【主体的な成長を支援】【23卒】 オリックス銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80906（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

私は「人々の生活や挑戦に寄り添った価値を提供したい」という想いから銀行業を志望している。その中でも、貴行を志望する理由は３点ある。1点目は「少数精鋭」である。他行と比較して「若手に任せる文化があるので成長が早い」とインターンシップを通じて実感した。２点目は、「風通しの良さ」である。私は「１つの会社で長く働きたい」という考えから、社内の雰囲気を重要視しており、社員同士の距離感や役職関係なく「さん付け」で呼ぶといった貴行の風土が合うと直感した。３点目は、「ソリューションの幅広さ」である。貴行のグループ力を活かし、他行にない商品を提案出来る点が強みであると考える。入社後は、このような貴行独自の環境に身を置く事で、企業や個人の抱えている課題を共に解決していきたい。その後は、現場で得た知見や貴行の強みを活かした新たなビジネスの創造を通じて、新たな価値を提供していきたいと考え貴行を志望する。 続きを読む

「全員が主役として成長し続ける唯一無二の銀行」である。少数精鋭なのでベテランだけでなく若手から裁量権を持ち「主役」として働ける。その結果が一人当たりの純資産額の高さに現れている。そして、若手から多くの業務に挑戦し、多くの人と連携する制度があるので成長スピードが早い。同時に、お客様の一人ひとりも「主役」として寄り添った独自の商品・サービスを受けられる。また、インターネットの活用、投資用不動産といった強みに特化する事で効率良い経営を実現し、結果的に８期連続で過去最高益達成という偉業を成し遂げている。「銀行」の固定観念に囚われず、「３つの約束」を守る事で「唯一無二の銀行」として存在していると考える。 続きを読む

アルバイト先の飲食店で、オーナーシップを持ち接客・挨拶をする事である。私はお客様を笑顔にし、「来て良かった」と思って頂く事に力を入れている。限られたレジでの接客業務の中で「今日は買い物に来られたのですか」などとお客様に合わせた声掛けをする事で、何気ない会話を楽しんで頂く機会を創出している。しかし、お客様は店員の態度に敏感であり、気持ちがこもっていない挨拶をする店に対して良い感情を抱かない。だからこそ、働く店員が一体となり、「笑顔で歓迎・感謝の挨拶」をする事が重要であると感じた。そこでどのポジションにいても自分が率先し、また他の店員に追随する形で元気に挨拶を行う事で波及効果を生み出してきた。その結果、ピークタイムでも笑顔で元気な挨拶が響き、お客様から「ありがとう」と返していただける機会が増えたと実感している 続きを読む