2023卒の東京女子大学の先輩がエス・エム・エスビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エス・エム・エスのレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後でもオンラインです。内定後、オファー面談は対面とオンラインが選べます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Googlemeetに接続して選考官が入室後、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
誠実さが評価された。質問に対して、一生懸命答えを探す姿勢が良いと言われた。思い付きで答えたり、答えが質問の意図とずれる人は良くないと言っていた。
面接の雰囲気
和やかであった。回答につまることがあれば、意図を教えてくれ、回答しやすいようにしてくれる。にこやかで相づちを打ちながら聞いてくれる。
面接後のフィードバック
あり。誠実さが評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強み、弱み、そのエピソード
私の強みは現状に満足せずに自信を変化させ続けることだ。この強みは作文教室でのアルバイトで発揮された。この教室では社会人が講師を行い、学生はサポートをするのみだった。しかし実際に授業をしなければサポートの力も向上しないと考えたため、自ら塾長に申し出、学生で初めての講師として今でも5クラスの担任をしている。
弱みは人に頼ることが苦手な点だ。所属していたサークルにおいても、活動の計画から新入生の勧誘活動、後輩の育成、他大学との連携など全てを自分が担っていた。その結果、他の部員の成長の機会を奪ってしまい、次の代への引継ぎに苦労した。この経験から長期的な視点で組織にとっての最善策を考え、自分が担うことと人に任せることを選択する重要性を学んだ。そのため現在は後輩にも仕事を割り振り、持続可能な組織に向けて努力している。
就職活動の軸。その背景。
①「生き生きと働く人を増やす」という自分の想いを叶えられる理念、サービスをもつ
②自分の介在価値を追い求めていける
という二点は譲れない。
①に関して:人生で長い時間を費やす「働く」ということをやりがいをもち生き生きと行える人を増やしたい。自分の会社での成長や貢献により、このビジョンを実現できると確信できる会社に入りたい。
②に関して:顧客に求められたもの、或いは会社に定められたものを提供するだけでは自身が介在する価値は低い。そのため顧客の本質的な理想像や現状を把握し、その想いに近づけるよう幅広い選択肢を与えられる仕事がしたい。
自分の人生を振り返られるので、そこで答えたことと軸がつながっていると良い。
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エス・エム・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,728人 |
| 売上高 | 609億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
