回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので将来的に計画しやすいです。派遣もやっています。インドの有名な会社ですので制度いろいろあります。技術的にサービス提供するのは多いで...続きを読む(全445文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜6550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年俸制なので将来的に計画しやすいです。派遣もやっています。インドの有名な会社ですので制度いろいろあります。技術的にサービス提供するのは多いで...続きを読む(全445文字)
25卒からですが、初任給がアップしました。続きを読む(全21文字)
初任給はやや高く見えるが、以降の大きな伸びはない続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常に曖昧で、自分で目標を決める形なので人によって同じ努力料でもかなり異なるし、ボーナスに直接影響する。続きを読む(全75文字)
初任給は、30万円ほど(プラス残業代)のため、他の企業と比べて良いと思われる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒としては基本給はいい方が,家賃補助ないため、ほかの企業と大差ないかちょっと低い程度。また,昇給額が低いため、若手社員はどんどん他の企業に...続きを読む(全82文字)
初任給が一般的な企業の倍近くまであるので、若手から高収入が見込める。続きを読む(全34文字)
年収が上がって、さらに魅力的な金額になった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価は直属の上長と密接に話し合ってフィードバックをもらいないながら受けたので、納得感も妥当性もあるものだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが...続きを読む(全208文字)
初任給が上がり、初年度からだいぶもらえる点は魅力的であると感じる。続きを読む(全33文字)
外資系にしては低いがそこそこもらえる。だが、東京勤務ということを考えると少ない続きを読む(全39文字)
2024年から基本給の引き上げが行われ、競合他社と遜色ない給料になった続きを読む(全35文字)
他の外資系コンサルファームに比べるとそこまでよくはないとお聞きした続きを読む(全33文字)
コンサルの割に、初任給は低いが、上がり幅は高め。50代で1000万を超える人が多く競合よりは低めだが全業界平均よりは全然高くて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、ある程度月給の予想がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあるものの、昇格すると給...続きを読む(全351文字)
最近は初任給も大幅に上がってきており,大手の同業と比較して同程度もらえる.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本給は新卒にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、努力しても報われないような仕組みができている。同期...続きを読む(全143文字)
外資企業のため基本給がそれなりに高い。一般的な外資企業では解雇などに対するリスクプレミアムとしての高給だが、日本タタコンサルは解雇関連の話を社員や学生など...続きを読む(全121文字)
新卒の初任給は274000円で、一年目は入社一時金で70万円支給されるため、大手の日系Sierと同じくらいであると考える。給料は悪くないが、どの上司が評価...続きを読む(全104文字)
評価制度は社内で細かく示されているため基準を満たせるかどうかで評価される続きを読む(全36文字)
新卒の初任給は以前は年収400万ほどであったが、今年から昇給を行い、500~600万くらいになった。しかし、初任給が大幅に上がったことで、中堅社員の給料も...続きを読む(全103文字)
新卒の初任給が5万円以上あがり、33万円近くで魅力的だった。続きを読む(全30文字)
新卒の月給は338,000円。
新卒にはボーナスの代わりに入社一時金として一律1,000,000円が支払われる。続きを読む(全57文字)
初年度は入社一時金があり、比較的多くの収入を得ることができるが、その後は不透明な部分も多いように感じた。給与レンジは広いように見えるが、高収入になるのは中...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な国籍の方が在籍しており、なんでもやらされるため色々な経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が曖昧で人によっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
変化は多い
業界的にも将来性はあると思うが、グローバルの業績の影響を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがはっき...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、インドのメンバーと英語を使って仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアと仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業を強制されることがなかった。管理職でなければ休暇は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有給休暇の日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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