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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、むしろ取らないと怒られる程であり、積極的に取るよう促される。また、長期休暇で毎年10連休ほどを都合の良いタイミングで取るこ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、むしろ取らないと怒られる程であり、積極的に取るよう促される。また、長期休暇で毎年10連休ほどを都合の良いタイミングで取るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍により本部はリモートワークが一気に進んだ。リモートワークのための各種環境も整っており、気軽な質問やコミュニケーションに支障はない。休...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。好きな時に帰れるし、他人が残業していても特に気にする事なく帰る。また、新型コロナウイルスの影響により在宅勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業店は原則45時間までしか残業が認められていない(やむを得ず超過する場合は上司経由の本部申請で60時間まで延ばせる)。また、営業店によって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育てしながら働く方も多く、仕事を急に休む場合も融通が効きやすいと思います。また、小さい子供さんがいる方は早く帰れるよう気遣いしあえる雰囲気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早帰りの日は早く帰ることが可能。ただ、早帰りと言っても定時退社なだけで定時より早く帰ることができるわけではない。早帰り週間や月間なども設けら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年連続休暇を取得出来る。6営業日休めるので土日を合わせて連続10連休に出来る。有給取得も年間15日を目標にしており有給に関してはかなり進ん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体制、特に総合職は旧態依然。でもいまなりに、一生懸命にいろいろと考えてはいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
法令遵守の意識はかなり高く、残業に対する目は厳しい。有給も事前調整することで容易に取得出来るため、休日の計画は立てやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休みでカレンダー通り。福利厚生面は比較的充実している。女性社員が多いため育児休暇、産前産後休暇はしっかり機能している。年末...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準の割には労働時間が凄まじく長い訳ではない点
比較的、休日祝日は休めることが多い点
この給与水準の企業であれば、まともに寝れないくらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度化が早く、出社時と同様の業務が遂行できるよう、在宅端末や社用携帯の普及が早かった。そのため、在宅時にも効率を落とさず仕事を進め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が所属する部署はワークライフバランスは比較的保たれている。全体としても残業に対する取り組みが厳しくなっており、8時には必ず退店する必要が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も取りやすいですし、しっかりと残業手当もあり満足しています。大企業なので制度面ではとても整っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
水曜日は早帰り日なので定時に帰りやすい。また、それ以外の日も20時にはシステムが全て落ちるため、本部業務でなければ20時までには帰れる。私は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
8時までに退社するように、推奨されているが、仕事量が非常に多いので、仕事が残ってるが、無理やり退社させられるような形。結局仕事は減ることはな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、土日が休み。
持ち帰り仕事は出来ないため、プライベートとの区別がつく。
有給休暇も取得しやすい。
残業も月に20時間程...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店支社勤務は建物自体の施錠時間が決まっているため、過剰な残業はない。朝は勤務時間より30分前に来るのが当然で、それを少しでも遅れていると遅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ものすごい残業があったりすることは基本ないです。1部署だけ毎月100時間の闇残業をやっている部署は同期の部署でありますが。。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常によく充実していると思う。
休みは銀行業であるため多く、自分の自由な時間も確保できている。
しかし、銀行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部店にもよるが在宅勤務が推奨されており、柔軟な働き方が選択可能。企業内保育所なども整備されており、幼い子を持つ社員には配慮されている。有休も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業しないと決めれば早く帰れる。どんなに遅くても20時にはお店が閉まる。
コロナ禍で飲み会はなくなったと思うが、それまでは歓送迎会、決起会、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業時間の管理は徹底されており、マネジメントへの教育も行われてる模様。ワークライフバランスに不満はない。部署次第で業務量は変わるため、一概に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、通常時であれば19時までには退行していたように思う。
繁忙期でも21時を超える日は稀にある程度。
休日出勤もほぼなく、自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点としては 社員同士の雰囲気、社風が良いと私は感じた。それによって他社とは違ってやりがいのやあるような仕事にたどり着くことが可能である。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。