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アズビル株式会社 報酬UP

【未利用エネルギーの革新提案】【21卒】 アズビル 技術職の通過ES(エントリーシート) No.34036(大阪市立大学大学院/男性)(2020/6/16公開)

アズビル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月16日

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性

Q.
加入している学会、外部団体等があればご記入ください

A.
空気調和・衛生工学会に加入しております。 続きを読む

Q.
趣味、スポーツについてご記入ください。

A.
小学校から高校まで野球部に所属していたこともあり、野球をすることや観戦することが私の趣味です。 続きを読む

Q.
アルバイト歴をご記入ください。(職務内容、期間)

A.
大学に入学してから現在まで塚田農場という飲食店で、ホールアルバイトをしています。 大学四年生になってからは、アルバイトリーダーを務めております。 続きを読む

Q.
得意科目をご記入ください。

A.
私の得意科目は数学です。 数学を学ぶことによって得られた論理的思考力や集中力は、現在の私の強みになっております。 続きを読む

Q.
卒業研究、卒業論文のテーマをご記入ください。

A.
都市農業施設のサスティナブル&ユニバーサルデザイン -疲労軽減を目的とした高床式砂栽培ベッド作業台高さの研究- 続きを読む

Q.
卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。

A.
現在、農業分野では生産性や施工性に優れている農業用ビニルハウスでの高床式砂栽培農業という農法が注目されています。この農法は地面で作業を行っていた従来のビニルハウス農業と比べると、腰付近の高さで作業ができるため、体への負担が少ないことが特徴としてあげられますが、この農法に適した栽培作業台の高さは定量的に明らかにされていません。そこで、被験者の方々に、様々な作業台高さで作物の苗を定植する模擬作業を行ってもらい、その際の作業効率や疲労度、作業姿勢を計測し、これらの相互関係を分析しました。ここで、大学四年生の卒業論文の段階では実験方法や評価指標の妥当性を検討する必要があるため、被験者数を限定した予備的な実験と位置付けていました。卒業論文の結果より、実験方法を確立することができましたので、今後は様々な年代の被験者の方々50名ほどに実験に協力していただき、より多くの人々が快適に作業できる作業台の高さを明らかにすることを目的とした研究を行っていきます。 続きを読む

Q.
自己PR及び、性格的特徴をご記入ください

A.
私は周囲を牽引し課題を解決するべく人一倍努力することができます。私は高校時代、野球部に所属しており、甲子園に出場するために率先して全体練習が終わってからの自主練習を行いました。その結果、私は試合でも良い成績を残せるようになり、部員達からアドバイスを頻繁に聞かれるようになったことで、自主練習をあまりしていなかった部員とも共に自主練習を行うようになり、最終的には全部員が自主練習を行うようになりました。 続きを読む

Q.
学生時代の活動の中で一番力を入れたことをご記入ください。

A.
私は学生時代、アルバイト先の飲食店でリピーターを増加させる取り組みに最も力を入れました。具体的には、私は他のアルバイトやスーパーバイザーにも声を掛け、リピーター率上昇に向けたミーティングを継続的に開催しました。結果、アルバイト先で意見交換が活発になり、他のアルバイトも私の働く姿や思いに共感してくれたことで、店全体のサービスレベルを向上することができ、リピーター率が40%から60%まで上昇しました。 続きを読む

Q.
当社を志望した理由及び、当社で何をしたいかをご記入ください。

A.
私は大学の講義を通じて、都市の低炭素化に向けての未利用エネルギーの利用や省エネ対策の重要性を学びました。そこで、長年にわたり培ってきた“計測と制御の技術”を武器に快適環境と省エネ化の提案を行う貴社は、環境と人への貢献度が高いと感じたため、志望致します。貴社では、長年培った顧客基盤を活かし、更なる付加価値を付けた省エネ提案を行い、低炭素化社会を実現させたいです。 続きを読む
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アズビル株式会社のES

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19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

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アズビルの 会社情報

基本データ
会社名 アズビル株式会社
フリガナ アズビル
設立日 1949年8月
資本金 105億2200万円
従業員数 9,945人
売上高 2909億3800万円
決算月 3月
代表者 山本清博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 45.9歳
平均給与 761万円
電話番号 03-6810-1000
URL https://www.azbil.com/jp/
NOKIZAL ID: 1164815

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