節目でもある、○○の購入やそのアフターサービスまで広くサポートした経験があります。こうした経験から、人々のライフイベントに関わり、サポートのできる仕事がしたいと感じるようになりました。お金を借りてモノ・サービスを購入することは、人生におけるターニングポイントの一つになると言っても過言ではないと考えます。そこに貴社のノウハウを活かし、銀行での審査が通らなかった方にも幅広くアプローチが可能である点に魅力を感じ、志望いたしました。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れた事

A.
〇〇専門店の○○部門でのアルバイト経験です。扱うモノの性質上、どうしても繁忙期と閑散期ができてしまいました。その中で「閑散期におけるスペース余剰」と「意識低下」に課題意識を持ち、対策としてスタッフ全員で作るワークショップの開催を提案しました。店長から許可をいただいた後、私はワークショップ担当として社内で募ったアイデアが本当に実現できるものか否かを、社員の協力を仰ぎながら多角的に検証を行いました。さらに、普段はあまりシフトに入れないパートのために、段取りや注意点を開催前に把握できるようなマニュアルの作成に注力しました。店舗全員の協力のもとワークショップは成功し、このイベント経由での新たな購入層を獲得でき、結果として店舗全体で売上を10%向上させることができました。この経験から、課題を常日頃から意識する姿勢と声を上げる勇気が組織において重要であることを実感しました。 続きを読む
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通過

Q.
これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて(400文字以内) ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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ドコモ・ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・ファイナンス
フリガナ ドコモファイナンス
設立日 1979年6月
資本金 480万円
従業員数 350人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

ドコモ・ファイナンスの 選考対策

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