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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全342件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 342

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場での立ち位置について、在職しているグループについては、好調であると感じる。複数のプロジェクトが人員を次々に募集していることから仕事が非常に多くあるとい...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時アクセンチュアは、外資系コンサルティングファームの代表格だったと思う。ライバル企業としては、ボスコンとかが考えられが、アクセンチュアは人数も多く、IT...続きを読む(全208文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングに注力しており、大規模な案件がまだまだ取れていると感じる。IT市場は日本でもこれから適用範囲の広がりを見せて伸びていくと思う。
ライバル...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソ-シングが稼ぎ頭だが醍醐味はやはりコンサルティングだと思う。長時間労働など過酷な部分は確かにあるが、各クラスにおいて必要とされるスキルがかなり明確...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業よりも社内の他国との売り上げを競うことで、社内のモチベーションを上げているイメージ。また、コンサルティングファームとしては、ITアウトソーシン...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にゆったりした社風で 競合他社についてはあまり気にしていないようです。
大手の企業の風格を感じます。職員同士も難しい人間関係はありません。
給与、...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場やライバル企業の動向についてはやはり不安を感じます。他の外資系コンサルの人材の能力は高く、寄せ集め感の強い弊社では太刀打ちできない点がプレゼンやコ...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体に言えることかもしれませんが、
コンサルティング(提案)だけでマネタイズするのは限界にきており、
コンサルティングから入り、「アウトソーシング...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に変化することを求め、時代を先取りする姿勢がある。
まだ新聞でも聞いたことがない新しいビジネスモデルをいち早く取り込んでいき、肌で触れられるのは、刺激...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前の状況から、今の会社を見て思うこととしては、大きな所帯になってしまった、というのが本音でしょう。
これだけの人を抱え、それらを活用してフィービジネ...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッキンゼーやBCGといったコンサルティングファームとは住み分けが出来ていて、ITやアナリティクスに関連した競合としては、アビームがあげられると思います。...続きを読む(全218文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後のコンサルティングビジネスを見据えた際、アクセンチュアの動きは正しいと思う。
なぜなら、現状トップティアの戦略ファームであってもピュアストラテジーに...続きを読む(全320文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業者が多数おり、差別化がはかれなくなってきているのが現状だと思います。
ネームブランドだけでは今後は厳しくなっていく可能性が高い。
海外拠点を活用し...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業界でありながら規模を追求できるビジネスモデルを構築したのは自社の経営陣にて手前味噌だが慧眼であると思う。このビジネスモデルを追随できる競...続きを読む(全330文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内でソリューションの提案・改善まで一手に引き受けられるだけのリソースを持っている競合はそう多くないのである程度は戦えると言われている。
しかしながら、提...続きを読む(全171文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの強みは、アクセンチュアという環境で働けている人々だと思う。アクセンチュア自体は何もソリューションとして武器をもっておらず、その為大勢のコン...続きを読む(全163文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングという業種の特性から、プロダクトアウトではなくマーケットインに近く、ニーズ・案件ありきが前提にあり、今後の新規事業展開が必ずしも明快なもの...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業のグローバル化に伴い、国内の本社システムを海外関係会社にロールアウトするプロジェクトや、システム運用部門をアウトソーシングするプロジェクトが増えてい...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント個人の質の高さとグロバルなナリッジシェアで成り立つ強さが、コミットメントの高さに支えられて評判を支えていると考えられる。その意味では当面は成...続きを読む(全160文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィスでクライアントに対する財務サポート業務をしていました。仕事はハードでしたが、人はよく、対人関係で苦労することはあまりありませんでした。残業は...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社システムを構築して、運用を海外へアウトソースするビジネスモデルにも限界が来ているのではないかと感じている。若いうちに、実力をつけるために働くのは有用、...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況以前にプロモーションしたマネージャーが多く居座っており、正直飽和状態にあると思われる。また、マネージャー以上になった場合はスタッフに落とされることも、...続きを読む(全198文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアでは従来のアプリケーション領域やハードウェアネットワーク領域のアウトソーシングにとどまらず経理や財務、購買といったビジネスプロセスを含めた包...続きを読む(全232文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITコンサルティングのイメージが強いが、何割かの純粋な戦略案件もある。
ただし、売上の大部分がITの運用などのアウトソーシングで、残りはほぼITコンサル...続きを読む(全182文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングとSIに傾注してゆくと思われる。
競合はSI会社やアウトソーシング会社となり、グローバルの事業展開は順調に推移すると考える。ただし日本は...続きを読む(全264文字)

342件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)

株式会社大西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)

角上魚類ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくアンテナをはって新しい需要を探り、新商品開発を積極的に行っています。新商品の着眼点やメリット、開発背景なども知れるので、ものづくりの勉...続きを読む(全196文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では国内トップで世界で3番目の規模で常に利益を出し続けている。
アパレル産業は衰退気味でもこの会社なら紆余曲折はありながらも成長し続け...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のIT課題を解決していくビジネスモデルを構築しているため、ITが廃れない限り、成長し続けます。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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