この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによるが、ハードなプロジェクトにアサインされ、連日夜中3時まで勤務という状況が3ヶ月くらい続いたときは、さすがにいやになった。やはり、ワークラ...続きを読む(全195文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアクセンチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プロジェクトによるが、ハードなプロジェクトにアサインされ、連日夜中3時まで勤務という状況が3ヶ月くらい続いたときは、さすがにいやになった。やはり、ワークラ...続きを読む(全195文字)
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まず残業があまりにも多すぎる。月100時間とかそんなレベルではない。そんな感じなのでどんどん辞めていっては入ってくる状況。以前はマネージャからの圧力でサー...続きを読む(全253文字)
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ソフトウェアやハードウェア等の製品に縛られない提案・コンサルティングサービスが可能であることを売りにしてきたが、コンサルティングワークの提案可否を検討する...続きを読む(全185文字)
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スタッフレベルのうちは仕事が選べず、アサインされた案件で経験を積むこととなり、目指すキャリアパスを描けなくなってきた。
待遇に不満はなく労働環境はコンサ...続きを読む(全181文字)
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ずっと勤めようと思って入る会社ではないというのは誰もが思うところでしょう。どこかのタイミングで別のコンサルやITベンダー、事業会社などに転職することはみん...続きを読む(全158文字)
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・コンサルティングという第3者的立場に飽きたため。事業会社で自分が主体者となって事業を成長させる経験を積む必要があると考えたため。
・優秀な人材がどんど...続きを読む(全181文字)
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自らのスキルを鍛えるためには給与も悪くないのでいい会社だと思う。
但し、将来的にこの会社で仕事を続けていくためには体力が厳しいと思う。
スキルを身につ...続きを読む(全188文字)
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人が多いので多種多様な人がいるが、致命的にウマが合わなかった。
意味不明の内容ですぐに切れる上司が多く、コンサルとは思えない頭のレベル。
その様な人間...続きを読む(全183文字)
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クライアントファーストを提言しているが、組織が大きくなりすぎたため、売上を安定的にあげて仕事を確保する必要があり、実際にはクライアントファーストではないと...続きを読む(全275文字)
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ソリューションに限った話なので、コンサルとサービスは別です。
不透明、不当な評価で低評価にされ、今年のボーナスが半分以上無くなりました。しかも、年二回の...続きを読む(全151文字)
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高い給料を得ることができる、顧客に対して全力なのは良いが、社内における業務はハイパフォーマンスではない。社内政治をいかにクリアしていくかが、まず第一に重要...続きを読む(全150文字)
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メンバーのレベルや意識が高く成長するには最適な環境です。福利厚生や組織体制もかなりしっかりとしていて安心して働ける会社です。コンサル会社としてはアップオア...続きを読む(全162文字)
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仕事の内容や上司など周りとの関係性では特に不満はなく、給料に関しても個人的には十分ながくをもらっていたにんしき。しかし労働時間がどうしてもながいため、体を...続きを読む(全152文字)
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会社に対する不満は全くなかったが、たまたまお誘いがあった会社と比較した時に、より大きな成長機会が外にはありそうだったということはある。
アクセンチュアでは...続きを読む(全174文字)
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非常に良い会社で、待遇や社風、人間関係等ほとんどにおいて満足していたが、
大きな会社なので、自分の、会社への貢献がどのくらいかわからず、やりがいが感じら...続きを読む(全224文字)
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仕事を退職した理由はいくつかあるが、一番は英語でTOEICの点数がたらずしょうかくできなかったからである。もうひとつの理由はよくいわれているがワークライス...続きを読む(全161文字)
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家業を継ぐため。父が急に倒れてしまい家業をつぐことになった。
社風待遇仕事内容人間関係キャリアパス自体は全く問題が無く、それよりも自分にはとてもあってい...続きを読む(全154文字)
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あたりまえといえばあたりまえだが、仕事の大部分はITコンサルティングである。
ITコンサルティングは、一般の人が想像するような戦略コンサルティングとは違...続きを読む(全181文字)
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入社のときはアクセンチュアの開発部隊というだけあってごりごり開発ができた。望めばいろいろなPJで開発ができたが当時オフショア開発がはじまり、オフショア向け...続きを読む(全167文字)
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会社の方向性として、売上が大きく、足が長いアウトソーシングやシェアードサービスの強化・大型クライアントへのリソース集中を感じた。
なかなか、新規クライアン...続きを読む(全200文字)
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会社統合の為、アクセンチュア株式会社への転籍となりましたが、待遇(職位、給与)は全く変わりません。統合後は更にコンサルタントとして見られる傾向にあり、技術...続きを読む(全150文字)
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新入社員の指導担当になり、今までやってきた仕事と向き合う時間が増えスキルアップしたくなった。
また、この業界間の転職は珍しいことではない。
同じ上司の...続きを読む(全182文字)
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基本的に退職する気はなかったのですが、エンジニアとしてさらなるステップアップをするため、あえなく退社しましたとおもいきやいまだふみとどまっています。あの福...続きを読む(全153文字)
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仕事を請けたクライアントに向き合うというよりも、
いかにプロジェクトコストを抑えて利益を生み出すのかという視点が強すぎたため。
コストを抑える為に、経...続きを読む(全183文字)
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その当時は、インターネット・バブルで猫も杓子も、外に飛び出そうとしていた。
会社自体に不満があるわけではなかったが、外部からの誘いが異常に多く、またその誘...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを一...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
顧客のことを考えて、顧客の要望にこたえることが魅力的である。プロジェクトが同時並行で起こることもあるため忙しいこともあるが、その分効率的に仕事ができてその...続きを読む(全90文字)
提供できるコンサルのサービスの業界が多岐にわたっているため、事業の幅が広い。
新たな市場価値や可能性を見出すことによりどんどん将来性は広がっていく。続きを読む(全75文字)
高度な知識やスキルが必要なのでそれなりに年収も高くついている。
コンサル業界なので、事業の成功度合いにより評価が上下する。続きを読む(全62文字)
会員制のサービスがあるため、それを用いると映画館の割引やレンタカーも安く使うことができてとても便利である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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