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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全469件) 15ページ目

社員・元社員によるアクセンチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 469

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによるが、ハードなプロジェクトにアサインされ、連日夜中3時まで勤務という状況が3ヶ月くらい続いたときは、さすがにいやになった。やはり、ワークラ...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず残業があまりにも多すぎる。月100時間とかそんなレベルではない。そんな感じなのでどんどん辞めていっては入ってくる状況。以前はマネージャからの圧力でサー...続きを読む(全253文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアやハードウェア等の製品に縛られない提案・コンサルティングサービスが可能であることを売りにしてきたが、コンサルティングワークの提案可否を検討する...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフレベルのうちは仕事が選べず、アサインされた案件で経験を積むこととなり、目指すキャリアパスを描けなくなってきた。
待遇に不満はなく労働環境はコンサ...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずっと勤めようと思って入る会社ではないというのは誰もが思うところでしょう。どこかのタイミングで別のコンサルやITベンダー、事業会社などに転職することはみん...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンサルティングという第3者的立場に飽きたため。事業会社で自分が主体者となって事業を成長させる経験を積む必要があると考えたため。
・優秀な人材がどんど...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自らのスキルを鍛えるためには給与も悪くないのでいい会社だと思う。
但し、将来的にこの会社で仕事を続けていくためには体力が厳しいと思う。
スキルを身につ...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が多いので多種多様な人がいるが、致命的にウマが合わなかった。
意味不明の内容ですぐに切れる上司が多く、コンサルとは思えない頭のレベル。
その様な人間...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントファーストを提言しているが、組織が大きくなりすぎたため、売上を安定的にあげて仕事を確保する必要があり、実際にはクライアントファーストではないと...続きを読む(全275文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリューションに限った話なので、コンサルとサービスは別です。
不透明、不当な評価で低評価にされ、今年のボーナスが半分以上無くなりました。しかも、年二回の...続きを読む(全151文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い給料を得ることができる、顧客に対して全力なのは良いが、社内における業務はハイパフォーマンスではない。社内政治をいかにクリアしていくかが、まず第一に重要...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンバーのレベルや意識が高く成長するには最適な環境です。福利厚生や組織体制もかなりしっかりとしていて安心して働ける会社です。コンサル会社としてはアップオア...続きを読む(全162文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容や上司など周りとの関係性では特に不満はなく、給料に関しても個人的には十分ながくをもらっていたにんしき。しかし労働時間がどうしてもながいため、体を...続きを読む(全152文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対する不満は全くなかったが、たまたまお誘いがあった会社と比較した時に、より大きな成長機会が外にはありそうだったということはある。
アクセンチュアでは...続きを読む(全174文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に良い会社で、待遇や社風、人間関係等ほとんどにおいて満足していたが、
大きな会社なので、自分の、会社への貢献がどのくらいかわからず、やりがいが感じら...続きを読む(全224文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を退職した理由はいくつかあるが、一番は英語でTOEICの点数がたらずしょうかくできなかったからである。もうひとつの理由はよくいわれているがワークライス...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家業を継ぐため。父が急に倒れてしまい家業をつぐことになった。
社風待遇仕事内容人間関係キャリアパス自体は全く問題が無く、それよりも自分にはとてもあってい...続きを読む(全154文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あたりまえといえばあたりまえだが、仕事の大部分はITコンサルティングである。
ITコンサルティングは、一般の人が想像するような戦略コンサルティングとは違...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社のときはアクセンチュアの開発部隊というだけあってごりごり開発ができた。望めばいろいろなPJで開発ができたが当時オフショア開発がはじまり、オフショア向け...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方向性として、売上が大きく、足が長いアウトソーシングやシェアードサービスの強化・大型クライアントへのリソース集中を感じた。
なかなか、新規クライアン...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社統合の為、アクセンチュア株式会社への転籍となりましたが、待遇(職位、給与)は全く変わりません。統合後は更にコンサルタントとして見られる傾向にあり、技術...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の指導担当になり、今までやってきた仕事と向き合う時間が増えスキルアップしたくなった。
また、この業界間の転職は珍しいことではない。
同じ上司の...続きを読む(全182文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に退職する気はなかったのですが、エンジニアとしてさらなるステップアップをするため、あえなく退社しましたとおもいきやいまだふみとどまっています。あの福...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を請けたクライアントに向き合うというよりも、
いかにプロジェクトコストを抑えて利益を生み出すのかという視点が強すぎたため。
コストを抑える為に、経...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は、インターネット・バブルで猫も杓子も、外に飛び出そうとしていた。
会社自体に不満があるわけではなかったが、外部からの誘いが異常に多く、またその誘...続きを読む(全157文字)

469件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを一...続きを読む(全235文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客のことを考えて、顧客の要望にこたえることが魅力的である。プロジェクトが同時並行で起こることもあるため忙しいこともあるが、その分効率的に仕事ができてその...続きを読む(全90文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提供できるコンサルのサービスの業界が多岐にわたっているため、事業の幅が広い。
新たな市場価値や可能性を見出すことによりどんどん将来性は広がっていく。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高度な知識やスキルが必要なのでそれなりに年収も高くついている。
コンサル業界なので、事業の成功度合いにより評価が上下する。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会員制のサービスがあるため、それを用いると映画館の割引やレンタカーも安く使うことができてとても便利である。続きを読む(全53文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。