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【笑顔で真摯に向き合う】【23卒】キリンホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.38102(非公開/男性)(2022/11/25公開)

2023卒の先輩がキリンホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒キリンホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年11月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインだった

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後、そのまま面接が始まり、終わったら退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1つ1つの話が長くなってしまったこと、常に笑顔で話すことができていなかったことの2つが落選理由だと考えられる

面接の雰囲気

面接官は二名いたが、一方と話しているときにもう一方がメモを取っていた。学生に対して真摯に向き合ってくれて、笑顔で話を聞いてくれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みを大学時代にどう生かしましたか

私の強みは、自ら考え、行動することです。これは大学時代、アルバイトの経験で活かすことができました。私は個別指導塾講師のアルバイトをしているのですが、具体的に2つのポイントで活かすことができました。1つ目がアルバイトを始めるきっかけです。私は塾講師のアルバイトを自身の弱点克服のために始めました。私はもともと内気な性格だったこともあり、初対面の人との会話を苦手としていました。しかし今後社会人になる上で、この弱みは克服するべきだと思い、塾講師のアルバイトを始めました。2つ目が生徒の成績向上の際です。私が担当していた生徒は2ヶ月間、成績が伸びていませんでした。そこで本人へのヒアリング等により、成績低迷の原因がモチベーションの低さだと突き止めた私は、モチベーションの上昇に向けて行動をしました。そうして行動した結果、その生徒は1年間で偏差値を10上げて、第一志望の高等学校へ入学することができました。これらの経験に、私の強みである自ら考え、行動する力が役に立ったと考えています。

他に強みを活かした経験はありますか

他に私自身の強みを活かすことができた経験は、ブログ運用の経験があります。私自身が経験してきた自宅浪人や塾講師のアルバイトの経験を発信することで、多くの人の役に立ちたいと考えた私はブログ運用を始めました。ブログ運用を行う中での課題としては、アクセス数が伸びない、具体的には1ヵ月で100PV数だったこと、加えてノウハウ不足だったことの2つがありました。これらの課題を、私は主にSNSアカウントを運用することで解決しました。まずアクセス数の不足に対しては、ブログで発信する内容を端的にまとめたものをSNSで発信することで、ブログを読んでくれるユーザーの獲得に励みました。次にノウハウ不足に関しては、ブログノウハウをSNSでアカウントを運用している方の発信内容を読み込み、自身に足りない知識を身に着けていきました。これらの結果、半年後にはブログのアクセス数が月間500PVまで伸ばすことができました。

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/

キリンホールディングスの 選考対策

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