【創造的な業務支援】【24卒】ＮＥＣネクサソリューションズのソリューション営業職の本選考体験記 No.65495（非公開/女性）（2023/10/10公開）

NECネクサソリューションズ会社説明会

会社概要と、事業内容や、社風について実際に働いている方が話す感じでした。

実際に営業職・SE職として働いていらっしゃる方が登壇されて話されていたので、直接質問もできますし、質問もチャットではなく匿名性のあるチャットランを別で用意してそこで質問する形だったので、質問しやすかったです。

セミナーに参加は必須ではなかったかな？と思います

志望動機・志望職種・職種志望理由・ガクチカ・自己PRなど

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

できるだけ短い文章で、わかりやすく、でも自分の言いたいことをきちんと書くようにしました。

就活会議やOneCareerなどで内定が出た人のESを参考にした

OpenWork,OneCarrer,

SPI参考書を繰り返しとくことと、間違えた問題をできるようになるまで解く

SPI

制限時間は1時間、問題数は大体30－40問はあった気がする。

なし

Zoomに10分前に入り、事前に説明を受け、そのあとブレイクアウトルームに移動し、グループディスカッションを行った。

いくつか参考になるサイトを採用担当者からチャットでURLを送られる。
また、設定として社長はどういった商品を作ってほしいのかについて話され、それをもとにゲームの商品内容やサービスを考える
それを見つつ最初は5分間個人で考えをまとめ、
それから25分間で話し合いする中で一つの商品をまとめるまで行う。
発表はせず、すぐにフィードバックをもらう形になり、その後すぐに解散となる

学生同士穏やかな雰囲気で進められていた

なし

年間トレンドランキングベスト１０に選ばれるゲーム商品・サービスを開発したい

どのような雰囲気で話を進めたか、話に参加するの積極性、アイデアの独創性、話を進めるときにどういった根拠を用いて話せていたか、場を乱していないかなど見られていたと思う

ZOOMで入室し、10分間事前説明をされ、ブレイクアウトルームに入り、プレゼン・面接を行い、その後退室する。

パワーポイントの見やすさと分かりやすさ、話の内容の聞きやすさ、どこに重点を置いて話しているのか、お客様に満足してもらえるサービスや感動を伝えられているかなどを考えながら作成しました。

面接官の方は非常の優しい雰囲気で、場を和ませてくれたり、面接を始めるときに私がとても緊張していたので、リラックスできるようなふんいきづくりをしてくださった。

ありました。
非常にわかりやすく、パワーポイントも見やすかったとほめていただきました。

OneCarrer

企業を選ぶときの軸は何ですか？ユーザー系や独立系などで決めていますか？

私は、働く人が楽しいと思えるような環境づくりやサポートができる仕事を就活の軸としています。理由としては、私自身倉庫バイトで長時間単純作業をし続ける環境に身を置いていました。その時バイトをする喜びや楽しさを感じられない上に、生きる気力も低下していました。その経験から、働く時間は一日8時間近くと多くとられるのに、楽しさを感じられなければ人生の中で苦痛に感じる時間が増えることに違和感を抱き、働く楽しさを感じられるような環境整備やサポートをしたいと考えるようになりました。

なぜ営業職に就きたいと考えたのですか？

営業を志望する理由は、お客様と最初に接点を持つ企業の顔として課題解決に重要な初期段階でのお客様からの信頼獲得ができるからです。
　信頼をお客様から獲得する上で、課題を適切に把握した上で最適な解決方法を提案する力が求められると考えます。
　その力は自分の強みである課題解決力を生かせると考えます。　そこで、自己PRで述べたように自分の将来について考え、目標を設定し、そこに向かって主体的に動くことができる力が生かせると考えました。
　私は営業として自分の強みを生かして、志望動機で述べた創造的な業務への人的資源の投入を支援していきたいと考えています。