- Q. 志望動機
- A.
キリンホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒キリンホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年11月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインだった
企業研究
やっておくべきだと考えることは2つある。1つ目がなぜキリンなのかということである。他のアサヒビール等のビール会社と比較したうえで、なぜキリンホールディングスに就職したいのかということを明確にするべきである。なるべく採用サイトにある動画だけではなく、実際の説明会等にも参加して、自身が疑問に感じていることを直接社員の方に聞いた方が志望動機が洗練されてよいものになると思う。2つ目が経験の中で反対意見にぶつかったときのエピソードを固めることである。キリンの面接は取り組みの中で直面した反対意見について聞かれることがあるため、ガクチカ等を話す際は反対意見をどう乗り越えたのかを考えておくと良い。またこのようにキリンの選考には他と少し異なる特色がある。例えば、反対意見もそうだが、志望度の高さや何をやりたいのかを細かく聞いてくる等、キリンの選考に合った対策をする必要がある。
志望動機
御社を志望する理由は、お酒を通して多くの人々に笑顔を生み出していきたいためです。私はこれまでの経験から、自身のモチベーションの源泉が他者貢献であると考えています。そこで人々に笑顔を届けることができるお酒分野に関わりたいと考えています。お酒が笑顔を届けると感じた体験としては、私と家族の話があります。私はお酒が飲める歳になるまで両親とあまり多く会話をすることがありませんでした。しかしある日、両親とお酒を飲みに行くことで、何気ない会話から将来のことまで多くのことを話すことができました。このように多くの人にとっては当たり前のことかもしれませんが、私にとっては大きな一歩をお酒を通して踏み出すことができました。この経験から、笑顔を生み出すことができるお酒に関わりたいと考えるようになりました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの強み、あなたの強みを活かして最も熱心に取り組んだ経験、その経験の中で苦労した点、その苦労を乗り越えるために行ったこと、キリンでチャレンジしたいこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
1つの経験に対して深掘りするようなエントリーシートだったため、具体的に分かりやすく書いた
ES対策で行ったこと
複数の就活サイトに登録して過去のエントリーシートの内容を確認し、それを基に自身で書いたものを改善していった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
対策本を繰り返し解き、問題形式に慣れる他、問題の解き方を身に着けた
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なものと変わらない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
対策本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定アプリを使用し、動画撮影をして提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
表情など印象の良さが大切だったのかなと思う。話す内容よりも、人柄が良さそうと思ってもらえるような動画を撮影すればよいと思う。
面接の雰囲気
自身で撮影するため、光の当たり具合等により表情を明るく見せるように心がけた。動画面接のため、話す内容よりも表情や話し方が大切だと思った
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分ならではの強みをPRしてください
私の強みは、自ら考え、行動する力です。これは自宅浪人の経験から培いました。高校三年生時、私は予備校の通わせていただいていたのですが、与えられた教材をただこなすことに終始するという受け身な勉強姿勢でした。結果、大学受験に失敗した私はこの受け身な勉強姿勢を改善するために自宅浪人を決断しました。自宅浪人では2つのことを行いました。1つ目がスケジュールの作成、2つ目が弱点ノートの作成です。これら2つにより、自身の苦手な部分と常に向き合いながらモチベーションに左右されずに勉強をすることが可能になりました。このように自ら考え、道を切り開いてきた経験があるからこそ、私の強みは自ら考え、行動することだと考えています。
動画選考では質問は1つだけだった。
動画選考に臨む上で気を付けたことは2つある。1つ目が印象の良さである。動画選考における印象は、表情と話す声の大きさの2つから決められる部分が大きいと考える。表情に関しては、光が直接顔に当たり影が見えないようにし、さらに笑顔で話すことが大切。声の大きさについては、普段の面接の1.5倍程度の大きさで話した方が良いと思う。この2つを心がけるだけでも印象は良いものになると考える。2つ目が端的に話すことである。キリンの動画選考は1分間だったため、冒頭に大学名と名前を言うだけでもかなりの秒数を取られる。そこで端的に伝えたいことを伝える力が必要である。話す内容はできるだけ削りとり、最低限の内容で伝えるべき内容をきちんと伝えなければならない。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室後、そのまま面接が始まり、終わったら退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1つ1つの話が長くなってしまったこと、常に笑顔で話すことができていなかったことの2つが落選理由だと考えられる
面接の雰囲気
面接官は二名いたが、一方と話しているときにもう一方がメモを取っていた。学生に対して真摯に向き合ってくれて、笑顔で話を聞いてくれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを大学時代にどう生かしましたか
私の強みは、自ら考え、行動することです。これは大学時代、アルバイトの経験で活かすことができました。私は個別指導塾講師のアルバイトをしているのですが、具体的に2つのポイントで活かすことができました。1つ目がアルバイトを始めるきっかけです。私は塾講師のアルバイトを自身の弱点克服のために始めました。私はもともと内気な性格だったこともあり、初対面の人との会話を苦手としていました。しかし今後社会人になる上で、この弱みは克服するべきだと思い、塾講師のアルバイトを始めました。2つ目が生徒の成績向上の際です。私が担当していた生徒は2ヶ月間、成績が伸びていませんでした。そこで本人へのヒアリング等により、成績低迷の原因がモチベーションの低さだと突き止めた私は、モチベーションの上昇に向けて行動をしました。そうして行動した結果、その生徒は1年間で偏差値を10上げて、第一志望の高等学校へ入学することができました。これらの経験に、私の強みである自ら考え、行動する力が役に立ったと考えています。
他に強みを活かした経験はありますか
他に私自身の強みを活かすことができた経験は、ブログ運用の経験があります。私自身が経験してきた自宅浪人や塾講師のアルバイトの経験を発信することで、多くの人の役に立ちたいと考えた私はブログ運用を始めました。ブログ運用を行う中での課題としては、アクセス数が伸びない、具体的には1ヵ月で100PV数だったこと、加えてノウハウ不足だったことの2つがありました。これらの課題を、私は主にSNSアカウントを運用することで解決しました。まずアクセス数の不足に対しては、ブログで発信する内容を端的にまとめたものをSNSで発信することで、ブログを読んでくれるユーザーの獲得に励みました。次にノウハウ不足に関しては、ブログノウハウをSNSでアカウントを運用している方の発信内容を読み込み、自身に足りない知識を身に着けていきました。これらの結果、半年後にはブログのアクセス数が月間500PVまで伸ばすことができました。
キリンホールディングス株式会社の選考体験記
- 2027卒 キリンホールディングス株式会社 技術系 基礎研究コース の選考体験記(2026/01/13公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/12/18公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/12/15公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/11/20公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 技術系 生産・品質保証・技術開発コース の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/08/20公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/08/20公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/08/20公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 SCM の選考体験記(2025/08/20公開)
- 2026卒 キリンホールディングス株式会社 事務系 営業コース の選考体験記(2025/07/23公開)
メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
