【信頼と共感の銀行】【24卒】 オリックス銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.124482（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

〇〇の運営責任者を務めたことである。運営において部員の力添えを得るために二つの工夫を行った。一つ目は、日頃のコミュニケーションを通じて各部員の性格や特性をできる限り分析し、各自が適材適所の配役となるように工夫したことである。二つ目は、役割ごとのマニュアルを準備し毎週部員と打ち合わせを行うことで、疑問や課題に適時対応するように努めたことである。不十分である資料や体制を明らかにすることで円滑な運営を実現させると共に、部員がストレスなく運営に携われる環境作りに注力した。また、部員から得た意見を積極的に運営に取り入れることで、信頼関係が深まり安心して運営に携わることができた。その結果、場内満席となる〇人を超える観客動員を実現させ、運営の責務を全うすることができた。この経験から、周囲からのサポートを得るためには細かい目配りが大切であり、相手の立場に立って物事を考えることの大切さ学んだ。 続きを読む

私の企業選びの軸と一致しているためである。私の企業選びの軸は、「人の為になること」と「自分らしく働くことができること」の二つである。「人の為になること」は、部活動での〇〇の経験から目標に向かって努力し続ける選手を支えることにやりがいと喜びを感じ、働くうえでも大切にしていきたいと思った。貴社は蓄積されたノウハウを活かし、お客様に寄り添いながら共に最適なアンサーを導き出すことができる点で「人の為になること」ができると感じた。また、戦略をしぼった経営に特化していることから、他の金融企業よりもお客様と長期的に深い関係性を築くことができる点に魅力を感じている。「自分らしく働けること」は、貴社は良い意味で堅くない銀行であり、多様性を尊重しパーソナリティを大切にしている点や、若いうちから裁量権を持ち高い成長曲線を描くことができる点で、自分の能力を最大化させながら「自分らしく働くこと」ができると感じた。 続きを読む

「人を大切にする企業」である。貴社の強みはお客様との信頼関係であると考えている。お客様のご要望にお応えするために常にチャレンジ精神を忘れずに果敢に挑戦し続けることで、お客様からの厚い信頼を獲得していることから、お客様を第一に考えている企業であると感じた。また、お客様だけでなく社員や学生のことも大切にする企業であると感じた。入社後の丁寧な研修制度や福利厚生の充実度は他企業と比較しても高水準であり、社員が最大のパフォーマンスを発揮できる体制が整えられている。学生に対しても、些細な質問にも目線を合わせて回答してくださった経験から、お客様だけでなく貴社に関わる全ての人々を大切にする企業であると感じた。 続きを読む