この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もそうですが、担当営業の方と喧嘩しているという話を良く聞きます。続きを読む(全53文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もそうですが、担当営業の方と喧嘩しているという話を良く聞きます。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でしがらみがなく自立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の交流は基本的になかった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場で同じ会社の派遣の人がいるので話しやすいこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
横の世代の繋がりはほとんどない 最初に少し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるぶんには派遣先にはよるが、ワークライフバランスがとりやすい。管理職になったら、残業がかなり多いため睡眠時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
マネジメント層になるには、挙手制なので比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、社員のレベルが低いので埋もれないように...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に厳しいけど他のことには厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ございません。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当になった営業によっては自身のキャリアアップに向けて真剣に考えてくれる。
次の配属先の選定や取得しておくべき資格、昇給のために必要なこと、配...続きを読む(全214文字)
最終面接で関わった方は寄り添ってくれそうな方だなと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
配属先をまとめるチームリーダーはメンバーへの面倒見も良く業務や業務以外のことでも相談しやすく評価もちゃんとしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
明るく元気な方が多い印象です。
若い方が多いので、仕事中も比較的和気藹々と仕事ができる環境はあると思います。
わからないことがあっても基本的に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いため、多少合う人と合わない人がいます。そこまで問題ではありませんが、苦手な方と仕事する場合や方向性が合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。強いて言うのであれば,派遣で特に責任ある仕事は任されることはないので,責任ある仕事をしたくない人とか派遣として働きたい方はいいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チーム内の雰囲気はよく、個人的な交流や飲み会などは多くあった。
また社内で勤務していたこともあり役員の方と話をしたり交流する機会は割と持つこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ostの営業職は基本的に仕事ができない。
派遣先との調整や交渉も下手くそなので、自分で派遣先の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員との横のつながりはあまりない(コロナウイルスの影響も多少はあるが)。
・チームリーダー...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年間は働いたが同じ会社の社員の顔と名前を2人しか覚えないまま退職することになった。自分の会社の社員と触れ合う機会...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は派遣をモノ程度にしか思ってません。トラブル起きて相談しても数日以上待たされるのが当たり前。帰ってくるの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベル感が低く、担当営業からの連絡が遅れる、こないことがおおい。
また、担当営業がコロコロ変わるが、引き継ぎがされ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当営業にもよると思うが、派遣されたら自社との関わりはほとんどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とほとんど関わることがない。関わるとしたら営業担当の人のみ。営業担当の人が良い人だった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に関わる点がない
希薄
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が普通〜悪いのランクで全体的に低レベル
直接員も間接員も共に低賃金で入れ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長、リーダー、営業と皆んないうことが違い。透明性がないので、誰を信用していいか分かりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全ては現場ガチャ次第だと思う。
自分が配属された場所は自分のスキルになる作業もあり、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
思い入れや未練がなにもなさすぎてスムーズに転職活動が行えたことは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援制度があるものの、資格に合った
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるものの、資格に合った就業先を紹介されるかどう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度希望の業種に配属してくれる。就業先で不都合があった場合は間に入ってくれて、調整してくれる。退職の意向も営業担当から伝えてくれるので、精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家賃補助がよかった。
配属先は空気がおいしく、往復徒歩2時間の通勤で健康的になれた。
靴はボロボロになった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
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