三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全936件） 22ページ目

【良い点】
数年前と比べると残業時間は明らかに減ってきている。また、有給休暇の取得促進の活動も活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どんなに遅くとも20時には基本的に退社。年間480時間を超えることは許されなく、360時間に収めることが当たり前の文化。そういったことから、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇の取得にはかなり積極的であり、休みは比較的取りやすいと思う。長い休みも取れるため、旅行にも行ける。
家庭の事情にも理解を示す上司が中...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業についてはパソコンのログイン、ログオフで分単位で管理されているため、残業代は働いた分だけ出る（パソコンを切って残業をしている人もままいる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部門部署により相違が大きいかもしれまんが、全体的に年々ワークライフバランスを重視する施策が打ち出されマインドも変化していているように思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とても優れている。夜は20時には帰れる上、有給取得も上司が積極的に取っているためとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年とてもワークライフバランスに力を入れており、時差勤務やプレミアムフライデーを導入しており、ワークライフバランスはかなり取れていると感じる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が年14日以上取れる事。月末以外には基本取り放題である。休日出勤する人は、年間17日以上取れる。残業は、午後8時までしか基本的に出来ない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業店の場合は遅くとも20時までに帰れるのが普通である上に、最近は早帰りの雰囲気もあるため、19時ぐらいに帰るお店が多いと思われる。なのでワ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に一度、必ず５営業日連続休暇を取るため、旅行などに行きやすい。
土日祝も必ず休み。
最近は、時間をある程度フレキシブルに申請して働くことも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事が終わり、数字が出ていれば帰れる雰囲気。休暇の取得に関しても同様。支店勤務は厳しそうだか、本店の場合は比較的ワークライフバランスを取りや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日は休みで休日出勤はほぼなし。有給も取りやすくなってきている。育児休暇や早帰りも定着してきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は取りやすく、長期休暇も問題なく取得できるためワークライフバランスは良いと思います。残業も忙しい時はありますが、耐えられない量ではなく、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年に一度必ず10連続休暇をとる必要があり5年に一度は16連続休暇をとる必要がないる。土日祝もお休みで最近は休日出勤もできなくなっているので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間の抑制、有給休暇の取得等は徹底されている。自身の業務状況に関わらず、一定の有給休暇は消化しなければならないため、取得しなければならな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
三大連休はおしょうがつはカレンダー通りですが、夏季休暇は10月末までに、好きな都合の良い日にちを選べるので、混み合っている時期を避けられたり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
システム部については、10日間連続休暇と5日間連続休暇が取得できる。また、その他にも四半期に一度は有給を取ることが推奨されている。
名ばかり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本部勤務地は、有給消化に気まずさを感じたことは無い。むしろ有給消化を推奨しており、3ヶ月に一度は必ず取らないと、上司から取得を勧められる。年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業規模がおおきいためひかくてき休みもとれて残業もあるていどは調整できる。事務職はワークライフバランスも取りやすいと思うが、営業職は日々忙し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私はトータル残業時間や調整はしやすいと感じました。
有給を他従業員の方と重ならないよう順番にとったりできました。支店の雰囲気や暗黙のルールに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・今は本当に整備されていると思う。男性の育児休暇もマストで取らなければいけない。5営業日以上連続休暇も毎年必ず取ることができる。基本的には年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週水曜日は早帰り日となっており18時には退社できる。また有給は取りやすく、年に一度は連続休暇も取得できるため、帰省や旅行等は非常にしやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
書類上に書いてある制度はすべて問題なく取得できる。会社としてワークライフバランスを大事にしていく方針なので、取得が推進されている。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場においては36制度の徹底や早帰りを推進する方向性は強く、ワークライフバランスは維持しやすい傾向にある。本部においては部署によっては残業が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良いも悪いも、年間5営業日以上は有給を取得しなければならない。
普段、仕事ができる人は気兼ねなく有給取得はできるであろうが、
期日管理に追わ...続きを読む(全185文字)