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アズビル株式会社 報酬UP

【22卒】 アズビル セールスエンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.65057(西日本工業大学/男性)(2021/11/24公開)

アズビル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年11月24日

22卒 本選考ES

セールスエンジニア職
22卒 | 西日本工業大学 | 男性
Q. 卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。(500文字以下)
A.
まだ研究は始まっていませんが、イオンエンジンの開発をテーマとした研究を行いたいです。その他にイオンエンジンの推進剤としてXeの代替燃料の検討も行ってみたいです。 続きを読む
Q. 自己PR及び、性格的特徴をご記入ください。10文字以上200文字以下
A.
私は気配りと達成力に自信があります。5歳から空手を約10年間、高校で剣道を3年間続けました。12歳で空手の主将を務め、常に全体を見渡し後輩や先輩に対しての指示や判断、全体をまとめる責任、目配りの大切さを学びました。高校の剣道部では入部後しばらく試合で1本も点数が取れず、毎日200本ずつ素振りを続け、ついには1本を取り、忍耐力と達成力を得ました。この経験を生かし貴社の一員として粘り強く仕事に取り組みます。 続きを読む
Q. 学生時代の活動の中で一番力を入れたことをご記入ください。(10文字以上200文字以下)
A.
私は、NIT Formulaと言う学生だけで小型フォーミュラーカーの設計から製作まで行うサークル活動に力を入れました。毎年、タイムと設計技術を競う大会を目指して製作を行います。全員の異なった視点からの意見を出しあい、溶接棒の角度から部品のデザインまでの全ての製作を進めます。3年間の活動を通して協調性と課題解決能力を養い、不可能から可能へと近づける為に、色々な人からの意見を聞き入れる事の大切さを学びました。 続きを読む
Q. 当社を志望した理由及び、当社で何をしたいかをご記入ください。(10文字以上200文字以下)
A.
私が貴社を志望した理由は、オートメーションをつくる事業に携わり人々の生活を支え たいからです。貴社は創業以来「計測と制御」を主に展開されています。そして計測・制 御機器の導入だけでなくメンテナンスも行う事により、最後までお客様と向合い価値を共 に生出されている事に魅力を感じました。入社後は、コロナ渦における世の中でも生活が 安心して出来る様にセールスエンジニアに携わりお客様のニーズに応えていきます。 続きを読む

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22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望した動機および入社した場合に「何をしたいか」、「活かせる能力」などを具体的に記入してください。
A.
光スペクトルアナライザの開発に携わりたいです。私は研究で○○の開発を行っており、性能評価のために光スペクトルアナライザを使ってきました。測定器によって測定されたデータが実験結果となり、その結果を基に実験系の評価、改善を行ってきた経験から、測定器の正確さによって研究が成り立っているということを強く感じました。また、何よりナノメートルオーダーという緻密な世界において、正確な測定結果をだせる技術力に魅力を感じました。貴社の元でより正確な光測定器を開発し、研究開発の支えとなりたいです。私は入社するにあたり、これまでの研究で培ってきた○○の知識やスペクトルアナライザの使用経験、そして粘り強さが生かせると考えております。性能評価のための光学系設計から測定器の性能評価まで、正確さに妥協することなく、常に正確さの極限を追い求めることで、寸分の狂いもない測定装置を開発したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日

株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定
Q. 自己PR
A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

アズビルの 会社情報

基本データ
会社名 アズビル株式会社
フリガナ アズビル
設立日 1949年8月
資本金 105億2200万円
従業員数 10,003人
売上高 2784億600万円
決算月 3月
代表者 山本清博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 46.0歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6810-1000
URL https://www.azbil.com/jp/
NOKIZAL ID: 1164815

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