2024卒の先輩が日本通運総合職【General(基本コース)】の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職【General(基本コース)】
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次・二次面接はオンラインだった。
対面の最終面接ではマスクの着用は個人の自由だった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長級
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の内容が共有されていたようなので、話の内容に矛盾が生じないように気を付けた。また、一次で話した内容をより深掘りして話すようにした。
面接の雰囲気
温厚な人だった。逆質問に対してかなり詳しく答えてくださり、日本通運に関する疑問を解決することができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ物流業界を志望したのか。
大学で物流に関する授業を受け興味を持ったからです。授業を受けるまでは、ただ単純にモノを運び続ける業界というイメージを持っていたのですが、授業のなかで、企業の生産活動の中で物流がいかに重要なファクターであるかを知り興味を持ちました。効率化のために共同配送や3PL、最新技術の導入など様々な取り組みが行われており、今後も進化していく業界であることがわかり、自分もこれに関わっていきたいと考え志望しました。
日本通運の営業に対するイメージについて
日本通運は総合物流企業として多種多様な輸送方法を持っているため、お客様にとって最善な方法を提案することができる点が特徴であると考えています。お客様と一歩深い関係を結ぶことができ日本通運の強みでもあると思います。また、日本通運というブランド力をいかせるという点も営業の特徴であると考えます。日本の物流企業のトップを走ってきた歴史や実績があることは信頼感へとつながり、営業の際には大きな武器になるのではないかと思います。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
