【未来を創る技術力】【22卒】ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの技術職の企業研究詳細 体験記No.14627（立命館大学大学院/男性）（2021/6/24公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

ソニー製品の開発製造の子会社として、その役割を理解しておいた方がいいでしょう。また、面接では、「会社で何を実現したいのか」「具体的に何をしたいのか」を頻繁的に聞かれますので、選考前に公式サイトでこの会社の具体的にどんな製品を生産しているか、技術職はどんな仕事内容をやっているかについて、詳しく調べる必要があると思います。例えば「基礎研究によってソニーの製品全体の改良を変えたり、加工技術によって携帯電話やカメラの性能を向上させたりしたいなど」。また、最終面接は技術面接なので、自分現在を行っている研究内容をこの会社で具体的にどんな役を立てるかを考えたほうがいいと思います。最後に「なぜこの会社を選んだのか」を聞かれるので、会社の社風やグローバルな展開と人材育成などについて、会社の公式サイトで詳しく調べるする必要があります。