この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感があって非常にやりがいがあります。全部署の中でも非常にやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の大規...続きを読む(全183文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スピード感があって非常にやりがいがあります。全部署の中でも非常にやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の大規...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は非常に少なく、定時で帰れることが多い。お休みも月に一回取ることができる。だが働いてる部署にもよるため、残業が多く、お休みが取れない部署も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取れましたが先輩方が取った後です。あまり有給を取ることにいい顔はされません。一週間の休暇は毎年必ず取らなければならないです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間は多い(特に繁忙期)が、働いた分残業代はしっかり出るので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が集中する傾...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当方外為の事務職。ワークライフバランスは、着任する先が営業店か本部かによりますが、営業店は定時上がりで帰ることもでき非常に良いです。本部は送金...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みはちゃんとある。だいたい好きなところで休暇を取れてありがたい。長期休暇もちゃんととれるし、続けられる人はとてもいい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支社は遅くても20時には帰れる。本部も最近は働き方改革が進み、水曜日の早帰りも浸透してきている。家族を大事にする人が多いので、家族の事情で休み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。有給取得がかなり推進されているのを感じます。最大で6日連続で取得できるので、海外旅行も行けます。ただ、休むタイミングは課...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業店では遅くても20時には帰るような文化ができている。(顧客対応、至急案件対応等は超える場合あり)
休暇取得推進もしていて休みにくい空気は他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で管理されており、希望通り勤務出来ました。
週4-5の間で調整出来たのが助かりました。
残業は無く、終業後はすぐに帰れたので夜の予定も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
8時前には支店から帰社することができる。システムで労働時間が厳格に管理されており、残業時間に関して残業代が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業については働き方改革の影響もあり、かなり厳しくなってきている。短い時間で結果を求められることにはなるが、基本は36を守るペースでしか残業は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率、復帰者はほぼ100%であると思う。子供が複数いても都度しっかり産休に入れる。また、復帰後も手厚い支援や復職者研修などがあり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
金融庁の指導により、残業規制や有給休暇の取得が義務付けられているため、特に派遣社員はほぼ定時で帰れ、有給休暇も問題なくとれる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本部勤務であったが入館から退官までの時間と申請した勤務時間に差異がないか厳しいチェックが入っていたため、サービス残業はほとんどない。
また有給...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連の試験がいろいろとあり、子育てしながらの方は大変そうだった。
その試験をとおらなければ、役職にはつけないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、ちゃんと知っている人はそれらを利用して余暇を充実させています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がゼロに近いため、毎日定時に帰宅できるのは良い点だと思います。また、16:45にオフィスを退室できるのでお子さんがいらっしゃる方には良いと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通の営業店や本部などであれば土日は完全休み。たまに出勤があっても必ず振替休暇を取得しなければいけない。
仕事を自宅に持ち帰ることもできないた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に一度の長期休暇(6営業日)や年次有給休暇、誕生日休暇等制度は充実。休暇を全員きっちり消化しようという動きも活発であり、自身の仕事次第ではあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休めるし、有給消化率も高い。キャリアアップを望むようなことを会社側に言っていなければ、業務はそこまで振られずに定時に帰ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は年間で14日は取れ、残業もパソコンのログオン、ログオフの時間できちんと管理されているのでその点は満足。日々の残業時間もそれほど多くなく1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現在では労務管理が厳しくなったので、基本的には20時までには退社するように決められている。特に忙しいときは22時まで残ることが許されるが、月間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
営業店であれば、店にもよるが、20時までには基本的には帰ることができる。
本部は部署次第だが、年間残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行全体で有給取得を奨励しており、休みはとても取りやすい。
長期休暇で海外旅行へ行く行員が多く、皆休みを有効に活用している印象。
育児休暇を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。