この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい。
長期休暇の他、単発の有給も2ヶ月に一度のペースで取得できる。また、就業10周年のとしには、長期休暇が年2回取得できる。
...続きを読む(全181文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい。
長期休暇の他、単発の有給も2ヶ月に一度のペースで取得できる。また、就業10周年のとしには、長期休暇が年2回取得できる。
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はほぼ100パーセントだとおもう。有給取得率を会社としてしっかりと管理している。有給が取れてない場合、上司から取るように積極的に進めら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇は繁忙期を除き、かなりとりやすく、ワークライフバランスはよい。
ネームバリューはかなりある。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給とは別に連続したお休みを取得することが可能であるため、海外や長期でどこかに出かけることができる。女性が多いので、理解してくれる人が多く、助...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は、9時~18時が定時勤務。特に残業には厳しく、20時には退社するのが通常となっており、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境。土日も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ライフスタイルに沿った働き方を尊重して下さる。論理とデータを大切に経営陣の方々が物事を判断して下さるので、どのような働き方を望まれているのか、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近の残業規制の流れで、かなり残業時間には敏感になっている。入社当初と比べると残業はあまりできない。平均で30時間程度。仕事を家に持ち帰ること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは充実している。仕事柄、家に仕事を持ち帰ることが不可能(家で資料を作って持ち込むのもダメ)な為、夜職場を出てから翌...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社宅には4万円前後で入ることが出来るが大抵築30年とボロい。残業は厳格に管理されているのでサービス残業が発生することはない。フリンジベネフィッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・土日祝日休みで休日出勤はほとんどない。
・有給休暇は取得しやすい雰囲気。
・残業時間は月30時間以内、年360時間以内がほとんど。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年10日の有給は絶対にとらせてくれる。
20時を超えることはほぼない。
水曜は早帰りがまあまあ徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは改善されつつあります。休日は休みが取れるし、仕事がない時期を選んで、5連休のような長期休暇を取得することも可能である。業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママさんは多いため、お子さんの体調不良等でお休み、遅刻、早退はしやすいと思う。有給も取らなければ経営職は怒られるので必ず取れる。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
完全土日祝日休みなので、メリハリを付けて仕事が出来る。また20時完全退行となっているが窓口担当者は支店にもよるが、6時半くらいまでには帰れるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署と上司によるが一定程度のバランスは保つことが可能。証券出向による投資銀行部門では日夜問わず働いたりもするが、営業店では通常長くても8時~2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事と私生活をしっかり持てる社内環境ではあると思いました。家庭に対しての扱いも厚く、そこに対して不満を感じている人はいないように感じました。支...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割り切れるなら全く問題なくバランスのとりやすかったです。
気になることにも書いたように体育会系のノリが強い(特に上の方に多い)ため、割り切れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長期の休暇ぎ連続して5日間取得出来るので、連続休暇として9日間以上は休むことが可能。海外旅行などに行くことも多く、営業であっても休みづらいとい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・勤務時間は、部店毎に差はあるものの、残業時間はそれほど多くない様に感じる。営業現場は朝8時ー夜8時が基本、遅くても10時には帰る。
・近年有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は人によってバラつきがありました。同じチーム内でも21時近くまで残っている人もいれば、ほぼ定時で毎日帰宅する人もいます。残業するかしないか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融なのでお盆休みはなし、年末年始もほぼなし。有給は年間13日程度とれます。中でも平日5連続休暇は上野人間も必ずとらなくてはなりません。残業も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休みなので、平日と休日で仕事とプライベートと分けられました。また、残業もとてつもなく多いわけではなかったので仕事後の時間もありました。土日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休消化に精力的。休みやすい職場が多いと思います。自分の代わりに仕事をやってくれる人材もきちんと配置されており、精神的に病んでしまうことも少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社がしっかりしているから、とても働きやすかった。
休み時間も、有給も休日もしっかり摂ることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
銀行として一応は改善しようとする建前があるためか、働く時間を改善させるような取り組みがなされている。
そのため、配属された部門、本支店次第には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。