【22卒】ＡＤＥＫＡの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11918（北海道大学大学院/女性）（2021/5/9公開）

ADEKAを志望した理由(400文字以内)*/当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献して いきたいと考えていますか。(400文字以内) */学生時代に打ち込んだこと(400文字以内)*/現在あなたが所属している学科(専攻)を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか 教えてください。(400文字以内) *

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

わかりやすく、誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めた。

会社のホームページや採用ページをよく読み、会社の経営理念を深く理解してから書いた。また、簡潔に書き、読みやすくなるように心がけた。

なし

なし

アピールシート提出

A4の紙に、文字、イラスト、写真を用いて自由に手書きで自分をアピールしてくださいという課題が出ました。

事前に送られてきた面接用のURLに入って待っていると二人の社員さんが入ってこられ、面接が開始しました。最後に、今後の予定を伝えられ面接が終了しました。

研究について説明する際には、できるだけ噛み砕き、専門外の方にも伝えわるように話すように気をつけました。

技術系の面接官は若手で真面目そうな方だったが、人事の方は、机に肘をついており態度があまり良くなかった。疲れておられたのかもしれない。

なし

なし

自己PRをお願いします。

私には「一度決めた事は諦めずに最後までやり切る力」があります。私は学生団体に所属し、イベント企画を通じて○○の魅力を広める活動をしていました。イベント企画のリーダーをした際、メンバー間でモチベーションに差があり運営が上手く回っていないという問題点があり、企画が進まない状況に非常に不安になりました。しかしリーダーという責任感から絶対に開催を諦めたくないと自分を鼓舞し、どうすればモチベーションの低い人でもミーティングに参加してくれるかを考えました。モチベーションが低い理由は、ゼロから企画するが故にイベントに対してのイメージができていないからであると考え、自ら具体的な案を出して、イメージを共有しました。その結果、徐々に意見を出す人が増え、企画が進行し、無事イベントを開催することができました。貴社においても、与えられた課題に対して情熱をもち、現状を打破する解決策を考えることで最後までやり抜きます。

学生時代に打ち込んだことをおしえてください。

私は研究活動に打ち込みました。私は、研究室に所属してから１年間、研究が思い通りに進まず、同期に比べて遅れをとっていました。そこで私は、なぜ自分は結果が出ていないのかと悩み、結果を出した同期を観察したところ、うまくいかない原因に対する考察が自分には圧倒的に足りてないことに気が付きました。その後、１回１回の実験結果を丁寧に分析していったところ、望みの結果が出ない原因を突き止めることができました。それ以来私は徐々に良い結果が得られるようになり、今では、○○学会の発表者に選ばれるほどの実験成果を出す事ができるようになりました。貴社に入社後も失敗と泥臭く向き合う姿勢を維持し、独創的な材料・製品の創出を目指して尽力したいと考えています。