【地域と共に躍進！】【21卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.33715（明治大学/男性）（2020/6/9公開）

地域の人々のニーズに合わせた憩いの場となるモールの開発。理由は「充実した商業施設を通して、多くの人々に喜びと安心感を提供したい」という想いがあるからである。そのように考える中、高知出身の友人から「地元にいる際、休日には必ず友人とイオンモールに集まって遊んでいた」という話を聞き、地域の人々にとってモールは単に商品を買うだけの「モノ消費」のためではなく、地域の人々の「つながりの場」としても機能していることがわかった。このことから、地域活性化を促す商業施設の開発に興味が湧いた。ではなぜ貴社を志望するのか、それは、「地域とともに暮らしの未来をつくる」という経営理念に共感を得たからである。立地調査から運営まで一貫して行うためには、より「地域の人々視点」で考え、意見を共有する必要がある。このことは、私が接客業のアルバイトで大切にしていた、「お客様の立場になって考える」という軸に合致するといえる。 続きを読む

信頼関係構築力を貴社での開発業務に活かせると思う。私は現在まで、マクドナルドで時間帯責任者として働いている。昨年の4月に私の店舗では人員不足の結果、社員と従業員の負担が増えることが問題として挙げられた。私はこの問題を解決するために、社員の仕事である従業員へのスケジュール交渉を手伝う対応をした。この経験からコミュニケーションは大事なツールだが、それ以上に信頼がなければ他者からの協力を得ることができないことを学んだ。それからは困っている従業員がいた際には積極的に手助けをするなどして、信頼を得ることに従事した。その結果、交渉が成立することが多くなり、人員不足問題の解消に貢献できた。不動産事業における初期段階の開発業務を行う上では、地権者やその地域の人々との信頼関係の構築が必要不可欠である。このことから、信頼関係構築力を活かし、貴社の成長に貢献したい。 続きを読む