2023卒の先輩が東京エレクトロンセールスエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セールスエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、セールスエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Webで入室後、面接が行われ、最後に逆質問しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
セールスエンジニアとして必要な「プレゼン力」、「コミュニケーション能力」にかかわる要素があると評価されると感じました。具体的には、自然体で会話をするための笑顔や、論理的な回答をすることです。
面接の雰囲気
面接官は2人とも穏やかな方でした。それぞれから質問と深掘りがありましたが、詰まることなく回答したので予定時間より早く終了しました。
面接後のフィードバック
論理的な説明と笑顔を評価されました。語学力を入社までに上げてほしいと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
半導体製造装置業界の中で東京エレクトロンに魅力を感じる要素を教えてください。
御社は半導体製造装置業界において、国内最大手であり、営業利益が非常に高いという点に魅力を感じました。私は・ICT,DX、脱炭素など世界で進む上で必要となる新技術を支える仕事をしたいと考えており、新技術によって需要が高まる半導体製造の根幹である前工程に興味を持っているのですが、御社は前工程を構成している薬液を塗布・現像するコータ・デベロッパでは世界シェア1位であり、余分な膜を取り除くエッチング装置、絶縁膜を形成する成膜装置、エッチング後などに汚れを落とす洗浄装置などにおいても高い世界シェアを占めているので、私が一番携わりたい内容であると感じました。このように前工程の様々な装置で強みを持っていることを活かして、セールスエンジニアとして顧客に対して複合的な提案をしたいと考えています。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは「達成するまで諦めない粘り強さ」です。この粘り強さの原点となったのは高校時代の水泳部の経験です。入部当初は同期と比べて泳力に大きな差がありましたが、常に目標を意識し、達成するために様々な努力をしてきました。具体的には、全体練習以外にも苦手としていた飛び込みなどの自主練習をしたり、客観的な視点を得るために先輩や先生に積極的にアドバイスを貰って練習で役立てたりしました。そして、部活動で培った粘り強さを大学時代の塾講師アルバイトでも活かしています。具体的には、勉強に課題を抱える生徒に対して面談や質問対応を継続して行うことで解決に繋げたり、自分の授業力の向上のために授業が上手い先生の授業見学や自宅での授業練習を繰り返し行ったりしています。これからも目標達成に向けて、現状の課題を分析し、克服に向けて粘り強く様々な努力を継続していきたいです。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
