- Q. 志望動機
- A.
株式会社ADEKAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
企業研究
年収や採用大学、離職者数、内定者数などの基本的な情報は四季報を読みました。エントリーシートを書く際には、ADEKAさんのホームページや採用ページを読み、どんな製品を扱っているのかや企業理念、求める人材などを確認しました。面接の前には、IRや長期経営計画書を読み、今後のビジョンを確認し、どんな人材を求めているのかを予想しました。また、自分のやりたいことと企業の方向性と一致しているかを考えました。特にこの長期経営計画書では、ホームページからはわからない今後の企業の方向性を知ることができるので読むことをおすすめします。また、就活会議なども拝見し、どんな質問をされるか予想をし、回答を準備していきました。
志望動機
私は化学の持つ力で人々の暮らしに寄り添いたいと考え、化学素材メーカーを中心に企業選びを行っています。その中で貴社を志望する理由は主に三点ございます。1点目は、食品と化学品のいずれも手掛けている点です。2点目は、企業の礎となる研究開発に力を入れているからです。貴社は生産職及び研究職の社員が7割を占めており、かつ積極的な設備投資も行っており、研究、技術開発を非常に大切にしていることが分かりました。3点目は、積極的な海外展開を行っている点です。私は将来的に、業務を通じて積極的に世界と関わっていきたいと考えています。その点からも貴社は、海外に28拠点を有するなど、グローバル化を推進されており、魅力的でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ADEKAを志望した理由(400文字以内)*/当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献して いきたいと考えていますか。(400文字以内) */学生時代に打ち込んだこと(400文字以内)*/現在あなたが所属している学科(専攻)を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか 教えてください。(400文字以内) *
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
わかりやすく、誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めた。
ES対策で行ったこと
会社のホームページや採用ページをよく読み、会社の経営理念を深く理解してから書いた。また、簡潔に書き、読みやすくなるように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
アピールシート提出
選考の具体的な内容
A4の紙に、文字、イラスト、写真を用いて自由に手書きで自分をアピールしてくださいという課題が出ました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と技術系の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきた面接用のURLに入って待っていると二人の社員さんが入ってこられ、面接が開始しました。最後に、今後の予定を伝えられ面接が終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究について説明する際には、できるだけ噛み砕き、専門外の方にも伝えわるように話すように気をつけました。
面接の雰囲気
技術系の面接官は若手で真面目そうな方だったが、人事の方は、机に肘をついており態度があまり良くなかった。疲れておられたのかもしれない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私には「一度決めた事は諦めずに最後までやり切る力」があります。私は学生団体に所属し、イベント企画を通じて○○の魅力を広める活動をしていました。イベント企画のリーダーをした際、メンバー間でモチベーションに差があり運営が上手く回っていないという問題点があり、企画が進まない状況に非常に不安になりました。しかしリーダーという責任感から絶対に開催を諦めたくないと自分を鼓舞し、どうすればモチベーションの低い人でもミーティングに参加してくれるかを考えました。モチベーションが低い理由は、ゼロから企画するが故にイベントに対してのイメージができていないからであると考え、自ら具体的な案を出して、イメージを共有しました。その結果、徐々に意見を出す人が増え、企画が進行し、無事イベントを開催することができました。貴社においても、与えられた課題に対して情熱をもち、現状を打破する解決策を考えることで最後までやり抜きます。
学生時代に打ち込んだことをおしえてください。
私は研究活動に打ち込みました。私は、研究室に所属してから1年間、研究が思い通りに進まず、同期に比べて遅れをとっていました。そこで私は、なぜ自分は結果が出ていないのかと悩み、結果を出した同期を観察したところ、うまくいかない原因に対する考察が自分には圧倒的に足りてないことに気が付きました。その後、1回1回の実験結果を丁寧に分析していったところ、望みの結果が出ない原因を突き止めることができました。それ以来私は徐々に良い結果が得られるようになり、今では、○○学会の発表者に選ばれるほどの実験成果を出す事ができるようになりました。貴社に入社後も失敗と泥臭く向き合う姿勢を維持し、独創的な材料・製品の創出を目指して尽力したいと考えています。
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ADEKAの 会社情報
会社名 | 株式会社ADEKA |
---|---|
フリガナ | アデカ |
設立日 | 1917年1月 |
資本金 | 229億4400万円 |
従業員数 | 5,566人 |
売上高 | 3997億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城詰秀尊 |
本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-4455-2811 |
URL | https://www.adeka.co.jp/ |