- Q. 志望動機
- A.
NECネクサソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒NECネクサソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネスコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
企業研究
冬に開催された3DAYのインターンシップに参加していたので、そこで企業理解はある程度できていたと思う。また、その時に社員の方にお話を聞ける時間もあったので非常に良かったと思う。また、具体的な業務のグループワークを通じての業務理解も同時にできたので志望度が高い方は参加されることをお勧めします。ほかには、HPやリクルートサイトを通じて基礎的な企業理解をするべきでしょう。
あと、NECの子会社なので親会社のことも少しは知っておくべきだと思います。
志望動機
私が会社選定で一番ポイントとしている点は「ITの力で世の中に感動を与えられるか」であります。ITの力、デジタルの力を通じて、世の中にプラスの影響を与えることができる企業で働きたいと考えています。理由としては、現在の日本は生産力が不足している現状があるといったことを授業で学び、そこを補填するためにDX化を進め日本の労働力不足を解消したいと思ったためです。またコロナ禍を経て働き方も変わりつつある中でITの力で日本経済を向上させていきたいと考えているためです。その中でも、日本の大半を占める中堅企業、また官庁を顧客として持っている貴社であれば自分が叶えたい「ITの力で世の中に感動を与える」といった目標を達成できると感じたため、志望しました。また、貴社であればITサービスを一気通貫で提供できるため、自分自身もIT分野に対して大きく成長ができる環境があると思い、志望しました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入り、人事から説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに分けられ、4名でディスカッション開始。
グループディスカッションの流れ
20分程度の時間のなかで上記のテーマについてディスカッションを開始した。ディスカッション中も1名の社員の方が、GDの様子を見ています。
雰囲気
ディスカッションが非常に盛り上がって、和やかであった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
若者に受け入れられるサービスを考えてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全員が相手の案を否定せず、上手く取り入れようとした点を評価してくださいました。また、時間が意外と短かったのでその中で自分の考えをしっかりと共有して、同時に時間配分にも気を使った。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにはいってすぐ面接開始だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考で落ちてしまったんですが、選考過程も少ないためこの面接できちんと志望度の高さを伝えられる人が合格するのではないかなと思います。ですので、そこを意識して臨むことで合格になると思います。
面接の雰囲気
面接官は年次が高めの方でしたが、すごく温厚な雰囲気であった。そのため、自分はあまり緊張しないで話すことができた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
「弊社の製品を使ってDXを進める」というお題でのプレゼン
事前にお題を提示され、5分間でプレゼンした。資料の共有も可能だったのでパワーポイントを作成し、プレゼンを進めた。
実際にプレゼンした内容としては、業務効率化が図れるサービスを実際に提案した。
工夫した点としては、予算なども組み込むことで実際の営業時に必要とされるような情報入れた点だ。
また、ビジュアル的にも見やすくするために写真や配色をきれいにすることを意識した。
プレゼンもスラスラと伝えられるようにするために、原稿を見ずにできるよう練習して臨んだ。
学生時代に力を入れたことはなにか。
学生時代に頑張ったこととしましては、カフェのアルバイトに力を入れていました。私は、新商品の販売促進担当なのでどのように自分の店舗の新商品の売り上げを上げようかを考えて働いています。特に、店舗の目標の関東地区の直営店舗第3位以上を目標にしております。
特にスタッフ内の新商品への意識を向上させることで、お客様へのサービスの質の平均値を向上させる狙いからさまざまな施策を行いました。
実際に昨年の9月に目標としていた3位を達成することができました。
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NECネクサソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,360人 |
| 売上高 | 979億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
