【機械修理経験が評価された】【23卒】森永乳業のA社員コース 技術系 生産技術職の最終面接詳細 体験記No.38421（非公開/男性）（2022/12/6公開）

１５分前までに会場に着き、人事の方に待機室に案内していただいた。領収書などの事務手続きを済ませ、森永乳業の飲み物を頂いきう面接まで待機。面接終了後、人事の方にフィードバックや就活の状況などを聞かれてから終了。

面接時間が20分と短いため、長くなりすぎずに自分の考えを伝えるように意識しました。何をやりたいか聞かれたときに、自分の考えが間違っていることを指摘していただき、自分が勉強不足であったことを素直に伝えた。機械の修理の経験を話した際に、機械への考え方を評価していただいたので仕事に直結する部分だと感じた。もし可能ならそのような経験をつんでおいて話せるようにするのも重要かもしれない。

入室後、人事の方が今日はどうやってここまで来たかなどのアイスブレイクをしてくださり面接が始まりました。途中まで生産のお偉いさんが口を開くことはなく、ずっと下を向いている感じでした。生産の方の質問の番になったら、笑顔やうなずきも交えてくださり最初は怖い印象でしたが最終的には和やかな面接になりました。

最終面接後のフィードバックは一次面接のフィードバックでした。最終面接のフィードバックはありませんでした。

就活会議、ONE CAREER

現在の大学を選んだ理由（人事の方）

高校の頃からトクホや機能性表示食品に興味があり、自分でもその研究に携わってみたいと考えたから。
・高校生の頃からトクホ、機能性表示食品に興味すごいね
部活では身体を作るためにひたすら栄養のあるものを食べていた。そのようなただの栄養源と思っていた食品が、まるで薬の様に人体に作用して効果を持つことに興味を持っていた。
・大学院に進学した理由は？
学部までの研究を通じて、もっと食の可能性を追い求めたい、深掘りしていきたいと感じたから。
・就職活動の軸は？
食の健康効果をより世界中に広めていきたいと考えており、食品業界を中心に受けている。その中でも、自分は部活動や研究活動を通じて困難に挑戦すること、達成したときの喜びが好きなため、挑戦する社風に重きを置いて活動を進めている。

部活でのあなたの役割は？（生産技術のお偉いさん）

部長を担っていた。特に試合後半のきつい時間帯に部員があと一踏ん張りできるように声かけや行動を心がけていた。
・部活で自分の意見を伝えたときの工夫は？
チームが発足した際に部のテーマを「主体性」と「協働」と決めて、なぜこのキーワードなのか、部員にどういった姿を目指して欲しいかなど自分の意図をスライド資料を用いて伝えた。日頃の練習では単に答えを教えるのではなく、あえて質問し答えを引き出すことを心がけた。
・生産技術では何をやりたい？
食の安全に関わりたいため、品質管理に携わりたいと考えている。
・品質管理はあくまでチェックポイントであるため、食の安全なら製造に関わるべきだと思うけどどう思う？
自分の勉強不足もあり、その通りだと思う。
・研究室で機械の修理はしたことある？そのときに気をつけていたことは？
様々な機械が不調だったため、よくメンテナンスや修理は行っていた。機械には説明書が必ずあるため、説明書に沿ったメンテナンスを心がけていた。分からないところにはむやみに手を出さずに、業者の方に頼っていた。