【19卒】塩野義製薬の冬インターン体験記（理系/MR職）No.2218（北海道大学大学院/男性）（2018/4/4公開）

私はこのインターンシップでMRという仕事がよく耳にする営業職とどのように違うのかを明確にし，MRとして働くイメージを自分の肌で感じたいと考えている．
今回のインターンシップでは，MRのロールプレイングなどがありMR職をよりよく理解できると考えているため，積極的な姿勢で臨み，MR職の理解をした上で自分の成長にもつなげたい．

特にこの選考を受けるために準備はしなかった．
ただ，ESに書いてあることは深く理解しておいた．

エントリーシート → 最終面接

MR職で働きたいという想いをきちんと伝え，また自分のなりたいMR像を話すなどをしたことで熱意が伝わったと感じている．

なぜ塩野義製薬のMR職インターンシップを志望しているのか？

私はリハビリテーションを行う理学療法学専攻に所属しており，病院実習を行った際にパーキンソン病の患者様がたった1粒の薬を服用した際にon状態になり，リハビリテーションを行うことができたことに感動した．その時に，薬に可能性を感じ，その薬の営業をできるMRという仕事は非常に魅力的だと感じた．その中でも御社は，患者様のことを大切にしたdetail and traceを行っていることを知り，それについて深く知りたいと考えたから．

なぜ本インターンシップに志望した？

私はこのインターンシップでMRという仕事がよく耳にする営業職とどのように違うのかを明確にし，MRとして働くイメージを自分の肌で感じたいと考えている．
今回のインターンシップでは，MRのロールプレイングなどがありMR職をよりよく理解できると考えているため，積極的な姿勢で臨み，MR職の理解をした上で自分の成長にもつなげたい．

MR職ロールプレイ/ドクターへの講演会を模したプレゼンテーション

1日目にやったこと

午前中には，インターンシップを行う目的の説明，医薬品業界についてのレクチャーを受けて，会社説明があった．
午後には，MRロールプレイを何回も，長い時間行った．

2日目にやったこと

1日目に行ったMRロールプレイの続きを午前中に行った．
そして，午後には，ドクターへの講演会を模したプレゼンテーションを行い，最後に人事の社員に質疑応答の時間があり，個別にフィードバックをもらう時間もあった．

人事社員

ない

インターンシップを通して社員からもらった印象的なフィードバックは，何事も一番に手を上げて行動していたことが良かったというものだった．
このことから，何事も率先して行うことは重要だと感じた．

大変だったことはMRのロールプレイングやプレゼンテーションで，実際に人事の方をドクターと見立てて提案をしたことや講演会と模したものであった．ドクターの方のニーズをくみ取りそのニーズに応えるような提案は一朝一夕で行えるようなことではなく，非常に難しいと感じた．また，プレゼンテーションも相手に伝えることの難しさを痛感した．どの学生も苦戦していたように感じた．