この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高めなので残業ベースでの収入は高くなる。同業他社と比較しても比較的水準はいい方に入るのではないか。
ランクごとに収入レンジが決まっており...続きを読む(全205文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜6550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
月給が高めなので残業ベースでの収入は高くなる。同業他社と比較しても比較的水準はいい方に入るのではないか。
ランクごとに収入レンジが決まっており...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月収は割と高いですが、若手にはほとんどボーナスもらえません。その分年収は他社より低いと思います。2年目の評価が普通に決まっているという点もよく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与について、同業他社の高水準の会社には劣るが、そこそこあるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人の評価がやたら高...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒で入社した同期の中には少ないと感じている者もいたが、周りの同年代よりは少し多めといったかんじ。
他の大手企業に比べればボーナ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外資系企業ではある為、本人の経験スキルと転職時の交渉次第で、ある程度の年収は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、プロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務内容に対して妥当な給与は支払われている。労務時間もある程度管理されているため残業代未払いなどもなく、給与待遇面で不当だと感じることはなかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職の際はある程度希望年収と待遇を得られたので、特に不満は無かった。残業代も満額でたし、賞与も当時は5ヶ月は超えていたので、そんなに悪い待遇の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は業界の中では良い方だと思う。
若手の場合は残業代がきっちり出る。入退室の時間通りに出るので、不当に削られたりすることはない。毎年の昇給も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定量的な目標と定性的な目標を複数設定し、その目標に対してどれだけ上回ったか、または下回ったかという観点で評価を行う。年1回評価面談があり、そこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については比較的恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価のレビュワーは被評価者の業務内容を把握...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には給料は悪くなく、出世とともに昇給していくイメージ。
ただし、出世とともに裁量労働制に切り替わることから、暇な仕事であれば割のいい収入...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目から年収が減少する。
入社時に入社祝い金のようなものがもらえることが約束され、一見年収が増えたかのように...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒と仕事内容の割に競合他社と比べるとなかなか良いと思います。ただ一年目はボーナスがありません。面接時には賞与と書いているのに入社後に通達され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いても働かなくても、入社3年目までは固定給なので良い意味でも、悪い意味でもひじょうに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。普通程度である。
入社1年目~3年目程度であれば、他の会社より多少多いかと思うが、
以降は同列、もしくは少し低い程度だと思われる。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
同世代の全国平均と比較すると多い。
また、初任給が高く設定されているため
入社して間もない頃からそれなりの収入を得ることができる。
ボーナスに...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てインド式、日本人では絶対に昇進できないし、毎週のように人が辞めていっていた。特に三菱系の会社と合併してからは、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、人によって、仕事と報酬のバランスが異なると思う。
同じ年収でも、労働時間や労働の質にギャップが大きいような気がする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の難易度や会社の業績の割に収入が高かった。基本的に残業した分はすべて残業代がもらえていた。目立った業績がなくても年功序列的にある程度の役職...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
規模が非常に大きく安定もしてるので、福利厚生等は非常に手厚いです。給料も一流レベルのものが期待できます。評価制度もある程度しっかりしているとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職でしたが、同じような仕事内容の他社と比べて、同等かそれ以上の給与水準であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べて基本給のベースは高いので、月々の生活が苦しくなることはあまりない。残業代も全額支給されるため、残業が多いプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒として入社したが、他企業とくらべて新卒としては高い年収を提示されたように思います。外資系ということもあり、比較的高い給与を払っている印象が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は業界では中の下~中の中といったところでしょうか。
賞与が比較的高いのでその点は良かったかと思います。
残業に関しては職場によるとしか言え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与水準は高い。また、残業代はすべて出してもらえるので、繁忙期など残業せざるをえない時期は給料が上がる。ボーナスも年2回支...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
他の企業と比較して、海外の方々と働く機会が非常に多いことが魅力続きを読む(全31文字)
労働力不足が叫ばれている中で、母体がインドであることは強みである。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当でかさ増しされている為、基本給が低いです。
基本給がとても低いためボーナス等も大したことないです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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