【柔軟な対応力で活躍】【22卒】 ユアサ商事 一般職の通過ES(エントリーシート) No.58545（明治大学/女性）（2021/8/24公開）

副将としてサークル運営に貢献したテニスサークルの活動です。 共にサークルの質の向上を努力するメンバーたちがいたことと、サークルの役に立ちたいという思いからこの活動に打ち込みました。私が所属するサークルでは「誰もが楽しめるサークル」を目標に活動していますが、メンバー間の人間関係が原因で衝突が起きてしまいました。このままでは目標が達成できないと考えた私は、副将としてメンバーが参加しやすい環境を作り、サークルの運営に貢献したいと考えました。 まず、人間関係の衝突を解決しようとしましたが原因が不透明でした。私は一人一人にヒアリングをした結果、初心者と経験者に壁があることが原因だとわかりました。具体的には初心者向けの練習メニューではなく、経験者向けに偏っていたことが分かりました。そこで、私は練習メニューの改善を提案しました。ワンツーマン指導やレベル別練習といった改善を行いました。また、毎回練習の度にチームを組み直し、能力の差がないように工夫をしました。 次に、目標達成のためには縦のつながりが弱いと考えました。一人一人と向き合い全員とコミュニケーションを取る必要があると考え、積極的に話かけました。後輩と先輩が分け隔てなく話せるようにチーム制度を導入しました。結果として、初心者と経験者の両方が楽しめるようになり、つながりが強化されたチームは、参加率が向上し、「誰もが楽しめるサークル」という目標を達成することができました。この経験から、組織全体の活動が少しでもスムーズに進むように「先を読んだ主体的な行動」を心掛け、主体性や発信する姿勢が大切であると学びました。目標に向かって励む人をサポートする立場で行動することにやりがいを感じました。 続きを読む

私の強みは「柔軟な対応力」です。 高校時代文化祭実行委員のPTA部門長を務めており、文化祭を運営しました。私の部門は保護者と連携しながら販売をするという仕事でした。 台風が来たことで文化祭の開催が危うく、開催できたとしてもリスクが伴うという問題がありました。台風の影響に対し対策をしていない状況でした。そこで事が起きてから対応するのではなく予め行動するべきだと考えました。まず、台風の影響でどのようなリスクがあるか洗い出しました。時間短縮により来場者が減少してしまう事による商品の調達の変動、在庫の管理という課題がありました。商品の受注を減らす、バザー用に集めた品物が余ってしまった場合の管理などリスクに備えました。また、他の部門とも連携し課題の共有を行いました。結果、台風で時間が短縮してしましたが無事に成功することができました。最悪の状況を想定して対応することができました。このように私の強みは「柔軟な対応力」です。 一方、弱みはなんでも引き受けてしまうところです。断れずに引き受けてしまうと、問題が起きた時に周りに迷惑がかかります。自分の裁量を把握するように心がけています。 続きを読む

多くの産業を支えたい、この想いで貴社を志望します。 大学2年次にベトナム留学をした経験から社会インフラの重要性を体感し、上記の考えに至りました。そこで、一つの商品ではなく多くの分野に貢献でき、お客様に合わせた適材を扱っている商社に興味を持ちました。貴社は独立系商社として500万個もの製品を扱っていることから、知識や経験を幅広く身に付け、お客様に柔軟な提案が可能であると考えます。このようなネットワークの広さから「多くの産業を支えたい」という軸によりマッチしていると感じました。また、市場の分析から回収まで一貫して一ペアが担当するスタイルや、キャリアアップ制度がしっかりしている点がモチベーション維持につながり、やりがいを持って取り組むことができると思い志望しました。 大学時代サークル運営に尽力した経験では副将として、練習や合宿のコート管理、チラシ作成、スケジュール作成など、組織を主体的に支えてきました。その中で発揮した「計画性と主体的なサポート力」という強みを活かし、貴社の一般職で活躍したいです。 続きを読む