2023卒の先輩が東京エレクトロンセールスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セールスエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Webで入室後、身分証提示して本人確認してから面接が行われ、最後に逆質問しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックでも言われたように、学生時代頑張ったことに関する質問や志望動機に関する質問に対して、簡潔に分かりやすく回答したことが評価されていると感じました。
面接の雰囲気
非常に穏やかで笑顔が多かったです。こちらの回答を真剣に聞いて下さりました。志望動機等に対しての深掘りはほとんどありませんでした。
面接後のフィードバック
受け答えの分かりやすさを評価されました。二次面接に向けて志望動機などをより深めてくださいと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張って取り組んだことを教えてください。
私が学生時代に頑張って取り組んだことは、塾講師のアルバイトで一年間受験生を担当したことです。私は大学入学時から現在まで、集団授業の塾講師のアルバイトをしています。昨年、初めて受験生のクラスを担当しましたが、担当していた中学3年生の理科において、夏頃まで生徒たちの得点が低迷していました。そこで、原因を探すために社員に相談した結果、説明が長すぎることで生徒の集中力が下がり、要点が伝わらないことが原因だと分かりました。頂いた意見をもとに授業を改善するために、まずは社員の授業見学を何度も行い、良いところを探しました。そして、見つけた良いところの真似をずるために、毎日自宅で授業練習を行いました。その結果、授業でより簡潔な説明ができるようになり、生徒の集中力が増して、要点が伝わるようになりました。要点が伝わることで内容が定着しやすくなり、模試の偏差値伸び率で約100校舎中の〇位を獲得するまでになりました。
セールスエンジニアの社員交流会の感想と社員のイメージを教えてください。
セールスエンジニアの社員交流会に参加して印象に残ったことは2点あります。1点目は御社の仕事のグローバル性です。セールスエンジニアの社員さんがコロナ前の働き方として、月曜日に仕事を終えてから海外に渡航し、金曜日の夜まで現地法人と仕事を行うというお話があり、海外とのお仕事が非常に多いという印象を持ちました。2点目は御社は若手のうちからチャレンジすることを奨励する環境があることです。入社してから時間が経っていなくても、何かやってみたい仕事があると伝えるとすぐに挑戦させてくれるというお話が印象に残っています。社員交流会で伺った情報やホームページ上のインタビューの内容から、御社の社員は積極的な姿勢で取り組む人が多いというイメージを抱いています。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
