この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修・教育制度は転職先のそれと比べると充実していると感じています。
当時はあまり役に立たない内容だと思ったり、無駄なコストを使っていると思っていました。...続きを読む(全179文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修・教育制度は転職先のそれと比べると充実していると感じています。
当時はあまり役に立たない内容だと思ったり、無駄なコストを使っていると思っていました。...続きを読む(全179文字)
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研修は、必須もあるが、自主的に受ける研修のほうが質が高い。数日間缶詰になって行う研修もタダで受けさせてくれるのは非常にありがたい。
営業だけど、コンサルの...続きを読む(全151文字)
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教育体系と、それに対応した研修は、割と豊富に用意されていた。しかし、業務が忙しくて、なかなか活用が出来ない。上司からは、時間を作るのも実力のうち・・・など...続きを読む(全167文字)
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非常にヒトを大切にする会社で、新入社員に対する教育は基礎から成長にあわせてしっかりとプログラムが組まれていた。ただ大きな会社なので、経営からの全社戦略・人...続きを読む(全212文字)
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人事部主催の研修制度は充実しており、研修内容も多彩でためになる。しかしながら現場でのOJT制度は形骸化してしまっており、若手からすると不満を感じることも。...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトの規模は部門によりまちまちであるが、ある程度大きいものから小さい案件まだ幅広く経験できる。
開発部にいる為、特定業種の知識は不要で、開発に専...続きを読む(全156文字)
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基本的に自社でプログラム開発を行わないため、技術思考の方には合わない点がおおい、逆に営業的な業務、コンサルティングやPJ管理に早くかかわりたい人には向いて...続きを読む(全153文字)
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教育は人事部が入社年度にふさわしい教育をあっせんしており、業務都合に合わせて受けることができる。
ただし、キモなのが業務都合優先。忙しい部署ではなかなか...続きを読む(全354文字)
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部署によってクライアントとなる業界についての知識は深めることができる。
機会に恵まれれば、引き抜きがあることもある。
基本的な営業スキル、ITの知識は...続きを読む(全152文字)
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若手社員向けの研修はしっかりしていると思う。
1年目から3年目までは各新人にOJTがつく。
OJTは、マネージャから主任、3~4年目の若手など様々。O...続きを読む(全162文字)
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教育(研修)を受講できる点について一時期は、景気が悪く研修を控える時期
もあったが、徐々に教育を受講できるようになり、スキルアップできる環境は
良い状...続きを読む(全211文字)
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入社して、OJT制度があり、三年間の間、マネジメントクラスの方が責任者になり、色なことを教えてもらえる。また、社内研修も充実で、年間およそ100万円の教育...続きを読む(全161文字)
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事業部KPIに年間研修受講時間、資格取得がリストアップされているため、教育などの受講がしやすい。
事業部計画に沿って、要員教育を実施しているため、ある程...続きを読む(全163文字)
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管理職(課長級)になるには、資格(NEC内部試験や国家試験やベンダー試験等)が何種類か必要であり、また、その資格の難易度でポイントが設定されており、必要ポ...続きを読む(全154文字)
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資格を取得することを奨励しているため、査定の条件にもなるし、希望が通れば研修にも出してもらえる。
転職時も履歴書に書けて良いのではないだろうか。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当業界のクライアント訪問で北は東北から南は九州まで出張できていろいろと経験できたのがとてもよかったと思っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといった印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベースが高いと良いな嬉しいなと思いましたが現実は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、やむなくという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性の時代なので皆さんが退職を自由に選択で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の推...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手グループ会社としては標準的。
カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、
しっかりしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当?合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います!
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 717億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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