【主体性×信頼×成長】【23卒】 オリックス銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.85607（非公開/女性）（2022/6/8公開）

コロナ禍の大学時代、所属する〇〇〇〇サークル内の上下の信頼関係構築のため旅行を企画した。当時、コロナの影響で活動が制限され、サークル加入を決めてくれた後輩とコミュニケーションが取れずにいたため、交流の機会を作ることにした。また、同期の、サークルを以前のように楽しめないというやりきれなさを発散する場でもあると考えた。よって、おおまかな企画は自身が行い、細部は同期4人に各々の強みが生かせる役割を任せて、分業をした。適材適所の分担を心がけたため、同期たちも快く引き受けてくれた。これにより同期たちに責任と主体性が生まれた。そして後輩と交流を深めるという目標に向けて、同期内で思考して計画を練ることができた。その結果、旅行後は後輩から食事に誘ってくれるようなフランクな関係を築くことができ、目標達成をした。この経験から、設定した目標に向かい、周りが主体性を持てるよう働きかける重要性を学んだ。 続きを読む

貴行でなら私の想いを実現できると考えるからだ。私には、「自身を付加価値として、企業の挑戦や成長の後押ししたい」という想いがあり、これは2つの経験から成っている。1点目は、高校時代に〇〇〇〇部マネージャーとして県大会を目指す選手を業務面と精神面から支えることができ、大きなやりがいを感じた経験である。2点目は、〇〇販売のアルバイトで、自身なりの販売方法を確立することで「私自身」を社内外の方から評価を頂いた経験である。貴行は、強みに特化した効率の良い経営による、お客様に寄り添う充実したサービス提供や、グループの強みを利用したビジネスマッチング、幅広いソリューションの提示で、独自性を持ってお客様に大きく貢献している。私の想いを実現するために、貴行のチャレンジングな風土で自身の市場価値を高めながら、前述した貴行の強みを生かしてお客様に寄り添い、お客様の目標に向かって伴走できるような銀行員になりたい。 続きを読む

「銀行らしくないオンリーワンの銀行」だと考えている。なぜなら他行との明確な差別化がなされていると考えるためだ。銀行といえば、大衆に訴求するため、全国に支店やATMを持っており、お堅いイメージもある。しかし、貴行はこれらのイメージを逆転させた。得意分野に特化することで、コストを抑えながら高い利益を獲得し、充実した商品力を発揮している。さらに、多角的に事業展開をするグループの強みを生かした柔軟な提案力も貴行の特長であると考える。また、風土についても、裁量を持って働くことができる責任とやりがいある場であると認識しており、社員同士の距離感や柔軟な働き方も、いい意味で銀行らしくない点であると考えている。 続きを読む