【MRの挑戦、成長への一歩】【19卒】塩野義製薬の冬インターン体験記（理系/MR職）No.2218（北海道大学大学院/男性）（2018/4/4公開）

私はこのインターンシップでMRという仕事がよく耳にする営業職とどのように違うのかを明確にし，MRとして働くイメージを自分の肌で感じたいと考えている．
今回のインターンシップでは，MRのロールプレイングなどがありMR職をよりよく理解できると考えているため，積極的な姿勢で臨み，MR職の理解をした上で自分の成長にもつなげたい．

特にこの選考を受けるために準備はしなかった．
ただ，ESに書いてあることは深く理解しておいた．

MR職ロールプレイ/ドクターへの講演会を模したプレゼンテーション

1日目にやったこと

午前中には，インターンシップを行う目的の説明，医薬品業界についてのレクチャーを受けて，会社説明があった．
午後には，MRロールプレイを何回も，長い時間行った．

2日目にやったこと

1日目に行ったMRロールプレイの続きを午前中に行った．
そして，午後には，ドクターへの講演会を模したプレゼンテーションを行い，最後に人事の社員に質疑応答の時間があり，個別にフィードバックをもらう時間もあった．

人事社員

ない

インターンシップを通して社員からもらった印象的なフィードバックは，何事も一番に手を上げて行動していたことが良かったというものだった．
このことから，何事も率先して行うことは重要だと感じた．

大変だったことはMRのロールプレイングやプレゼンテーションで，実際に人事の方をドクターと見立てて提案をしたことや講演会と模したものであった．ドクターの方のニーズをくみ取りそのニーズに応えるような提案は一朝一夕で行えるようなことではなく，非常に難しいと感じた．また，プレゼンテーションも相手に伝えることの難しさを痛感した．どの学生も苦戦していたように感じた．

普段ではMRロールプレイや講演会を模したプレゼンテーションを行う機会はないので，非常に貴重な経験になった．
また，MR職で働くためにはコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を養っていく必要を改めて感じ，日常生活から意識を変えるようになった．

インターンシップ前に特に準備すべきことはないと思う．
ただ普段から積極的に発言するなどの姿勢でいると良いかもしれない．

MRロールプレイングや丁寧な会社紹介があったので自分がシオノギ製薬でこのように働くのではないのかと想像できた．また，MR出身の人事社員に，質疑応答の時間を長くとっていただけたため様々な疑問が解消されてイメージしやすかった．MR活動に同行することができていたらもっとイメージが膨らんだかもしれない．

このインターンシップの後には，選抜されたものがスペシャルイベントや社員との懇親会，アドバンスイベントなど様々なイベントが用意されており，イベント毎に選抜されていくためこれに進み続けることができるのであれば，内定に近づいていくものと考えられる．

このインターンシップの参加によって志望度が上がった大きな理由は魅力的な社員ばかりであったからである．社員の方は，夢を持って生き生きと働いていることが感じられて，それを楽しそうに話していただくことができて，自分もこの会社で働きたいという想いに至った．

インターンシップの後には，スペシャルイベントや社員との懇親会などが用意されており，どれも選抜されたものがいくことができるようになっているため，それらに行けるのであれば有利になると思う．

インターンシップに参加する前には，製薬業界やスポーツ業界，医療機器業界にも興味を広げていたおり，特に大手の企業を中心に見ていた．志望企業は，製薬業界では武田薬品工業や第一三共，中外製薬などで，スポーツ業界では，アシックスやミズノで，医療機器では，オリンパスやオムロン，テルモであった．インターンシップではいろいろな企業を見ておこうと思ってこの企業を志望した．

このインターンシップに参加したことによって，製薬業界を強く志望するようになった．
その中でもシオノギ製薬の志望度合いは上がった．製薬企業も多くあるが，シオノギ製薬のように準大手の企業でも良い企業はまだまだあるかもしれない感じるようになった．
このインターンシップ後は，製薬業界のインターンシップ（MR職）に多く申し込むようになった．