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残業はそれなりだが、他の銀行に比べると転勤が多い印象。続きを読む(全27文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業はそれなりだが、他の銀行に比べると転勤が多い印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17:10分定時なので早く帰れますし時短勤務があるので子育てをしているママさんは利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
基本的にワークライフバランスは取りやすいとのこと。しかし繁忙期には業務時間が増えることは致し方ないそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分の部署は休暇は好きな時に取れて
夏休みも9日以上とれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年一回10連休をとることが必須なので、海外旅行なども行きやすい。それ以外の有給消化などは完全に部署による。本部系は有給消化率100%のところ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保しやすい、土日の出勤は特にありませんでした。今日の対応も契約者年にはかせられないので、今日の対応することなく定時上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
支店により7時に閉まる支店と8時までは残らないといけない雰囲気の支店があり、運要素あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通です。特段良いわけでも悪いわけでもない。ただ、残業など改善する傾向にはあるので(部署によるかもしれませんが)まだマシだと思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】プライベートとのバランスは調整しやすい会社。会社として有給の消化最低14日以上を推奨していたり、時短勤務や、時差勤務などができる制度はき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本部は在宅勤務がしやすいので、一般職、総合職ともに子供の体調不良などの時には、仕事を休まずにできるのがよい。
土日祝日は余程のことがない限り...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
20年2人の子育てをしながら働いたが、20年前と比べてはるかに女性が働きやすくなっていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
一緒に業務をする人との調整が出来れば休みやすいし、有給取得を求める動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は在宅から出社を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
水曜日は全ての部署で早帰りが定着しております。仕事の書類の持ち帰りは厳禁であることも私が入行したときから定着しており、土・日は完全にプライベ...続きを読む(全231文字)
【本・サイトで調べた】残業時間に関しては本当に部署によるそうです。サクッと定時で帰れるところもあれば、夜中まで残業するところもあり、入社後のガチャ運にかか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業店は早帰りや休暇取得が積極的に推奨されており、土日出勤もないためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休二日制です。寮では食事が出るほか、大きなお風呂や洗濯・ガス乾燥機がすべて無料で使用できるので、生活に困りませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
抜群と思いますが、拠点と部署によって随分違います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれる。窓口より営業の方が個人で調節しやすい。窓口は当日の客足で残業が決まるため、調整は難しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的取りやすいとおもいます。
長期休みもあるので、旅行等の計画はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートはきっちり確保できていた。職場の環境も決して悪いものではなく居心地もそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期以外は極端な残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全51文字)
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【良い点】
コロナ以降は飲み会が少なくなってきて、必ず参加しなくてはいけないような雰囲気はない。プライベートを優先しても特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】産休が取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすいそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度は制度があるだけではなく、しっかりと使われている為、女性でライフイベントがあった場合も働き続けやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】リモートワークは本社では普及しているものの、地方の支店などでは出社が求められている。ノルマはきつそうであった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。