【短時間で魅力全開】【23卒】ユアサ商事の総合職の最終面接詳細 体験記No.28698（非公開/非公開）（2022/6/9公開）

会場到着後、待機室で人事と雑談しながら待機。その後面接をしてそのまま解散

面接時間は15分程度だったので、いかに短い時間で自分がどういう人間で、どういう強みがある人なのかを意識してアピール出来た点が良かったのかもしれない。
勤務地の質問に関しては、商社の転勤や配属リスクに抵抗がない人間というアピールや海外インターンではグローバル人材やリーダー気質がある人間というアピールなど、1つ1つの質問の回答に自分がどういう人間かを伝えることを意識した。

社長面接のため、かなり緊張感のある雰囲気であった。しかしあらかじめ、面接時間は15分程度と伝えられていたので能力面でのチェックは終わっていると考え、志望度と人柄をアピールできるよう元気さを忘れずに明るい雰囲気で面接に臨んだ。また社長も同じように明るく、会話を楽しむように接してくれた。

なし

就活会議とワンキャリア

①ゼミの活動について（概要とテーマを選んだきっかけ） ②海外インターンの取り組みでベトナム人にどんな印象を持ったか

①ゼミでは「在日コリアンの通名問題」というテーマをもとに研究を行っています。
概要としては日本社会で生きるうえで在日コリアンが日本式の通じる名前（通名）か民族名のどちらを選択するのかというアイデンティティを問う研究を行っています。
このテーマに取り組んだきっかけとしては、所属学部での様々なバックグランドを持った人たちとの出会いです。私の学部では留学生や帰国子女など多様なバックグランドを持った人たちが入学してくるので、そうした人たちとの出会いからこういったアイデンティティの分野に興味を持つようになりました。
②彼らの印象は一言でいうと石橋を叩いて渡らないだと私は感じています。
一見悪い印象に感じますが、これはむしろ良い、見習わないといけないパーソナリティだと私は考えています。日本人のようにミスをしないようにという意識の持ちようではなく、エラーが出るのは当たり前だからこそ、成功するまでトライし続けるという姿勢には大変勉強になりました。

①勤務地について ②海外インターンを行った理由について

①結論、どこに行っても問題ないです。理由は私自身のバックボーンにあります。
私はこれまで引っ越しを計6回ほど経験しておりまして、いわゆる慣れ親しんだ土地や友達と別れ、また新たな環境で生活していくという経験を何度もしているので、こうした転勤などでもまた一から環境や人脈を作っていける自負があります。
②自身の英語学習の挫折経験から得た学びを実践するためにこのインターンに参加しました。
私は大学入学後、英語が出来ずかなり苦労しました。そうした挫折経験に向き合う中である学びを得ました。それは英語はツールであってそれを使って何をするかが大切だということです。これを実践するために異なるバックグランドを持つベトナム人と一緒に英語を使いながら何か1つの物事に取り組んでみようと決心しました。

より志望度の高い企業の内定が後日、決まったため。