アクセンチュアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全469件） 16ページ目

仕事が忙しいので、自分の時間が持ちたかったから。
スキルは十分得ることはできたので次の会社にてさらなる別の自分の好きな技術を
学んでみたかったから。勉...続きを読む(全157文字)

ただただ、帰りが遅い。プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスなどは、標語だけが先走っていおり、現実がついてきていない。
給料は良いが、時給に換算す...続きを読む(全164文字)

労働環境がプロジェクトに依存する。
お金のあるプロジェクトに行けば、残業代も払われるが
そうでないプロジェクトに行くとほとんど出なかったり
付けてい...続きを読む(全205文字)

入社当初から3年を目安にしていたため、プロジェクトの区切りをもって退職を検討した。社風は他社と比較できないのでよくわからないが、コンサルとしての仕事に疲れ...続きを読む(全173文字)

精神的な病気がきっかけでキャリアを見直したとき、中長期で女性として働いていくには難しいと思ったため。
思い返すと、非常に優秀な方たちに囲まれていた。常に高...続きを読む(全357文字)

入社理由は、早いタイミングから経営に近い立場で広く知見を身につけることができると考えたため。
入社後に感じたギャップは、風通しのよいカルチャーではあるも...続きを読む(全163文字)

一生システムをやり続けるつもりはなかったから。他に条件のいい仕事を見つけた。入社してからの仕事は、初めのプロジェクトで決まってしまうので、変な色がついちゃ...続きを読む(全154文字)

給料は新卒としては恵まれているが、労働時間が長く(終電は普通)、またプログラミング経験等なかったため求められる水準に容易に達することが難しい。客先からのプ...続きを読む(全156文字)

入社時(1991年)に比べると退社時(2000年)には、社員数が5倍以上になっており、入社時に感じた”とんがった感覚”のコンサルタントが減り、普通の大企業...続きを読む(全154文字)

給与・待遇には満足しているが、ワークライフバランスはとれない。ライフイベントを機に、自身のキャリアプランを見直そうと考えた。
人間関係や仕事内容について...続きを読む(全157文字)

労働環境や待遇面、人間関係についてはアサインされるプロジェクト次第であるため何とも言えない。そのため環境を変えようと思えばプロジェクトを変えれば変わる。前...続きを読む(全152文字)

退職をした理由は、大学院への進学でしたが、他の同期や先輩たちも多くの方がやめていきました。その理由は人それぞれではありましたが、何名かは体調を崩してしまっ...続きを読む(全313文字)

所属部署にもよるが、とにかくアサインされるプロジェクト次第なので、中長期のキャリアパスが立てにくい。個人的には主要顧客の比較的穏便なプロジェクトを渡り歩き...続きを読む(全171文字)

自分がいたところは、外資以前にあまりにも役割がガチガチだった。
あまりにも論理的すぎて、人の心が介在するところが少ない。
自分のいた以外の部署は分から...続きを読む(全222文字)

若いうちから貴重な経験を積むことができて大変刺激的でしたが、プロジェクトによっては長時間&ハイプレッシャーな毎日でした。今後数十年働く環境としてはふさわし...続きを読む(全192文字)

コンサルトしてより成長する為に、自分で経営を実践したいと思いました。新卒からコンサルタントとしてお客さんのアドバイスをしてきたのですが、経営の経験も無い自...続きを読む(全160文字)

社風、待遇には満足していました。そのおかげで10年を務められたと思います。ただし、Mgr以上になると売上をあげる必要があり、どちらかというと営業色が強くな...続きを読む(全193文字)

まず、この会社がこんなに評価されているのがびっくりしました。
皆さんのために警告しますが、この会社は2chや世間の評判通りです。
教育なんて皆無。プロ...続きを読む(全247文字)

・ワークライフバランスがとりにくい。(働き方を変えたい)
基本的には、給与が高い→クライアント報酬(単価)が高い→求められる質・量・スピードのレベル(期...続きを読む(全193文字)

システム構築のプロジェクトばかりで業務に関するプロジェクトにつくことができなかった。システム構築プロジェクトではアドミン系かベンダー管理の経験しかつむこと...続きを読む(全186文字)

上司がキツい人間で体がもたなかった。9時～27時がデフォ。バリュー(笑)を出さなければプロジェクトから外されるだけじゃなく、アベイラブルに追い込まれ、なに...続きを読む(全165文字)

コンサルティング会社ではなく一般の事業会社でのキャリアをつんでいきたいと思ったため。
また当時は頻繁に組織変更や経営方針の変更があり、なおかつ社員の離職...続きを読む(全159文字)

お金はもらえますが、平日は当たり前のように夜中まではたらき、電車で帰れることのほうが少ないプロジェクトに所属していました。さらに土日の作業もあるため、疲れ...続きを読む(全188文字)

過重労働が一番の理由です。コンサルでもテクノロジー(旧ATS)でもアウトソーシングでも与えられる仕事のボリュームや納期のスピード感は多少程度が違うにしても...続きを読む(全151文字)

このままのハードワークが30代に入っても続けられるとは考えれなかったこと。入社以前からゆくゆくは実際に事業会社の中に入り自分の培った実力を試してみたかった...続きを読む(全158文字)