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W2株式会社

【EC新規事業の挑戦】【22卒】W2の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13323(法政大学/男性)(2021/3/20公開)

W2株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 W2のレポート

公開日:2021年3月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • テクマトリックス
  • ユニアデックス
  • アイドマ・ホールディングス
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

逆オファーサイトで知り、ECに興味を持ち始めていた段階だったので選考を受けた。
選考を決意した理由の一つとして、ES免除だったこともある。
また、インターンの口コミで力がつくという意見が良く見られたので、参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

GD→特に対策はしていない
面接→軸や志望動機は簡単に答えられるようにした。
   人が集まっていない日程の場合、電話がかかってきて、面接免除で参加の場合あり。

選考フロー

グループディスカッション → 最終面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年11月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
20分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

よく覚えていないが、○○の売り上げ上げるにはどうするべきか、というよくあるお題

進め方・雰囲気・気をつけたこと

書記はZoomのホワイトボードを使用することを指示される。
特殊なものだったが、積極的に挑戦した。
人が多いので、①役割を見つけること、②発言量をある程度確保することが必要である。

売上アップの施策は「誰が」行うことを想定しているか、といった
行動の主体をしっかり決めて議論を進めることが重要だと感じた。

最終面接 通過

実施時期
2020年12月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部リーダー

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

半分普通の面接、半分ケース面接だった。

論理性を評価していただいた。
インターンの段階では、志望動機はそこまで重視されないように感じた。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の強みは、○○です。
高校時代、○○という姿勢を活かして、××という経験をし、~~という結果を生みました。
大学時代も、○○という姿勢を活かして、××ということをして活かしています。
こうした姿勢を、貴社のインターンシップでも発揮し、多くのことを学ぼうと考えております。

インターンを志望する動機を教えてください。

就職活動と、企業の理念が合致しており、Eビジネスに興味があることをアピールした。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
MARCH以上、旧帝以上の国立の方もいた。学歴が高い人が多い印象。
参加学生の特徴
頭の回転が速く、論理的な学生が多かった。 時間が足りず、時間外で集まり作業を行った班もあったようだった。 4人1チームなので、何らかの役割は見つけられる。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ECの最終系を体現する新規事業立案

1日目にやったこと

1.自己紹介、簡単なアイスブレイクのグループワークと発表。
2.簡単に業界や自社についての説明。
3.3日間議論するテーマが発表され、それについて班で議論する時間。
戦略を担当する社員の方に、1度目の発表をしてフィードバックをもらえる。

2日目にやったこと

1.ビジネスに関する基礎知識、戦略や会計に関するインプットの時間
2.お題についてのディスカッション。発表資料作り
3.戦略を担当する社員の方に、2度目の発表をしてフィードバックをもらえる。

3日目にやったこと

1.パワーポイント作成。午後から、役員2人に向けて発表。
学生から各チームに質問する時間もある。
2.座談会。他の班の人とも交流した。
3.社長のお話
4.優勝チーム発表

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員2人

優勝特典

あるはずだったが、届いていない。インターンの参加謝礼も届いていない人がいたらしく、かなり仕事が雑な印象が残った。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自社の強みを活かした新規事業になっているか、というフィードバック。
w2で行わなければならない理由というところの詰めが必要。
発表でもここを指摘されている班がいたので、w2の強みと関連付けて考える必要がある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

講座の時間があるので、意外と議論を進める時間が足りないこと。
ある程度方向性を定めて、議論を進めていく必要がある。
方向性が定まらないと、議論が進まずに2日目に残業する羽目になると思う。
あと、飯の時間と座談会が一緒になっていて、飯をまともに食えない時間があったのが微妙だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ECについての基礎知識、ビジネスの基礎知識がかなりついた。
それにより、他のEC業界の選考にも参加してみようと思ったので、業界を広げるきっかけになりました。学生のレベルも比較的高いので、とりあえず複数days参加したいという人におすすめ。

参加前に準備しておくべきだったこと

ECの知識とw2の強みを認識しておくこと。
議論を引っ張る役割ができればもっと良かったと思うので、このあたりの基礎知識は身につけたうえで臨むのが良いのではないか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分にはきつすぎる環境かもしれないと感じたため。
能力は早く身につきそうだが、ワークライフバランスを犠牲にして、全力で働くほどEC業界に魅力を感じたかと言われると、そうではなかった。ECを全力でやりたいという人には良い環境だが、ただ何となく入社するにはハードに感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することが、本選考参加の条件であるため。
参加できている時点で、パフォーマンス次第で内定の可能性がある。
3日目に、班についてくれていた社員メンターの方から、フィードバッグをもらえる。良い感じのフィードバックをもらったので、いけるかなとは思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

下がったというより、上がらなかった。
ワークライフバランスを捨ててまで、この企業でECに取り組みたいと思わなかったため。
また、インターン参加の謝礼が届いていない人がいたこと、優勝謝礼が届かなかったことがあり、仕事の雑さがやはり気になった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することが、本選考参加の条件であるため。
参加できている時点で、パフォーマンス次第で内定の可能性がある。
参加すれば本選考にいけるのでは?詳細はよくわからない

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考一次面接の案内が、インターン終了後すぐに来た。
早期内定を得たい人にとっては、良いかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

10月くらいに就職活動を始め、参加できるインターンを探していた。志望業界は、IT全般と金融、人材などをみていた。志望企業は特になし。
ほとんどESが軽い所しか選考を受けていない。苦労してでもESを書いておくべきだったと本選考を受けていて後悔している。
ある程度質問に対する回答のストックがあると、本選考で楽です。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ベンチャー企業によく言われる、「成長できる環境」は自分にとってはハードなのかもしれない、と考えるようになった。また、企業を見る際に、しっかりと仕事が回っているのかを見るようになった。
ECは成長産業で注目されているので、ECについての基礎知識が増えたのは良かった。他のIT業界の会社もECに関連したプロダクトを出していたりするので、その製品についての理解が簡単になったりする。

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W2の 会社情報

基本データ
会社名 W2株式会社
フリガナ ダブルツー
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 236人
決算月 8月
代表者 山田大樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア
URL https://www.w2solution.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652345

W2の 選考対策

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