【17卒】カルビーの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2331（東京理科大学大学院/）（2017/6/13公開）

工場見学

就活生の意識向上のため宇都宮のカルビー生産工場を見学させていただいた.そこで軽いテストを受けた

研究室の人間と協力して成し遂げたことがあるかという質問から、仲間との協調性が重要視されているのではないかと思います。研究系、製造系の人間は工場などでなにか大きなものをみんなで作り上げる仕事であるので協力して目標に向かって仕事ができる人間がマストで必要なのかと感じた。私は研究室の仲間と優秀な後輩の呼び込みのために研究発表に力を入れたことを話した。

個室で雑談形式の面接でした。言葉に詰まったら相手から引き出してくれたり、アドバイスをいただいたりしました。

カルビーでやりたいことを教えてください。

私が貴社に入社した暁には、海外特に発展途上の国々での新規事業の開拓にエンジニアリングのプロフェッショナルとして取り組みたいと考えています。貴社は積極的に海外事業を展開しており、今後も現状に甘んじることなく海外展開をしていきたいと拝聴しました。日本では幾分飽和しきっている食品あるいは製菓業界も世界ではまだまだ必要としている国がたくさんあります。その中でも発展途上の国は貧困が原因で子供たちが十分な栄養をとれていないのが現状です。そのような子供たちに貴社の栄養あるお菓子を通じて健康、そして笑顔を与えることは、生涯私が生きていく中で一番のやりがいであり生きがいになると信じています。

残りの学生生活はどのように過ごしていきたいか。

私はまずは工学部機械工学科の修士学生として研究を大成させることを目標にがんばっていきたいと考えています。研究を通じ理論的思考で物事を考えていくことはきっと社会人になり仕事をしていく際に役に立つと思っています。また、研究を大成させることで研究室の活性化につながり、後輩たちの意識向上につながると思っています。早いもので大学の学生生活も残り1年ですが仲間たちと協力しながら研究を頑張っていこうと思います。

工場見学の感想を聞かれたことから、何事においても真面目に取り組む姿勢が見られたと思った。研究室の生活も聞かれ、その人がどんな人間でどういうコミュニティーで生活し、そのコミュニティーでどんな立ち振る舞いをしてきたのかが知りたいと思ったのかもしれない。当たり前のことをしっかりやってきたことをはなしたら相手もうなずいて納得してくれた。

1次面接同様、和やかな雰囲気で面接をしてくれた。自分が緊張していることを察してくれたのか、大丈夫ですよと声を掛けてくれた。

工場見学はどうだったか。

工場内の設備を拝見し、最新の大型設備が規則正しくならんで、それらのマシーンが役割をもって生産の仕事をしていることに感銘を受けました。いつもはテレビなどでしか見ることのできない工場のマシーンを工場見学を通し、全体を俯瞰的にみることができ、御社のノウハウがここに詰まっているのだと感じました。いつも食べているお菓子がこのようにして生産されていることに感動しました。同時に私もここで働き、生産の安定供給、新技術の開発に携わりたいと純粋に感じました。

大切にしている考えはありますか。

私が一番大切にしている考えは、ゴールや目標に向かってやり遂げるうえで、どんなときでも仲間や先輩後輩、多くの人々の存在、協力があってのものだということです。私はこれまで多くの人々に助けられてきたと感じています。小中高と続けてきたボーイスカウト活動では、野外キャンプ、ナイトハイク、スキー合宿など普段の学校生活では経験することのない活動をしてきました。そこでは見習いとして入隊した私に先輩方が親身に技能の指導をしていただきました。また、老人ホームの慰問や障がい者の方を招いてのクリスマス会などでは、目上の人を敬う心、だれに対しても平等対等に接するなど、人としてあるいはスカウトとしてあるべき姿を教えていただきました。学年が上がり、私も先輩そして班長として先輩から教わったことを後輩に継承すべく指導に取り組みました。しかし、はじめは先輩にしていただいたような的確な指導がうまくできず自分の力不足を感じ悩みました。キャンプでは自分の指示が行渡らず暇している人を出すなど、うまく班を統率することができませんでした。この壁を乗り越えるために、私は同期の仲間たちと役割分担するなどして彼らを巻き込み協力しながら指導に徹しました。その結果、班としてまとまりをみせ、皆が率先して行動してくれるようになりました。このことから、私はリーダーの役目は自分一人の力でチームを引っ張るのではなく、チーム全員を巻き込み行動させ、ともにゴールを目指すのだとわかりました。自分一人の力ではゴールに届かないものも、仲間全員でならば達成できるのだと知り、仲間の素晴らしさを感じました。今後私が社会に出て大きな壁にぶつかったとき、そこでの経験を思い出して、自分の力を十二分に発揮しながらもチームワークを一番大切にしてこの壁を乗り越えていこうと思っています。

会社にはいる、仕事をするということを理解しているのか、自覚しているのかを確認したいのだと思われます。カルビーに来年入社した場合の自分を想像できるかという質問がありました。それに対し、自分の役割、責任をしっかりと理解し、会社の成長のためにどう貢献していったらよいのかを具体的かつ分かりやすく回答する必要があると思った。

全員役員であったが、1次、2次面接同様和やかな雰囲気で面接することができました。こちらの回答にうなずいてくれたりした

学生時代に打ち込んだことは？

私は学生時代、自分の研究に最も打ち込みました。私の研究室は設立2年目と比較的最近できた研究室ということもあり、自分の研究はゼロからのスタートでした。教授から「自由な考えでやってみなさい」という言葉を頂いた私は、自分の研究を大成させることを目標に日々研究に費やし頑張りました。すべてが初めての経験で失敗も何度もしました。しかしそこであきらめることは決してせず、逆に自分を奮い立たせ頑張りました。最終的に私の研究は多くの人に評価されました。

仕事をしていくうえで大切にしなければいけないことは？

御社は食品会社です。いうまでもなく、製造された商品はお客様の口に入るものであり、安心安全は会社の守るべき至上命題といえます。そこで生産技術の人間は安定供給以前に安全な商品を生産していかなくてはいけません。例えば、期限切れの商品を生産したりしないことや、製造工場で働いている人が安全に作業できる生産環境を生み出したり様々当てはまります。このような一つ一つの小さい約束が安心安全な商品を生み出す信頼につながると思います。