【熱意と貢献意識、両立】【23卒】キリンホールディングスの技術系 生産・品質保証・技術開発コースの最終面接詳細 体験記No.36299（非公開/非公開）（2022/10/27公開）

会場に到着し、面接前に人事の方から面接に関する簡単な説明があった。その後、面接会場に案内された。面接後も人事の方との面談があった。

最終面接であったため、キリンに入りたいという熱意を伝えられるよう意識しつつ、一次、二次面接との一貫性も注意しました。ただ、一方的な熱意だけでなく、自分が入社後にどのように貢献できるかといった点も重要であると感じました。

面接開始前に「どのように会場に来たか」「緊張しているか」」などアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくださった。対面ということもありやや緊迫した雰囲気だった。

なし

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学生時代に力を入れたこととして研究活動を挙げていますが、その取り組みにおける反省点はありますか。

分析機械の故障のため研究が進められず苦労したことがあったのですが、故障が起きる前から機械について熟知しておくべきだったと強く感じています。先輩がいない状況で１から機器の使い方を学ぶことは難しいことでしたが、いかにわからないまま実験を進めていたかということを痛感しました。事前に専門知識を身につけておけば、故障する前に些細な不調にも気づくことができたと感じます。この経験から、研究を進める上で、疑問点やわからない点があればすぐに解消するため、まずは自分で調べた上で、素直に「聞く」ことを心がけるようになりました。
→取り組みにおける学びをどのように活かしていきたいですか。
この経験から、問題に対して常に当事者意識を持ち、解決に向けて主体的に取り組むことの大切さを学びました。分析機器の故障を通して自身の知識不足を痛感し、理解の徹底に努めた結果、修理につながっただけでなく、これまで以上に分析結果から深く考察できるようになり、自分の研究面でもプラスにつながりました。この経験を活かし、何事も「自分ごと」として捉え、立場など関係なくチームに大きく貢献していきます。

他の飲料、酒類メーカーではなく、なぜキリンを志望しているのですか。

理由は2点あります。
1点目は、御社にしかない高い技術力があることです。糖質オフのビールを実現した醸造技術やホップの育種や開発など、ビール作りに関わる多岐にわたる高い技術力を有し、クラフトビールやホームタップなどの高付加価値のビールを展開されている点に強く魅力を感じています。
2点目は、お客様第一とし、挑戦を後押しする環境にあることです。OB訪問や先日の交流会で、社員の皆様がものづくりの先にあるお客様を1番に考えていらっしゃることを肌で感じ、「美味しいビールを届けたい」という同じ志を持つ社員の方々と働ける環境に私も身を置きたいと考えています。
以上の理由から、ビールの新しい価値を創出しもっと自由で豊かなビール文化を創りたいという夢を実現できるのは御社しかないと確信しています。