日本製鉄の独自の選考・イベント一覧（全13件）

【選考形式】技術系面談【選考の具体的な内容】本選考とは明言がありませんでしたが，おそらく本選考の一部だと思います。自分の研究内容についてのプレゼンが主でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】意思確認の面接【選考の具体的な内容】エントリーシートをなぞるだけの電話でした。内定を確定させるための意思確認の要素が大きかったと思います。

【選考形式】面接練習【選考の具体的な内容】室長クラスの方との食事会がありました。面談票を事前に記入してそれを基に雑談にような雰囲気で面談を行いました。

【選考形式】研究所見学イベント【選考の具体的な内容】選考ではないが、富津の研究所見学をした。大学ごとに分かれて日程が決められていてOBが案内してくれた。その後は懇親会が所内であり、5人くらいの社員が参加していた。（合否は特になし）

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】一人一人に紙を渡され、キーワードが書いてあり、そのキーワードを見せることなく照らし合わせていくことで問題を解く。

【選考形式】工場見学【選考の具体的な内容】2日間続けての工場見学が行われた。各部署でどういう業務が行われているかの説明があった。質問する時間になった際は、担当者が質問者に〇やメモを書いているように見えた。積極性が評価される。

【選考形式】工場見学【選考の具体的な内容】工場見学のち、ワークと懇親会がありました。ワークは、経理の職務体験で粗利を一番出せたら1位という形式でしたが、特にそこまでランキングにはこだわっていないように感じました。

【選考形式】事業所見学【選考の具体的な内容】事業所で製鉄の過程を見学、社員のプレゼン、座談会だったが、座談会の途中に自分の大学院での研究について聞かれる。この受け答えも評価されているようだった。

【選考形式】グループワーク/工場見学【選考の具体的な内容】鉄鋼メーカーの経営に関するワークで、経理としてどのような動きをすれば利益最大化が図れるかというものだった。

【選考形式】one day steel college／工場見学【選考の具体的な内容】工場見学に行き、実際に鉄はどのように作られているかを知ることができる。工場がとても大きく、鉄鋼業のスケールの大きさを感じた。

【選考形式】工場見学【選考の具体的な内容】実際に製鉄所を見学する。入社試験に参加するには必須となっています。