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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネクサソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECネクサソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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NECネクサソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NECネクサソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・教育制度は転職先のそれと比べると充実していると感じています。
当時はあまり役に立たない内容だと思ったり、無駄なコストを使っていると思っていました。...続きを読む(全179文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、必須もあるが、自主的に受ける研修のほうが質が高い。数日間缶詰になって行う研修もタダで受けさせてくれるのは非常にありがたい。
営業だけど、コンサルの...続きを読む(全151文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体系と、それに対応した研修は、割と豊富に用意されていた。しかし、業務が忙しくて、なかなか活用が出来ない。上司からは、時間を作るのも実力のうち・・・など...続きを読む(全167文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にヒトを大切にする会社で、新入社員に対する教育は基礎から成長にあわせてしっかりとプログラムが組まれていた。ただ大きな会社なので、経営からの全社戦略・人...続きを読む(全212文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部主催の研修制度は充実しており、研修内容も多彩でためになる。しかしながら現場でのOJT制度は形骸化してしまっており、若手からすると不満を感じることも。...続きを読む(全154文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの規模は部門によりまちまちであるが、ある程度大きいものから小さい案件まだ幅広く経験できる。
開発部にいる為、特定業種の知識は不要で、開発に専...続きを読む(全156文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自社でプログラム開発を行わないため、技術思考の方には合わない点がおおい、逆に営業的な業務、コンサルティングやPJ管理に早くかかわりたい人には向いて...続きを読む(全153文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は人事部が入社年度にふさわしい教育をあっせんしており、業務都合に合わせて受けることができる。
ただし、キモなのが業務都合優先。忙しい部署ではなかなか...続きを読む(全354文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってクライアントとなる業界についての知識は深めることができる。
機会に恵まれれば、引き抜きがあることもある。
基本的な営業スキル、ITの知識は...続きを読む(全152文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員向けの研修はしっかりしていると思う。
1年目から3年目までは各新人にOJTがつく。
OJTは、マネージャから主任、3~4年目の若手など様々。O...続きを読む(全162文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育(研修)を受講できる点について一時期は、景気が悪く研修を控える時期
もあったが、徐々に教育を受講できるようになり、スキルアップできる環境は
良い状...続きを読む(全211文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、OJT制度があり、三年間の間、マネジメントクラスの方が責任者になり、色なことを教えてもらえる。また、社内研修も充実で、年間およそ100万円の教育...続きを読む(全161文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部KPIに年間研修受講時間、資格取得がリストアップされているため、教育などの受講がしやすい。
事業部計画に沿って、要員教育を実施しているため、ある程...続きを読む(全163文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職(課長級)になるには、資格(NEC内部試験や国家試験やベンダー試験等)が何種類か必要であり、また、その資格の難易度でポイントが設定されており、必要ポ...続きを読む(全154文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得することを奨励しているため、査定の条件にもなるし、希望が通れば研修にも出してもらえる。
転職時も履歴書に書けて良いのではないだろうか。

...続きを読む(全153文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NECネクサソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業界のクライアント訪問で北は東北から南は九州まで出張できていろいろと経験できたのがとてもよかったと思っています。続きを読む(全64文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなくといった印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベースが高いと良いな嬉しいなと思いましたが現実は厳...続きを読む(全82文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことがあったため、やむなくという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性の時代なので皆さんが退職を自由に選択で...続きを読む(全89文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の推...続きを読む(全124文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社としては標準的。
カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、
しっかりしていると感じる。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

株式会社マイネットゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)

株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当?合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います!
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NECネクサソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NECネクサソリューションズ株式会社
フリガナ エヌイーシーネクサソリューションズ
設立日 1974年9月
資本金 8億1500万円
従業員数 2,250人
売上高 717億9100万円
決算月 3月
代表者 木下孝彦
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5730-5000
URL https://www.nec-nexs.com/
NOKIZAL ID: 1574397

NECネクサソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。