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【未来を共に創造】【16卒】KDDIの本選考体験記 No.507(関西学院大学/)(2017/6/13公開)

KDDI株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱電機

選考フロー

ES(4月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

softbank、docomoとの差別化は選考の中で必ず聞かれると思います。ですので、業界分析をしっかり行うことが重要だと感じました。そうすれば、志望動機に深みが出てくると思いますし、話す内容の説得力も増すと思います。OB訪問をする学生は全体の3割ほどしかいませんので、まずはOB訪問をすることをお勧めします。また、業務内容が多岐にわたりますので、自分がどの部門で何をしたいのかを考えることが大切です。

志望動機

通信という必要不可欠なインフラを通じて、多くの人を笑顔にしたいと考えています。通信という誰しもが利用するものだからこそ、人に与える影響はとても大きいと感じており、やりがいを持って仕事に打ち込めると思っています。ここ20年の間に、携帯電話で低価格かつ高品質な通話ができることが当たり前になりましたが、それは貴社がNTTが独占していた電話事業に参入したことが大きな要因になっていると思います。そのようなチャレンジングな姿勢を今でも持ち続けている貴社でなら、より素晴らしいサービスを提供できると考えています。競合他社が追随するような新サービスを考え、それを広めることで、新しい当たり前を作っていきたいです。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
15分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えをしっかり言葉にして話せているかどうかだと思いました。また、和やかな雰囲気だったのでそこからどういった雰囲気の人間なのかを知ろうとしていると感じました。目標を達成したエピソードを二つ聞かれたときは少し戸惑いましたが、そこで焦らず落ち着いて話せたことが好印象だったのかなと思います。

面接の雰囲気

とても穏やかな女性の方で、終始和やかでした。私の話をすごいとおっしゃってくださったり、とても優しい方でした。「あなたからみて私が成長するために何が必要だと思う?」と質問されたりもしました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは他人から、どのような人に見られていると思いますか?

目標に対して、自分の良さを活かしながら取り組める人です。私は大学で会計研究会という団体に所属し、3年生の時に私を含め12人で1年生260人に対して日商簿記3級、2級合格を目指し講義をしていました。【1人でも多くの1年生を合格させる】という目標を個人で立て、活動に打ち込んでいました。そこで1年生との関係を築くために自ら積極的に声掛けをするなど自分の良さを生かしました。そういった点を友人から評価されることが多く、目標への取り組み方が上手なのかなと思っています。会社にとって採用するメリットがあるということをアピールすることに重点を置いて話しました。

その活動以外に目標を立てて、諦めずにそれを達成したエピソードはありますか?

私は大学の時に個別指導塾のアルバイトをしており、私が1年生の時に有名私立大学を志望する高校3年生を担当しました。不安もありましたが、生徒が私を選んでくれた期待を絶対に裏切らないという思いで必ず現役合格させるという目標を立てました。授業時間は週70分しかなく、その70分で勉強に対する意識を高めることと、生徒の1週間のスケジュール管理に努めました。受験時の勉強の大切さを話したり、私の大学での話しをすることで勉強への意識を高めさせ、スケジュール管理に関しては朝型に切り替えることを徹底させました。それを1年間継続して取り組んだ結果、生徒の努力もあり無事に第一志望の大学に合格させることができました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
15分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜKDDIで働きたいのか?ということを、SOFTBANKやDOCOMOとの違いを含めて話すことができたことがよかったのだと感じています。この会社に入社して何がしたいのかについてかなり深堀されたので、入社後のイメージを具体性を持って話す必要があると感じました。規模の大きい会社なので、何をやりたいのかについて詳しく知ろうとしているのだと思います。

面接の雰囲気

なぜKDDIなのかということを、SOFTBANKやDOCOMOでない理由も含めて聞かれました。そこに関してはかなり深堀されましたが、その点以外は終始穏やかでした。

2次面接で聞かれた質問と回答

KDDIでどんなことをやりたいですか?

通信技術を使用した教育サービスを生み出し、広げていきたいと考えています。と答えると、何故それがしたいのですか?と掘り下げられました。大学時代簿記を教える活動、塾講師のアルバイトをした経験から、人を教えることの素晴らしさに気付けたと思っています。それを小学生や中学生にも感じてもらいたいと考えています。具体的には通信システムを利用して誰がどこの単元が苦手なのか、また誰がどの単元が得意なのかを把握し、そこから生徒同士が学習の補助をし合えるようなサービスを生み出したいと考えています。

そのサービスというのはほかの通信会社ではできないのですか?

できないことはないのですが、KDDIが一番私がイメージしていたとおりの活動ができると考えています。御社では文系の人間でも新しいプログラムに関する提案ができるということ、また、教育機関に積極的に営業をかけることができる環境があるということを説明会などで知りました。プログラム、システム開発に関してはKDDIでしかできないと考えています。できるだけ具体的にKDDIだからできるということを伝えようとしました。

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は,新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです.御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています.これまでに研究を進める中で,新しいことを考えたり,自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています.新サービスを提供している御社でも,同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い,御社を志望しています.また,私は通信の分野を専門としているため,御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています.入社後も継続して知識と技術を取り入れ,新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです. 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

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