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【論理的発言で高評価】【21卒】日立ビルシステムの総合職の1次面接詳細 体験記No.10868(芝浦工業大学/男性)(2020/10/20公開)

2021卒の芝浦工業大学の先輩が日立ビルシステム総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社日立ビルシステムのレポート

公開日:2020年10月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方1人/技術社員2人
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的な発言、昇降機への理解度及び会社のマッチ度をしっかりと見る感じがしました。自分のやりたいことと自分の経験を踏まえて面接官に伝えれば高い評価をもらえると思います。

面接の雰囲気

面接官はすごく優しかったです。面接中に答えられない質問に対してすぐフォローしてくれました、すごくありがたいでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。

私は貴社の昇降機の生まれから徹底的にサポートし、人々に安全と安心を提供されているところに興味を持っています。ただの販売だけでなく、貴社は、開発から製造、メンテナンス・リニューアルまで一貫して行うことと、日立製作所と密に連携し技術を共有することで、お客様の小さなニーズに応えられるサービスを提供する点が強みであると考えています。私は将来昇降機を通して、お客様の安全を守り、また、閉所恐怖症の人々も気軽にご利用いただけるよう、家にいる安心感と便利さを備える内装をデザインするなど、心から搭乗負担の解消に貢献したいと考えています。貴社のような影響力の大きいかつ高い技術力を持っているフィールドで「人々の心豊かな生活に貢献したい」という私の思いを実現できると考えています。さらに、多様性を認め一人ひとりが輝き、グローバルな環境で日本の良さと海外の良さを融合し幅広い知見が得られ、エンジニアとして大きく成長できる社風にも魅力を感じています。

当社説明会(Web含む)や採用HP等をご覧になって、印象に残った点や職種への質問などをお聞かせください。

日本に来て以来、貴社の製品について、身近で見かけるようなエレベータやエスカレータといった昇降機の印象しかなかったが、参加させていただいた説明会や貴社のHホームページなどを拝見し、建物全体のマネジメントであるソリューション事業にも力を入れていることを知リました。その他、貴社はビルシステムという社会インフラ事業を担い、人々の生活に寄り添った事業展開を行っている印象を強く受けました。また、働く環境として、貴社は多様性を認め、外国人エンジニアであっても大きく成長できます。そして何より、新人教育など育成面にも力を入れていて、チャレンジする環境が整っていることは非常に魅力を感じていて、強く印象に残りました。

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日立ビルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ビルシステム
フリガナ ヒタチビルシステム
設立日 1956年10月
資本金 51億500万円
従業員数 7,600人
売上高 2802億900万円
決算月 3月
代表者 網谷憲晴
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3295-1211
URL https://www.hbs.co.jp/

日立ビルシステムの 選考対策

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