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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は割と長めに教育してもらえているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、雑多なマニュアルをとりあえず一通り...続きを読む(全281文字)
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株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は割と長めに教育してもらえているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、雑多なマニュアルをとりあえず一通り...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「成長し続ける」という会社の思想の通り、全社として非常に注力しています。戦略的に自分のキャリアを描けるようになっています。
・ネオキャリア大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人としては、成長を目指しているので、スキルアップにはかなり適した環境だと感じています。教育体制も、社内大学が設置され、日に日に充実している...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制はとても良く、入社前研修や入社中のフォローが万全である。入社前に1から手取り足取り教えてもらえた。入社後も困ったお客様への対応は、正...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになるとすれば、体育会系の仕事を学べます。朝は給与は関係ない朝礼が行われて、いまだに軍隊のように2...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒は充実した研修があるが、基本中途にはない。
私は無駄に研修されるのが嫌だったため非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自力でスキルアップをするしかない。自分で勝手にする分については、妨害などはしません。そもそも会社に期待するような人は入社をしてはいけません。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢に関わらず挑戦させてくれる環境。また給与にも反映してくれるので、非常に良い。
ただ教育体制に関しては一応あるものの、自分か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
メインは営業になりますので、OJTを通じて約1ヶ月は営業の教育を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で電話の掛け方以外、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量は高く望めばなんでもやらせてくれる環境がある。こうやるべき、という指針もないので進めたいように行動もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前キャンペーンガールをやらせてもらいました。お給料も良くて楽しい仕事です。
研修もあり、わかりやすい説明でした。
交通費もしっかり出て、駅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い内から第一線で活躍できるステージがあり、社内にもイキイキワクワクと働いている人が多かったと思います。
自分にとって少しハードルの高い仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい。体育会系と上に好かれないと残れない。
契約社員と社員の決めつけが激しい。社内恋愛もあり、女で役職つくには上の人との関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4大卒中心の採用なので、教えてもらってありがたい部分は基礎中の基礎にあたる導入研...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
かなり営業力の高い人が集まっている。人を見て学ぶのにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字管理がかなり厳しい。また営業ス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メンバーラインの平均年齢は23~26歳程度で非常に若い環境。
アウトプットの機会が多く、社外社内含めたコミュニケーション量は多いので一定の営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社後1ヶ月の全体研修があり、ビジネスマンとして基本的なことを教わったことはとても良かった。特に上位のレイヤーが研修に入ってくれていた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
数字に繋がることならば自由にしてよいが、特に何を教えられるわけではない、自分で考えろと言われる。
教えられない=数字に繋がらなければ詰められ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字を追うことに関してピカイチになれる環境が備わっていると思います。どんなに過酷な環境でも、目標達成に向けた努力の方法を学ぶことができます。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手をあげればチャレンジ出来る風土。しかし成績次第で、それも配属される部署による。業績の良い部署に配属となれば給料も役職も上がって行くが、逆の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場は量販店でしたが、人間関係は良好で働きやすい職場だと感じました。新人研修や社内研修の機会も多くスキルアップを考えていた私にとって良い経験...続きを読む(全116文字)
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もう少し専門的な経験が積めると期待したが、管理者も知識が中途半端で、訊く人によって答えがまちまちで、何が正解なのかたどり着くまでに時間がかかった。結果、...続きを読む(全128文字)
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将来のやりたいことが明確になり、いまの仕事はその延長にないため、スキルアップが見込まれないと感じた。早期で役職がつきマネジメントの経験はできると思うが、...続きを読む(全106文字)
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ブラック企業と言われがちですが、結局辞めた人達は、会社のスピードに着いていけなかっただけ。残念ながら、社員に愛されている会社ではないが、ベンチャー気質な...続きを読む(全113文字)
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入社月頭に会社全体の研修があります。
派遣事業配属者は派遣法の研修があり、
そこできちんと勉強すれば取っ掛かりの
知識としては十分です。
ただ、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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