この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
好調な部門と、不調な部門で、ジョブへのアサインの機会が極端に違う。好調な部門では、常に人が足りておらず、たくさんの候補ジョブがあるが、希望していたところに...続きを読む(全158文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
好調な部門と、不調な部門で、ジョブへのアサインの機会が極端に違う。好調な部門では、常に人が足りておらず、たくさんの候補ジョブがあるが、希望していたところに...続きを読む(全158文字)
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・最近ではBCG社がITコンサルティング領域まで拡大しており、近い将来、総合コンサルティング会社としてアクセンチュアとバッティングする可能性がある。(ただ...続きを読む(全204文字)
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・市場動向を見て、常に新しい動きを模索している感じがある。会社全体としては、常にトレンドに乗った仕事が出来ると思う。ただし、結局はアサインされるジョブ次第...続きを読む(全256文字)
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外資系企業としてのブランドの威力はかなり有る。
年齢に応じた給料ではなく実力の世界である。
行き馬の目を抜く業界であるため、仕事メインの生活になること...続きを読む(全153文字)
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他の外資系コンサルとは一線を画した、割と現場主義のコンサルティングファームだったと思うが、ここ10年はかなり戦略や企画を重視した案件が多いように思われる。...続きを読む(全174文字)
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同年にグループ会社を全て合併し、経営再建を図っているなどの取り組みを積極的に行っている。それにともない組織も改変されたことで、職場内での寒暖の差は大きいよ...続きを読む(全185文字)
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PwCがIBCSになってIBMに吸収され、独立系では一人勝ち状態か。アビームもSAPなどのパッケージでは有力なようだが、より幅広いサービスを提供してそれな...続きを読む(全153文字)
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アウトソーシング事業に力を入れており、
ソリューション提案、システム導入、運用保守に至るまで一気通貫で受注するケースが増えている。
しかし、プロジェク...続きを読む(全244文字)
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ビジネスコンサルなので世の中の需要に合わせて専門領域が決まり、それに合わせた採用、教育リソースの調整を行っており、組織としての将来性は文句ないといえる。ま...続きを読む(全260文字)
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アクセンチュアに吸収されたものの給料は据え置きということです。
また、今後組織変更をすることで社員の人員整理が行われるそうです。
マネージャー一歩手前...続きを読む(全166文字)
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近年新卒採用に力を入れているという話はよく聞きます。採用のため、採用サイトなどで力を入れるだけではなく、東京メトロの駅内広告を利用したりもしているようです...続きを読む(全164文字)
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近年、新規事業についてはオフショアを積極的に活用しコストを削減しようとしている。
そのため、チャレンジングに(かなり無理して)オンショアの人員を削減して...続きを読む(全153文字)
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ローカルtoグローバル、アナログtoデジタル、XX(忘れました)toサステナビリティという世界で3つの潮流が起こっていると認識し、そのすべてをビジネスの源...続きを読む(全163文字)
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企業としての規模が以前よりもかなり大きくなり、日本の組織としてもかなり成熟して生きている感じがする。案件の規模も大きくなり、個人プレーで差別化しにくくなっ...続きを読む(全176文字)
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・コンサルティングというよりは、SIer、アウトソーサーとしての方向へ舵を切っているように思える
・戦略コンサルティングという名目のもと、格安の価格設定...続きを読む(全217文字)
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ライバルはその他のITコンサルティングファームやSIer等だと思いますが、明確な差別化はされていないと考えます。
既存事業うち、企業の経営コンサル案件は...続きを読む(全184文字)
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トップや経営陣がしっかりしているので下は安心して仕事をできます。日本人じゃないかたもいるので英語力もつきます。さまざまな事業をやっておりそれぞれ成功してい...続きを読む(全159文字)
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全体の売上を伸ばすにはBig Dealを増やしていくしかないのでコンサルティング単体よりもコンサルを含めたValue-addなアウトソーシングが今後も比率...続きを読む(全182文字)
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とにかくいそがしい。ワークライフバランスはあってないようなものです。ただその分報酬も良いので、いわゆる外資系っぽい制度の中で仕事したい人は良いんじゃないで...続きを読む(全155文字)
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今後は、事業におけるデータなどのクラウド化の案件が増えるかもしれません。ただ、ここは全く分からないところで、予測は立てられないというのが本音です。しかし、...続きを読む(全151文字)
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経営コンサルティング本部に限った話だが、他の戦略コンサルティングファームとは目指すところがもはや違っていると思う。
会社的にも戦略立案以降のどでかい案件...続きを読む(全169文字)
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事業構造の変更を行おうとしている。
グローバルでは既にSIerとして認知され、ビジネスのメインストリームもSI、アプリケーションアウトソーシングになって...続きを読む(全184文字)
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戦略・経営のコンサルティング、ITのシステムインテグレーション、そしてアウトソースの3つの主なビジネスを軸としています。アクセンチュアと聞くと、戦略や経営...続きを読む(全180文字)
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メインクライアントとなる日本企業の多くがジリ貧なので、今後の伸びしろは未知数だと思います。会社としては大規模SI、アウトソーシングが今後の事業の柱で、戦略...続きを読む(全189文字)
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経営コンサルティング・システムコンサルティング・アウトソーシングの3本柱からビジネスが成り立っているため、企業としての安定性は他のコンサルに比べてあると思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかくアンテナをはって新しい需要を探り、新商品開発を積極的に行っています。新商品の着眼点やメリット、開発背景なども知れるので、ものづくりの勉...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界では国内トップで世界で3番目の規模で常に利益を出し続けている。
アパレル産業は衰退気味でもこの会社なら紆余曲折はありながらも成長し続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中のIT課題を解決していくビジネスモデルを構築しているため、ITが廃れない限り、成長し続けます。続きを読む(全56文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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