【未知の企業に挑め！】【22卒】Ｗ２の夏インターン体験記（文系/総合職）No.12402（広島大学/男性）（2021/1/21公開）

あるスカウトアプリからスカウトが来たのがきっかけ。聞いたこともない企業だったが、説明会兼選考GDを通してこの会社のビジネスモデルや、やっていることに興味を持った。インターンシップ開催が近いとのこともあり、応募を決意した。

スカウト経由だったため、通常の選考はわからないが、私が経験した選考は、GDと面接（一回）だった。GDについては就活友達や同期となんどもGD練習を繰り返し、ひたすらGDに慣れることを目指した。面接についても、先輩との模擬面談や他社の選考を通して場馴れをしていった。

新支社を設置するならどこに設置するか？

1日目にやったこと

お題が「新支社を建てるならどこに」という非常に抽象的なテーマだったので、チーム全員での定義付けを最優先した。やはり漠然としたテーマだったので、幾度となく定義を修正し、中間FBも手厳しい意見を頂いた。

2日目にやったこと

引き続き、１日目と同様のテーマでディスカッションを進めた。中間FBを参考にしながら、議論の修正を図っていった。結果的に議論は時間内に終わることはできたが、資料作成に時間を割けず、悔いの残るプレゼンとなった。

支部長

なし

印象的なフィードバックは、「ゴールは絶対決めること。そこから逆算して今何をするのかを決めたほうが良い」というものだった。正直、FBをもらう前段階で議論が迷走していたため、かなり参考になった。

インターンシップで大変だったことは、短期間で高難易度のお題に対して答えを出さなければならなかったことだ。お題があまりにも漠然としているので、認識合わせにかなりの時間を要した。しかもFBもかなり手厳しいものだったので、なかなかモチベーションが上がらない瞬間があった。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、ECの可能性だ。w２ソリューションはクライアントからのECサイトの運用・開発を請け負う会社であり、今後絶対と言っていいほど伸びていくEC市場に参入している点はかなり可能性を感じた。また、インターネットの拡散力とECが密接に関わっていることを初めて知った。

インターンシップ参加前には、ECに関する知識を用意しておけばよかったと思った。また、基本的なフレームワーク（SWOT分析やTAM/SAM/SOM等）を予習しておけば議論も楽に進めたかもしれない。

新支社設立ということで、w２ソリューションのビジネスモデルや業務内容はもちろん、今後どういうふうに展望していきたいかをワークを通して感じることができたからだ。ワークをするなかで、社外秘の情報に近いくらいの実際のパッケージの値段や人件費などを教示いただき、実際にどの値段の商材を扱うかも理解できた。

事業内容やビジネス領域は成長性が見込め、面白いと感じたが、かなりベンチャー気質の会社で土日出勤、残業もいとわないような社風だったので、そもそも私には社風という意味で合わないと思ったからだ。インターンシップも１日目の深夜まで行っていたので、ワークライフバランスを重視する私には縁がないと考えた。

志望度が下がった理由は、先程も述べたが、会社の体質としてかなりのベンチャー気質だったからだ。また、社員同士あまり中が良さそうには見えず、面接の際の面接官が内定者（大学四年生）なのはどうかと思った。社会人に判断されるのはまだしも、同じ学生に選考の判断をされるのはあまり気持ちの良いものではなかった。

インターンシップ後に行われた面談で、本選考への希望を聞いてきたからだ。私は辞退したが、おそらく本選考への優遇がもらえただろう。また、顔を覚えてもらえるということもあるからだ。

インターンシップに参加する前は、志望業界も絞っておらず、とにかくいろんな企業にESを出していこうと思っていた。大手・ベンチャーのくくりもなく、インターンシップを通して自分に合う・合わないを見つけようと考えていた。ただ、IT系が今後強いのかなとは、業界研究や四季報などを読んで感じていたので、少し志望はあった。

このインターンシップの参加後、ベンチャー企業はあまり視野に入れないように活動している。なぜなら、単純に合わないと感じたからだ。社風や働き方において自分には馴染めないと思った。ただ、すべてのベンチャー企業がそうではないと思うので、偏見は持たずに、大手企業を大きく視野に入れつつ就職活動を行っている。志望業界に関しては、以前の通り絞ってはいない。