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アズビル株式会社 報酬UP

【22卒】 アズビル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.68257(非公開/女性)(2022/2/22公開)

アズビル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2022年2月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。 500文字以下
A.
開発経済学を専門とするゼミに所属しており、発展途上国の貧困問題、経済停滞、経済開発を分析している。開発経済学の中でも、グローバル化がもたらす「底辺への競争」というテーマに関心をもち、卒業論文の執筆を行なっている。グローバル化に伴い、あらゆる産業が世界各国に工場をつくり、製品を生み出している。それに伴い、発展途上国では外国の産業を自国に誘致しようと試み、一方もともと工場があった所では自国の雇用を守ろうとする動きがあった。このように国家同士が雇用を生み出すために、競争することで賃金や労働環境が最低水準に向かう「底辺への競争」が起こった。国際法もあるがうまく機能しておらず、グローバルユニオンが今後有効な手立てになるのではないかと考えている。 続きを読む
Q. 自己PR及び、性格的特徴をご記入ください、 10文字以上200文字以下
A.
【周りを巻き込み主体的に行動できる】海外ボランティアで自身の疑問をメンバーに共有し、チームの認識に変化を起こすことができた。それにより現地の方に寄り添った活動を行えた。チームだけではなく現地の方までも巻き込み活動できたことは自分自身の自信にも繋がった。【当事者意識を持って問題に向き合い努力する性格】これは幼少期から培ってきたもので「この人に任せておけば大丈夫」な存在として多くの人に信頼を得ている。 続きを読む
Q. 学生時代の活動の中で一番力を入れたことをご記入ください。 10文字以上200文字以下
A.
約3000人在籍するスポーツジムで年間退会率10%以下達成に尽力した。勤務先は運動効果を実感できない新規顧客の退会により売上げが伸び悩んでいた。継続的な利用が運動効果の実感に繋がると考え、顧客の努力が可視化できるカードを提案し、導入した。これにより顧客の意欲を引き出すこと、顧客との接点を増やすことに成功した。顧客が継続的に通いたいと思う環境を作り出せた結果、年間退会率10%を達成することができた。 続きを読む
Q. 当社を志望した理由及び、当社で何をしたいかをご記入ください。 10文字以上200文字以下
A.
「人々の生活を支えたい」という想いから貴社を志望する。海外ボランティア経験を機に日本の日常は人や企業活動の懸命な努力の賜物だと自覚し、支える側でありたいと志すようになった。そのため多角的に人や企業を支える貴社の社会貢献度の高さに魅力を感じた。アルバイト経験で培ったヒアリング力を活かし、人事・広報で重要な経営資源である「ヒト」を活かすことや情報発信することでより多くの人に安心や快適さを提供したい。 続きを読む
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アズビル株式会社のES

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22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望した動機および入社した場合に「何をしたいか」、「活かせる能力」などを具体的に記入してください。
A.
光スペクトルアナライザの開発に携わりたいです。私は研究で○○の開発を行っており、性能評価のために光スペクトルアナライザを使ってきました。測定器によって測定されたデータが実験結果となり、その結果を基に実験系の評価、改善を行ってきた経験から、測定器の正確さによって研究が成り立っているということを強く感じました。また、何よりナノメートルオーダーという緻密な世界において、正確な測定結果をだせる技術力に魅力を感じました。貴社の元でより正確な光測定器を開発し、研究開発の支えとなりたいです。私は入社するにあたり、これまでの研究で培ってきた○○の知識やスペクトルアナライザの使用経験、そして粘り強さが生かせると考えております。性能評価のための光学系設計から測定器の性能評価まで、正確さに妥協することなく、常に正確さの極限を追い求めることで、寸分の狂いもない測定装置を開発したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日

株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定
Q. 自己PR
A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

アズビルの 会社情報

基本データ
会社名 アズビル株式会社
フリガナ アズビル
設立日 1949年8月
資本金 105億2200万円
従業員数 10,003人
売上高 2784億600万円
決算月 3月
代表者 山本清博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 46.0歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6810-1000
URL https://www.azbil.com/jp/
NOKIZAL ID: 1164815

アズビルの 選考対策

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