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東京エレクトロン株式会社 報酬UP

【未来を拓く半導体エンジニア】【22卒】 東京エレクトロン プロセスエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.41327(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2021/4/14公開)

東京エレクトロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月14日

22卒 本選考ES

プロセスエンジニア
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性

Q.
東京エレクトロンを志望する理由(入社したら、どんな仕事で、どんな風に活躍したいかも含めて)について教えてください(400文字)

A.
私は開発を通して、人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。近年、テレビやパソコンなど様々な製品が普及する中で、半導体は必要不可欠な存在です。半導体の事業に携わり、自社製品に限らず多くの身の回りの製品の高品質化をはかることで、この思いを実現できると考えました。その中で、私がプラズマドライエッチングをテーマに研究しているということもあり、研究分野である半導体プロセスの根幹を支える貴社に興味を持ちました。貴社は半導体製造装置において、数多くの世界トップクラスの製品とそれを実現する最先端の技術力があります。また、お客さまと近い環境で仕事ができるという点に魅力を感じました。そこで、私は、プロセスエンジニアとして貴社で働きたいと考えています。貴社の世界最先端の技術力を習得し、お客さまのニーズに応えたモノづくりを展開することで、より良い製品の開発、提供に携わりたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PRについて教えてください。(400文字)

A.
私の強みは計画性があることです。私は学生時代〇〇部に在籍しており、3回生の時に主将を務めました。私は目標を達成するためにはそれまでの過程が大事であり、細かい課題を設定し達成することで目標の達成ができると考えています。そこで「〇〇」を目標設定とし、その過程として2つの課題解決に努めました。まず1つ目が選手間の実力差を埋めることです。実力のある選手が率先して、部員にアドバイスするように促すことで課題解決に努めました。2つ目は、課題の明確化です。ミーティングを積極的に主催することで、部員間のサッカーに対する考えや、チームに何が足りないのかなどの課題を共有し明確化することにしました。そこで得られた課題を部員全員に意識づけすることで、練習の効率化を計りました。その結果、最終目標は達成できませんでしたが、〇〇という大会でベスト4を収めることができました。 続きを読む

Q.
趣味特技について教えてください(100文字)

A.
私は旅行と居酒屋巡りが趣味です。旅行では長期休みの時期に旅行することでリフレッシュしています。 続きを読む

Q.
スポーツ・部活・サークル・アルバイト経験について教えてください(100文字)

A.
私は〇〇部に在籍しており、小学校1年生から続けています。アルバイトでは飲食業でのホール業務、厨房業務を行っています。 続きを読む
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東京エレクトロン株式会社のES

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22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

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サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過

Q.
志望動機を教えてください

A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

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夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定

Q.
アピールポイントは何ですか。

A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 18,313人
売上高 1兆8305億2700万円
決算月 3月
代表者 河合利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1272万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

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