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【自分の考えを明るく伝える】【24卒】メンバーズのプロデューサー・ディレクターの1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.44769(非公開/女性)(2023/6/13公開)

2024卒の先輩がメンバーズプロデューサー・ディレクターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社メンバーズのレポート

公開日:2023年6月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • プロデューサー・ディレクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で、それ以外はすべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場のマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られてくるURLに入る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対してしっかり自分の考えを自分の言葉で回答することが重要だと思った。多少、回答に詰まっても明るく答えることと、一生懸命自分の考えを伝えれば評価してくれると思う。また、経験談に対して、なぜそう考えるのかやなぜそこに興味を持ったのか、など深堀が多かったので、しっかり自己分析しておく必要があると思う。

面接の雰囲気

最初は少し顔が怖く硬い雰囲気だった。自己紹介からスタートしそこからどんどん深堀された。その中で、うなづきながら話を聞いてくだっさたので、私に興味を持ってもらえていることがすごく伝わった。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ企業倫理に興味を持ったのか。

私は地元が〇〇で、小さいころから自然に触れていた為、このきれいな自然を後世に残したいという思いから、まず環境問題に興味を持ち始めました。そして環境問題を学ぶうちに、頭では理解していても行動できずにいる人がたくさんいることを実感しました。これは企業でも同じです。それをきっかけに、SDGsなどが世間的に流行ってきたものの真剣に取り組んでいる企業の少なさやなぜ取り組めないのか、またビジネスと社会課題解決を両立する方法は何なのかというところに興味を持ち始め、企業倫理という学問に興味を持ち始めました。
※自己紹介で「大学では企業倫理を学んでいる」といった為、それ以降も会話ベースで深堀された。

炭素税についてどう思いますか?

炭素税についてはなんとなく知っているものの、大学で特にそのことについて学んでいるわけではないので、その課題点や期待されていることなどはまだまだ勉強不足で、正直お答えできないです。ただ、日本でも炭素税に向けて議論が始まっていることに関しては、そこに関心を持つ人が増えてきているということだと思っています。
※興味本位で個人的に考えを聞いてみたかっただけだったそうで、特にその後このことに関して深堀されることはなかったです。

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7888万円
従業員数 2,866人
売上高 244億2400万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 31.1歳
平均給与 490万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/

メンバーズの 選考対策

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