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【自己アピールが鍵】【19卒】大正製薬ホールディングスのMR職の最終面接詳細 体験記No.5086(北海道大学大学院/男性)(2018/9/13公開)

2019卒の北海道大学大学院の先輩が大正製薬ホールディングスMR職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒大正製薬ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2018年9月13日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • MR職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生4 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役,人事,不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接でも,自分の考えをしっかりと伝えることができたからだと思います.またなぜ大正製薬に入社したいのかは重要だと思います.

面接の雰囲気

面接はピリッとした印象があり,柔らかい感じではなかった.アイスブレイクがある感じではなく集団で個人面接を受けているような感覚であった.

最終面接で聞かれた質問と回答

学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる勉強内容は?

慢性足関節不安定症(重篤なねんざやねんざの再受傷により足首に不安定感を感じる病態)の症例に対する効果的な治療の選択について私は研究しております.
ねんざは,スポーツ傷害の中で最も多いとされており,スポーツ選手にとっても一番身近なケガだと考えられます.しかし,ねんざは軽視されやすく”たかがねんざ”と十分な治療がされないまま競技復帰し,多くの人がねんざの再受傷を経験します.そして,足首に慢性的な不安定感を覚えるようになり,スポーツパフォーマンスの低下や競技の続行不能につながっていると考えられています.
そこで,ねんざをした者でも競技復帰の際にパフォーマンス低下を防止し,再受傷を予防できる効果的な治療を研究し,多くの人々の競技生活を豊かにしたいと考えています.
治療に関しては,従来行われてきた治療と,最近研究がなされている治療を比較し,さらに追加効果の有無の検討もしたいと考えています.

自己PRはなんですか?

私の一番の強みは,"勝ちにとことんこだわる"ことです.
私は,小学校3年生の頃からテニスを続けており,私の理想とするテニス(プロテニス選手のような鮮やかなプレー)を目指して活動し,そのようにプレーすることが勝ちを積み重ねていくことにつながると信じ,懸命に努力してきました.
しかし,そのような理想を掲げていましたが,高校生までに北海道地区で優勝することができませんでした.そのため,大学での部活動が北海道で優勝する最後のチャンスになるかもしれないと思い,私はどのようなテニスを目指すべきなのかを仲間と徹底的に議論しました.
そこで,私は理想のテニスではなく意地でも勝ちにこだわるという泥臭いプレーを掲げました.そして,懸命な努力を続けたことで,大学4年生の最後の大会で準優勝し全国大会に出場することができました.
このような経験から私の一番の強みは,"勝ちにとことんこだわること"であります.

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大正製薬ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 大正製薬ホールディングス株式会社
フリガナ タイショウセイヤクホールディングス
設立日 2011年10月
資本金 300億円
従業員数 8,452人
売上高 3013億8100万円
決算月 3月
代表者 上原明
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号
平均年齢 45.6歳
平均給与 894万円
電話番号 03-3985-2020
URL https://www.taisho-holdings.co.jp/

大正製薬ホールディングスの 選考対策

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