この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はベネフィットステーションで1年間に決まったポイントを割り振られるものでした。そのポイントは使用目的によって1ポイントあたりの金額が異なるのですが...続きを読む(全195文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はベネフィットステーションで1年間に決まったポイントを割り振られるものでした。そのポイントは使用目的によって1ポイントあたりの金額が異なるのですが...続きを読む(全195文字)
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■福利厚生
・住宅補助が5年目まで4万円支給される
・1年に1回社内ディズニーイベントが開催される
・春にソフトボール大会、夏にフットサル大会が開催...続きを読む(全156文字)
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6年目程度の若手のうちは時間外労働の手当が支払われ、年収としては同業種と比較してもそれほど文句のない賃金が支払われます。有給も繁忙期以外であれば自由に取得...続きを読む(全192文字)
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ジョブローテーションはあるようでないです。
社内応募制度で応募したところ、見事に常時に阻止されました。
人事制度が毎年のように変わり、会社として何を考...続きを読む(全186文字)
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ベネフィットステーションのカフェテリアプランによる福利厚生が提供されています。医療費や同僚との飲み会、資格取得費用等に使えます。そのほかの福利厚生は新卒入...続きを読む(全171文字)
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ベネフィットステーションを利用しており、福祉サービスの選択肢は豊富でした。ただ、住宅補助が新人時代にはでますが中堅社員には補助がでないので給料がダウンして...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社してから5年目までは、住宅補助がある。福利厚生ではカフェテリアポイントが採用されていて、資格取得等に利用できる。社内のイベントとしては、年に数回...続きを読む(全152文字)
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給与面や福利厚生面は問題ないでしょう。
毎年、社内イベントとしてデズニーリゾート、球技大会、クリスマスパーティーが開催されます。パーティーは例年芸能人を...続きを読む(全155文字)
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・業務調整がきちんとできれば有休はとりやすく、「時間短縮勤務(育児中の社員が使うことが多いです)」もあるので子供がいる人には働きやすい会社です。
・年に...続きを読む(全164文字)
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・休暇はカレンダー通り。顧客の都合に柔軟に対応するため、お盆休みなどはない。
・労働時間は9:00~17:30。等級によっては、裁量労働やフレックス等の...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は充実していると思います。
普通の企業がどうなのか分かりませんが…。
とりあえず、基本的な保険や健康診断などがあり、問題はないと思います。
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親会社がしっかりしている。非常に安定した会社労働時間に満足している、リスクはやがる会社でやりがいはないが、いい会社である。=楽な会社。若い人は、避けたほう...続きを読む(全199文字)
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新卒入社5年目までは5万円の住宅補助が出ます。ベネフィットワンのカフェテリアプランという福利厚生システムがあり、年間10万円程度のお得な利用ができます。
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当時は、入社3年目まで一人暮らしの社員向けに家賃補助が出ていました。3万ぐらい出ていた記憶があるので、4年目になると手取りが少し減ったような記憶があります...続きを読む(全168文字)
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1年ごとにカフェテリアポイントが付与され、そのポイントを住宅手当に充当することが可能です。若手のうちは、住宅手当に充当すると、ポイントが倍になる制度があり...続きを読む(全207文字)
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福利厚生に関してはごく最低限のものしかないと思います。ローカル採用はなんの手当てもなく、腐るほど居るインドからの駐在の比べて待遇があまりにも悪いと思います...続きを読む(全164文字)
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やはりそれなりに大手企業ですので有給休暇等は取りやすい雰囲気です。最近になっては労働時間も短くなる傾向にあり(仕事量が減ってる、とも言えますが・・・)、残...続きを読む(全210文字)
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・労働時間について残業ですが、当日事前申請が必要でなため、暗黙のサービス残業をしている感はあります(マネージャクラスから関係ないですが)
・福利厚生はベ...続きを読む(全169文字)
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満足できるところがない。しかしながら唯一言えるのは常駐先がよい点である。休暇は比較的すぐとれるところは魅力的である。残業はあまりしてはならないが、特に決ま...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は正直期待しないほうがいい。入社後5年間は、新入社員住宅補助として月4万円支給されるが、6年目以降はそれらがいっさいなくなるので、基本給が新人並み...続きを読む(全156文字)
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休暇は、基本的に有給休暇の取得による対応となるので、自分のプロジェクトなどの仕事の状況に合わせて取得することができる。
部門によって違うが、夏休みとして...続きを読む(全182文字)
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住宅補助があって、フットサルがさかんでした。
残業になりがちなので、毎週水曜日が残業してはいけないと決められていた。
育児休暇があったり、結婚祝いなど...続きを読む(全161文字)
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休暇のとりやすさ含め福利厚生に関しては素晴らしいと思う。労働時間についても過度な感じはない。
若手社員は毎月4万円家賃補助がある。
ジョブローテーショ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はあまりよくないです。
入社前は社員寮があったみたいですが、合併と同時に廃止されました。
有休はとりやすいです。入社後5年間は一定額の家賃補助...続きを読む(全162文字)
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充実していると思う。リフレッシュルーム(休憩専用の広い部屋)、リラクゼーションルーム(施術室、専属マッサージ師による疲労回復)はじめそれなりに揃っている。...続きを読む(全172文字)
タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルが持つ世界レベルのITソリューションを日本企業に提供できるというところ。続きを読む(全58文字)
タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルは経済成長著しいインドのタタグループの一員であり人材には困ることがないと考えられる。続きを読む(全64文字)
学部卒で初任給33万円であり高水準であるが福利厚生があまり充実していない点を踏まえると他の外資SIerと比べると特別良いというわけではない。続きを読む(全70文字)
面接時の面接官もテレワークを実施しており、自宅から面接をしておられた。したがってテレワークがしやすいという点においては高WLBと言える。続きを読む(全68文字)
IT初心者でも活躍できるようにIT関係の教育制度が充実している。続きを読む(全32文字)
タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルの全社員と繋がりを持てるため自分が担当する案件について知見をもつ社員に必ずコンタクトを取ることができる。続きを読む(全74文字)
三菱商事の基幹システムを構築しており、間接的に日本の産業に貢献できる。続きを読む(全35文字)
インド最大手のタタグループと日本の財閥である三菱商事の合弁企業であり安定している。続きを読む(全41文字)
一年目から比較的高い年収が支払われ、年次に伴い徐々に上がっていく。続きを読む(全33文字)
社内外での自己研鑽を可能にするe-learning等がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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