【研究熱意を伝える】【23卒】キリンホールディングスの技術系の最終面接詳細 体験記No.44489（非公開/非公開）（2023/6/13公開）

本社の1階にて集合後、人事の案内で面接会場のある階まで行き、面接まで待機。
面接後、人事の社員と短い面談があり、解散。

研究の熱意や主体性を伝えることができた一方で、入社してどういう研究をしたいかなど入社後のイメージを明確に伝えることができなかったことが落選の原因だと感じる。

それまでの雰囲気と異なり、役員クラスだったこともあり緊張感があった。面接官は3人いたが、柔らかい雰囲気の方もいれば怖い雰囲気の方もいた。

なし。

キリンのHP

キリンでやってみたい研究は？

脳の健康を身近な日常生活から増進することに挑戦したいので、腸内細菌の研究に興味があります。具体的には、腸内細菌が脳の炎症に関与するメカニズムを解明したいです。また、解明したメカニズムを基に、腸から脳の健康を実現できる素材の探索にも興味があります。そして、探索した素材を飲料に落とし込み、身近な食から認知症やうつ病を予防することに挑戦したいです。なぜなら、自身の研究を通して脳に関する疾患は特に治療が難しく 、他の疾患より予防が重要だと感じたからです。
また、御社がやられているような笑いや脳トレアプリと脳機能の関係の研究のような素材だけでなく生活習慣にも着目した研究を行い、より高いレベルでの脳の健康を実現することや、今現在自身の健康にあまり興味を持っていない人に対して訴求できるような面白い研究もしてみたいと考えています。

なぜ博士課程じゃなくて企業への就職を選択した？

自身の研究を世の中に実際に広くアウトプットとして出すという事をまず経験したいと感じたからです。これはやりがいの面でもそうですし、もう1つ感じたのが、自分の研究室に去年から社会人博士がいるのですが、その人は製薬会社に勤務しており、その人を見ているとやはり、研究を実際に創薬としてアウトプットとして出すイメージができているから、研究室全体でディスカッションする時も、自社でしている創薬研究とかの経験も踏まえて意見をくれて、勉強になっています。このことから、研究を実際にどういうプロセスで商品として世に出すのか知っている方が、研究者としての学びも大きいと考えていて、もし博士号を取るなら、社会人での経験を積んでからの方が学びが大きいと感じたからです。